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劳务派遣-员工劳动合同书(标准版)

合同编号:劳动合同书姓名:___________________

入职声明

本人就受聘于XX有限公司(以下简称“公司”)相关事宜作如下声明:

一、本人自愿作为公司的员工,从事派遣岗位服务工作。

二、本人在此声明:本人已了解并同意遵守公司的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移须知》、《离职后申请失业金须知》等事项,并愿意执行。

三、本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害,由本人承担。

四、本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。

五、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。

六、本人在此声明:在此之前,公司已向本人明确告知了派遣企业、工作岗位内容、劳动合同期限和工作岗位职责,并出示了公司以及派遣企业现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。

七、本人在此声明:在公司和派遣企业工作期间,不得存在以下违反职业信用的行为:未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职;辞职但未办理工作交接;违反工作纪律被甲方辞退或开除;借派遣企业公款未还;侵占派遣企业财产;约定违约金未付;约定赔偿金未付;违反公司和派遣企业保密规定,泄露秘密;利用工作之便侵占派遣企业财物。

声明人(签字):

年月日

甲方(用人单位)名称:XX有限公司

地址:

法定代表人或主要负责人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

联系地址:

联系电话:

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限为年,合同期自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至

年月日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至

(下称:用工单位)从事岗位(工种)工作,具体的岗位职责、工作要求和任职标准等,根据用工单位的岗位说明书及甲方的有关规定执行。乙方同意甲方和用工单位可以根据工作需要或本企业规章制度对工作岗位进行调整。

乙方的工作地点为。甲方和用工单位可以根据本企业的规章制度对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在工作期间实行标准工时制度,用工单位可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第四条乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用工单位安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照用工单位的规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方和用工单位应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方和用工单位应按国家有关

规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方和用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规范,自觉预防事故和职业病的发生。

第八条乙方有权拒绝甲方和用工单位的违章指挥,对甲方和用工单位及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第九条甲方按月按时以货币形式足额支付乙方工资,具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。甲方可以根据用工单位的业绩、规章制度、乙方的工作表现和能力,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。甲、乙双方对劳动报酬另有约定的,通过专项协议明确。

第十条甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

第十一条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按照国家、甲方和用工单位依法制定的规章制度执行。

六、社会保险

第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。

七、规章制度约定

第十三条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方及用工单位各项规章制度,甲方和用工单位有权按照国家有关规定及本企业规章制度给予乙方奖励或惩处。

第十四条在本合同履行过程中,甲方和用工单位可以依法根据国家、上级主管单位有关规定和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。

八、保密责任

第十五条乙方承诺严格遵守甲方和用工单位有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方和用工单位重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业秘密,在合同期内及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方和用工单位的商业秘密。

九、双方约定的其他事项

第十六条乙方同意在合同期内,在其他公司或单位从事、参与、兼职的工作事先书面告知甲方。

第十七条本合同的变更、解除、终止、续签按及相应的法律责任按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

第十八条乙方参加由甲方和用工单位提供的专项培训费用的专业技术培训,应与甲方签订培训服务期协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。

第十九条任何与双方劳动关系有关的文件,甲方在不能当面送达的情况下,依乙方在本合同中填写的地址寄出,均视为履行了书面通知义务,当乙方住址变更后,应当在七日内将新地址书面通知甲方。因乙方未书面通知甲方,造成甲方的通知无法送达的,由乙方承担责任。

第二十条本合同订立后,经双方协商一致订立的各类协议,作为本合同的补充协议,如与本合同不一致的,以协议内容为准。各类协议包括但不局限以下内容:岗位说明书、保守公司商业秘密协议书、培训服务期协议书、转岗通知书和绩效协议等。

第二十一条乙方同意在解除或终止合同时的最后工作日之前,应按照用工单位要求办理工作交接手续,并按照甲方有关规定办理完毕离职手续。

甲方在乙方办理完毕离职手续后,提供解除或终止劳动合同的证明,并按照规定办理档案和社会保险转移手续。

第二十二条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行,没有规定的,双方可另行协商解决。合同期内,所有条款与国家新颁布的法律法规不符的,双方按新规定执行。

第二十三条本合同壹式叁份,甲方、乙方和用工单位各执壹份,具有同等的法律效力。

第二十四条本合同由双方签字或盖章后,并于实际用工之日起生效。

甲方: 乙方:

委托人签名:(签名)

(公章)(盖章)

日期:年月日日期:年月日

劳务派遣劳动合同范本(新)72242

编号: 劳动合同书 (劳务派遣) 甲方: 乙方:

签订日期:年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照地方最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按

