工作行为规范系列举报奖励实施细则范文（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-30458举报奖励实施细则范文Report reward implementation details说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
宝安区安全隐患举报奖励工作实施细则【1】第一章总则第一条为了鼓励、发动广大群众积极发现并举报安全隐患，防止和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市公共安全隐患与事故举报奖励暂行办法》、《深圳市宝安区安全隐患与事故举报奖励实施办法》等规定，结合我区实际，特制定本工作细则。
第二条隐患举报奖励遵循“公开、及时、便民”的原则，以充分调动广大群众举报隐患的积极性。
第三条本细则所称的安全隐患，是指各种场所存在的可能导致人员伤亡或经济损失的不安全状态、不安全行为。
第四条任何单位或个人发现并举报安全隐患，经核查属实的，均有权要求区安委办给予奖励。
第二章举报与受理第五条举报采取电话和现场举报两种方式，区设立了统一的安全隐患举报电话，并实行专人24小时接报。
电话号码:。
区安全隐患举报中心地址:深圳市宝安区16区新安二路82号。
第六条举报人举报应当包括以下内容:(一)安全隐患及与之有关的证据材料，具体包括:隐患单位名称、所在地址、存在隐患具体内容。
(二)举报人的姓名、联系方式，身份证复印件(可以在领取奖金时提供)。
为方便核实被举报单位或人员的违法事实，鼓励举报人提供真实姓名、工作单位、住址、通讯联系方式等相关信息。
第七条区安委办按照《深圳市宝安区安全隐患与事故举报奖励实施办法》的规定和程序对受理的安全隐患进行办理，对核查属实的，由区安委办按规定给予奖励。
第三章隐患等级及奖励标准第八条安全隐患，分为一般安全隐患、重大安全隐患和特大安全隐患三个等级，具体界定如下:(一)一般安全隐患:指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
(二)重大安全隐患:指危害和整改难度较大，应当全部或者停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
符合下列情形，应当列为重大安全生产隐患:1、危险化学品仓库未与员工宿舍保持安全距离;或与员工宿舍在同一座建筑物内的。
2、危险化学品仓库未分类、分区储存，未安装防爆电器等安全防护措施的。
3、危险化学品使用场所不符合安全要求。
4、净化车间、粉尘车间、涂层烘干室(炉)等隐患易发场所未经消防验收或不符合安全要求，且设置在人员相对密集的生产经营区域，未经物理隔离的。
5、锅炉、压力容器等特种设备不符合安全要求，或虽经检测合格但与生产经营区域、员工起居区域、人员流动区域无足够安全距离的。
6、生产经营场所存在大面积(或大量)的易燃易爆品，消防设备设施及逃生通道、标识不符安全标准，且与人员居住区域、人员密集场所无足够安全距离的。
7、违章搭建占用消防通道、逃生天面，或其他固定物体堵塞消防通道的。
8、存在严重的车间、仓库、宿舍等“二合一、三合一”现象的。
9、电力设备不符合安全条件，或电线裸露、乱接乱拉，容易引发触漏电事故的。
(三)特大安全隐患:指能造成群死群伤或特大财产损失，造成影响特大，必须立即关停消除的隐患。
第九条对核查属实的举报隐患，区安委办根据隐患等级给予奖励，具体如下:(一)一般安全隐患，每宗奖励300元。
(二)重大安全隐患，每宗奖励500元。
(三)特大安全隐患，每宗奖励1000元。
第十条对于举报人存在争议的安全隐患举报奖励等级，由区安委办与具体承办单位研讨后确定。
第四章奖金发放与领取方式第十一条举报奖励采取发放现金和电话充值卡(仅对手机号码充值，按举报隐患等级确定的奖励标准将现金折换成电话充值卡)两种方式。
第十二条经核查属实的安全隐患，区安委办将在10日内通知举报人领取现金或者电话充值卡。
第十三条举报人领取现金必须现场领取。
举报人领取电话充值卡的，既可现场领取，也可要求区安委办直接将电话充值话费充入其手机。
第十四条举报人领取现金或者现场领取电话充值卡必须提供本人身份证或社保卡等有效证件原件。
举报人要求区安委办直接充值电话话费的，必须提供本人身份证或社保卡等有效证件复印件(可传真，下同，传真号码:。
区安委办将严格核实其举报时提供的有关资料，符合要求的将安排专人直接将电话充值话费充入举报人手机。
) 第十五条举报人委托他人领取现金或者电话充值卡的，被委托人只能到区安全隐患举报中心现场领取，且必须提供举报人亲笔签名的委托证明、举报人身份证或社保卡等有效证件、被委托人身份证或社保卡等有效证件(均验原件、留复印件)。
