党员干部心得体会：“学习”是提升干部能
力的主要渠道
学习是一个持续的过程，不管在何种岗位，我们只有不断的学习才能前进，才能适应复杂的社会环境，才能在遇到困难和问题时迎刃而解，才能立足于社会、立足于世界民族之灵。

“干部”说白了就是领导者同时也是决策者，一个事情的成败与干部的领导、决策有着千丝万缕的关系。

为此我们只有加强干部的学习管理力度，不断提升干部的综合能力素质，才能使干部在自己的工作岗位上真正发挥自己的价值。

为此，笔者认为应做好几点：
一、作为21世纪的干部，要有能力危机感。

随着社会的发展，能力对干部乃至我们每一个人来说越来越重要，“干部”只有在能力危机的催促下，促使自己去学习，去提高，才能更好的服务基层、服务群众，服务人民，为实现中国梦注入新力量。

二、高度重视，切实提高学习效率。

现在由于工作忙等原因，很多干部不能很好的兼顾工作与学习的关系，常常抓一边放另一边，不能二者同时推进，有的虽然能做到，但效果不明显，任务完成但流于形式，未能达到提高能力的目的。

为此，干部应提高认识，以持之以恒的精神坚持在做中学、在学中做，把学和做有机的结合起来，做好自己工作的同时
不忘学习提升能力。

三、加强干部学习管理和投入力度，不断为干部注入新的能量。

利用考核手段，加强对干部的学习管理，杜绝学习流于形式，学习不到位等问题；注重干部的集中学习培训，结合工作实际的需要，有条件的进行学习培训，及时解决干部能力不足，工作效率低下的问题。