20xx年标准劳动合同范本

2019年标准劳动合同范本 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《标准劳动合同范本2019》,仅供大家参考! (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 聘请单位:(以下简称甲方) 受聘人:(以下简称乙方) 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。 第一条受聘人基本情况: 姓名:性别:文化程度: 身份证号码: 第二条合同期限: 本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。 劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。 第三条工作岗位及工作条件:

甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。 合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。 第四条劳动报酬: 合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月 元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的%。如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。 甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。 根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。 第五条劳保福利待遇: 在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。 如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。

劳动合同书适用于劳务派遣用工

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同书适用于劳务派遣用工 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

(仅适合用于劳务派遣人员) 用人单位(甲方): 住所: 法定代表人(或负责人): 劳动者(乙方): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同期限年,自年月日起至年月日止; 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市x(县)x路x 号。 第三条、工作内容: 1、乙方同意根据甲方派遣,到单位担任职 务,乙方具体工作内容按照用工单位的岗位职责要求执行。 2、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:执行标准工时制,甲方保证乙方平均每天的正常工作时间不超过8小时,每周的正常工作时间不超过40小时。由于乙方工作内容的特殊性,正常工作时间不便准确计算。 因此,双方作出特别约定:乙方在用工单位职工的正常上班时间之 外出车,该出车时间为提供正常劳动时间,不计入加班时间。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人 民币元; 2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为: 第六条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社 会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。 第八条、用工单位依法制定和完善各项规章制度,视为甲方 的规章制度,乙方应当严格遵守。甲方有权依据用工单位依法制

20xx劳动合同书完整版

20xx劳动合同书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

20xx劳动合同书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方名称: 法定代表人/主要负责人: 住所: 邮政编码: 联系方式: 乙方姓名: 身份证号码/其他有效身份证件号码: 住址: 邮政编码: 联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____。期限为:____。 (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

南京市劳务派遣劳动合同书(南京)

南京市劳务派遣劳动合同书 甲方(劳务派遣企业)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 身份证件号劳动保障卡号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止(合同期限不少于两年)。 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。 2、派遣期限为自年月日起至年月日止。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。 四、劳动报酬 1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日,基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放)。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第()方式: (1)乙方实行月薪制,每月为元。 (2)乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为元/月;绩效奖金由实际用工单位直接发放。 (3)乙方实行计件工资制,定额单价为元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。 乙方在实际用工单位连续用工的,甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定,为乙方实行工资调整。 五、社会保险 1、自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记

劳动合同书(劳务派遣人员专用)

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同书(劳务派遣人员专用) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:_____年_____月_____日 甲方(用人单位)_______________ 用人单位名称_______________ 用人单位住所_______________ 法定代表人或负责人__________ 乙方(劳动者)_______________ 姓名:____________________ 性别:____________________ 出生年月:____________________ 文化程度:____________________ 联系方式:____________________ 户籍所在地:____________________ 实际居住地:____________________ 居民身份证号码:_______________ 有效证件名称:_______________ 证件号码:____________________ 社会保险个人编号:_______________ 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.

甘肃省劳动合同范本 合同范本模板

甘肃省劳动合同范本 劳动合同制职工劳动合同书 单位名称(甲方) 职工姓名(乙方) 甲方(用人单位)名称: 所有制性质: : 法定代表人:(委托代理人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 户籍所在地: 身份证号; 劳动手册编号: 外来人员就业证编号: 现住址: 甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。 二、工作内容 甲方根据本生产、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,从事工种。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的2 行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。 2、合同期间,甲方应按国家和的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲

方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。 五、劳动纪律 1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手续。 2、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容。 (1)(2) (1)甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的; (2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他情况。 3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的; (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)甲方濒临破产,处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需

南京市劳动合同书(劳务派遣企业文本)范本正式版

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南京市劳动合同书(劳务派遣企业 文本)范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(劳务派遣企业)全称:_____ 单位类型:____________ 法定代表人(或负责人):_______ 登记注册地:____________ 实际经营地:____________ 劳动保障证号:__________ 组织机构代码证号:_____________ 开户银行账号:__________ 联系电话:______________ 乙方(职工)姓名:_____________ 性别:___________ 文化程度:______________ 出生年月:______________ 就业登记证号:__________ 户籍所在地:____________ 实际居住地:____________ 劳动保障卡号身份证号:_________

联系方式及电话:_______________ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定: 合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的 _____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需

劳务派遣劳动合同书新(合同范本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 劳务派遣劳动合同书新(合同范 本)

劳务派遣劳动合同书新(合同范本)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________ 第二条 乙方_________ 性别_________ 户籍类型(非农业、农业)_________ 居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________ 证件号码_________ 在甲方工作起始时间_________年___月___日 家庭住址_________ 邮政编码_________ 在京居住地址_________ 邮政编码_________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇) 二劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_________年___月___日生效,其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。 三工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_________岗位(工