第十六条对于区安委办电话通知领取奖金后10日内仍未领取现金或者电话充值卡的举报人，在举报时提供了有效身份证件复印件及手机号码的，经区安委办核实，安排专人直接将电话充值话费充入举报人手机。
第五章附则第十七条对于经多个举报人投诉的同一家隐患单位，经核查情况属实的，奖金由首个举报人领取。
第十八条对于两人以上联名举报的，奖金由举报人自行协商分配处理。
第十九条对伪造举报材料骗取举报奖金或冒领举报奖金的，根据相关规定视情节轻重给予处分，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第二十条本细则自20xx年6月1日起施行。
非法集资举报奖励办法【2】第一章总则第一条为鼓励广大群众积极参与防范和打击非法集资工作，及时发现非法集资线索，强化正面激励，并做好保密等工作，根据《国务院关于进一步做好防范和处置非法集资工作的意见》(国发〔2015〕59号)精神，制定本办法。
第二条地方各级人民政府应结合本地实际，确定受理、奖励非法集资举报的部门，向社会公布通信地址、电子信箱、投诉举报电话、奖励联系电话或其他接受举报和实施奖励的方式等。
第三条任何自然人、法人或其他组织(以下统称举报人)均有权向有关部门举报非法集资线索。
第二章奖励条件第四条举报奖励应同时符合以下条件:(一)举报人提供实名、联系方式，对举报事实有基本的线索和证据;(二)举报事项事先未被有关部门掌握;(三)举报线索经有关部门查证属实。
第五条有下列情形之一的，不予奖励:(一)防范和处置非法集资工作人员及其直系亲属或其授意他人进行的举报;(二)举报线索已进入行政处理或刑事立案程序;(三)举报人涉嫌非法集资犯罪的;(四)举报人已因该举报事项在其涉及的其他刑事案件中被认定为立功;(五)不符合法律法规及本办法有关规定的情形;(六)省级人民政府根据当地实际确定的其他不予奖励的情形。
第六条实施举报奖励应遵循以下原则:(一)同一事实被两个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人。
其他举报人提供的举报内容对事实查处有帮助的，可酌情给予奖励。
(二)两个以上举报人联名举报同一事实的，按同一举报奖励，奖金由联名举报人集体领取、自行分配。
(三)对于跨省份非法集资行为，两个以上举报人分别在不同地区举报，且分别对该地区处置工作提供线索的，可分别予以奖励。
(四)同一举报人在不同部门、不同地区举报同一事实的，不给予重复奖励。
第三章奖励程序及标准第七条奖励程序的设定应有利于鼓励举报。
有关部门接到举报后，应迅速组织核查，对符合奖励条件的，按规定做出奖励决定。
各地可采取“一案一议”或集中处理的方式对举报线索进行认定和奖励。
采取集中处理方式的频次不能低于每年两次。
特别重要的线索应及时予以认定和奖励。
第八条各地应结合地方经济实力、财政收入水平及防范和处置非法集资工作需要，综合考虑举报线索的价值、涉及金额等因素，确定具体的奖励标准，所需资金纳入地方各级政府预算。
第九条举报人应在接到领奖通知之日起30个工作日内，由本人或委托他人凭有效身份证明到指定地点领取奖金。
举报人逾期未领取奖金的，视为放弃奖励。
第四章监督及保密管理第十条受理举报和实施奖励部门应建立健全举报奖励档案，包括举报记录、核查处理情况、奖励领取记录、资金发放凭证等。
要加强对奖励资金申请、审批和发放的管理，并接受财政、审计、监察等部门的监督。
第十一条举报内容应当真实。
捏造、伪造举报材料骗取、冒领奖金的，应承担由此产生的法律责任。
第十二条有关部门应依法保护举报人合法权益，做好保密、人身安全保护等工作。
受理举报和实施奖励部门应指派专人妥善保存举报人信息，并严格保密，未经举报人书面同意，严禁泄露举报人姓名(名称)、联系方式等信息。
第五章附则第十三条各省(自治区、直辖市)人民政府应依据本办法制定非法集资举报奖励实施细则，建立健全非法集资举报的受理、核查、协调、处理、督办、移送、统计和报告等制度。
本办法发布实施前，部分省份已出台实施非法集资举报奖励制度的，可参照本办法进行修改完善。
各省(自治区、直辖市)人民政府应于20xx年12月31日前，将本地区非法集资举报奖励实施细则报送处置非法集资部际联席会议(以下简称联席会议)办公室备案。
第十四条各省(自治区、直辖市)处置非法集资职能部门应于每季度结束后10个工作日内，向联席会议办公室报送上季度本地区非法集资举报奖励实施情况。
第十五条本办法所称“以上”均包含本数。
第十六条本办法由联席会议办公室负责解释，自印发之日起施行。
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