劳动合同书(官方)实用版

YF-ED-J8233 可按资料类型定义编号 劳动合同书(官方)实用 版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

劳动合同书(官方)实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 甲方:_______________ 地址:_________邮码: __________电话:____________ 法定代表人或委托代表人: _______________职务:____________ 乙方:_______________ 性别:___,年龄:___,居民 身份证号码:______________,____ 年____ 月____日 根据《中华人民共和国劳动 法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本

合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为 ________ 期合同。 本合同生效日期____ 年 ____ 月____ 日,其中试用期________ 本合同________ 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________ 岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制

2019年劳务派遣公司员工入职劳动合同书通用模板

标准合同模板 Standard contract template 2019年劳务派遣公司员工入职劳动合同书通用模板

合同编号:劳动合同书 姓名:___________________ 福建XX劳动保障事务代理有限公司

入职声明 本人就受聘于福建XX劳动保障事务代理有限公司(以下简称“公司”)相关事宜作如下声明: 一、本人自愿作为公司的员工,从事派遣岗位服务工作。 二、本人在此声明:本人已了解并同意遵守公司的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移须知》、《离职后申请失业金须知》等事项,并愿意执行。 三、本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害,由本人承担。 四、本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 五、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。 六、本人在此声明:在此之前,公司已向本人明确告知了派遣企业、工作岗位内容、劳动合同期限和工作岗位职责,并出示了公司以及派遣企业现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。 七、本人在此声明:在公司和派遣企业工作期间,不得存在以下违反职业信用的行为:未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职;辞职但未办理工作交接;违反工作纪律被甲方辞退或开除;借派遣企业公款未还;侵占派遣企业财产;约定违约金未付;约定赔偿金未付;违反公司和派遣企业保密规定,泄露秘密;利用工作之便侵占派遣企业财物。 声明人(签字): 年月日

劳务派遣劳动合同书

劳务派遣劳动合同书文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

编号 劳动合同书 (劳务派遣专用) 甲方(劳务派遣单位): 乙方(劳动者): 大连市人力资源和社会保障局制 二〇一四年三月

须知 1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实 施。 2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情 况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙 方应当如实说明。 3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。 4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同,并及时办理劳 动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同 期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限的劳 动合同试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 6、甲方跨地区派遣乙方的,乙方享有的劳动报酬和劳动条件,按照 用工单位所在地的标准执行。 7、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约 定由乙方承担违约金。 8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位 承担连带赔偿责任。 9、劳动保障政策咨询电话:12333 劳动保障监察投诉举报电话: 大连市:金州新区:(开发区)(金州) 中山区:普兰店市:长海县: 西岗区:瓦房店市:高新园区:

沙河口区:庄河市:长兴岛临港工业区: 甘井子区:保税区:花园口经济区: 旅顺口区: 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律、法规 及规章规定,甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 单位类型(企业、其他)经济类型 组织机构代码证号 注册登记地省市区(县)街(乡) 号 实际经营地省市区(县)街(乡) 号 联系人及联系电话 第二条乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码或者其他有效身份证件名称及号码 户籍所在地省市区(县)街(乡) 号 实际居住地省市区(县)街(乡) 号 通讯地址、电子邮箱及联系电话

20xx年劳动合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-4100-82 20xx年劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

20xx年劳动合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____ 住所地:_____ 乙方:____性别:_____ 身份证号:____ 住址:_____邮政编码:_____ 户籍所在地: 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的 合法权益,甲乙双方郑重声明如下: 甲方声明如下: 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的 用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事 责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地

点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下: 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性,合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病,并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。

派遣员工劳动合同范本

派遣员工劳动合同范本 本文是关于派遣员工劳动合同范本,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: 第一章派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用,包括: (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。 第二章甲方的义务与权利 第七条甲方承担下列义务: (一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人 员签订《派遣员工劳动合同》。 (二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 (三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。 (四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。 (五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用,其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。 (六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。 (七)听取乙方意见和建议,不断改进工作。 第八条甲方享有如下权利: (一)如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤回及派遣员工和解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费: 派遣员工被派遣时间每满一年,补偿费为一个月的借用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。 (二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。

1劳务派遣员工劳动合同书

合同编号: -----劳务服务有限公司 劳动合同书 甲方(劳务派遣单位):-----劳务服务有限公司 法人代表: 公司地址: 乙方(劳动者): 性别: 家庭住址: 身份证号码: 用工单位: 法人代表: 公司地址: 年月日

鉴于: 1、甲方具备法律规定的劳务派遣资格。 2、经甲方主动告知,乙方对本合同用工单位提供的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况均进行充分的了解; 3、经甲方主动告知,乙方对派遣单位、派遣期限、工作岗位及派遣协议均清楚了解; 4、乙方知悉并同意甲方提出的用工方式和用工条件(见附件); 5、双方进行考察了解后,同意签订本劳动合同。 甲乙依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为( ): A、固定期限的劳动合同:自年月日至年月日止; B、无固定期限的劳动合同,自年月日起至法定的终止条件出现时止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自年月日起至工作任务完成时即行止。 2、双方同意按以下第种方式确定试用期期限 A、个月的试用期(自年月日至年月日)。 B、无试用期。 第二条、工作内容和工作地点: 1、工作内容: A、乙方同意由甲方派遣到用工单位从事岗位工作,乙方具体工作内容详见用工单位“岗位描述”。 B、乙方应按用工单位的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的数量、质量标准,是否达到标准由甲方和用工单位根据乙方的岗位职责和绩效考核制度考核后确定。未经甲方和用工单位书面允许,乙方不得在其他单位兼职。 C、工作过程中,经甲方或工单位经与乙方协商,甲方可以根据经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,变更实际用工单位和工作岗位,用工单位可以变更工作岗位。 D、用工单位和工作岗位变更后,乙方按变更后的用工单位和岗位履行职责,享受相应薪

劳务派遣劳动合同范本(最新)

编号:________ 劳务派遣劳动合同范本(最新) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共5 页

劳务派遣劳动合同范本(最新) 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称: 乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在. 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准. 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 第2 页共5 页

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为. 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,

劳务派遣-员工劳动合同书(标准版)

合同编号:劳动合同书姓名:___________________

入职声明 本人就受聘于XX有限公司(以下简称“公司”)相关事宜作如下声明: 一、本人自愿作为公司的员工,从事派遣岗位服务工作。 二、本人在此声明:本人已了解并同意遵守公司的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移须知》、《离职后申请失业金须知》等事项,并愿意执行。 三、本人在此声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害,由本人承担。 四、本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 五、本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。 六、本人在此声明:在此之前,公司已向本人明确告知了派遣企业、工作岗位内容、劳动合同期限和工作岗位职责,并出示了公司以及派遣企业现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。 七、本人在此声明:在公司和派遣企业工作期间,不得存在以下违反职业信用的行为:未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职;辞职但未办理工作交接;违反工作纪律被甲方辞退或开除;借派遣企业公款未还;侵占派遣企业财产;约定违约金未付;约定赔偿金未付;违反公司和派遣企业保密规定,泄露秘密;利用工作之便侵占派遣企业财物。 声明人(签字): 年月日

2020最新劳动合同书

2020最新劳动合同书 随着劳动力市场的发展,无疑,劳动制度改革的步伐将会加快,20xx最新劳动合同书怎么写呢?以下是WTT小雅为大家整理的20xx最新劳动合同书范文,欢迎参考阅读。 20xx最新劳动合同书范文1 甲方 乙方 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方四川国砫豆制食品有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人规范化规范陈国柱 注册地址南溪区食品工业园 经营地址南溪区食品工业园 第二条乙方 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市)区

(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 (一)合同期 种方式确定本合同期限: 1. 固定期限:从月月日止。 2. 无固定期限:从日起至法定终止条件出现时止。 (二) 试用期 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内): 1. 无试用期。 2. 试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限从三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四川国砫豆制食品有限公司厂区范围内。 第六条乙方工作应达到甲方指定的相关规定和甲方要求的工作质量标准。 四、工作时间和休息休假

派遣员工劳动合同书(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 派遣员工劳动合同书

编号:FS-DY-20680 派遣员工劳动合同书 ( ) 字第号之号 甲方: 地址: 邮编: 电话: 传真: 乙方:性别:民族:学历: 身份证号码: 住址: 邮编: 户口所在地: 所属街道办事处: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及北京市政府有关规定,

甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,建立劳动关系,并共同遵守合同所列条款。 第一章定义 第一条借用单位系指与甲方签订《派遣员工劳务合同》、在中国大陆具有法人或合法经营资格的机构或组织。 第二条《派遣员工劳务合同》系指借用单位就借用员工事宜与甲方签订的合同及其附件。 第三条连续工作年限系指乙方与甲方签订劳动合同后,在借用单位的连续工作时间。 第二章合同期限与工作内容 第四条本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同有效期限以《派遣员工劳务合同》的期限为准。《派遣员工劳务合同》解除、延续或终止,本合同随之解除、续延或终止。 第五条乙方为甲方派往工作的人员,工作地点、岗位、内容、方式由借用单位根据工作需要确定,乙方同意服从安排、恪守职责,努力完成各项工作。 第三章劳动保护和劳动条件 第六条甲方与乙方所在的借用单位在《派遣员工劳务合

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