董事长岗位责任制
一、职能
（一）负责召集和主持董事会会议。

（二）董事会休会期间负责主持董事会日常事务，行使董事会部分职权，并监督检查董事会决议的实施情况。

（三）负责签署公司的重要合同及其它重要文件。

（四）根据经营需要，向经理签署“法人授权委托书”。

（五）负责审批公司董事会管理的资金。

二、职权
（一）有权要求经理执行董事会决议。

（二）根据董事会授权，有权批准和签署一定额度投资项目合同文件和款项。

（三）在董事会授权额度内，批准公司法人财产的处理和固定资产购置的款项。

（四）在董事会授权额度内，有权审批和签发一定额度公司的财务支出。

（五）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权和处置权。

（六）董事会授予或公司章程规定的其他职权。

三、职责
（一）对未能完成公司的经营指标承担相应责任。

（二）对因决策失误而导致公司法人资产大量流失负责。

（三）对董事会做出的违法、违反公司章程的决定，而董事长本人未作反对的，负相应法律责任。

（四）承担《公司章程》规定的相应法律责任。

董事岗位责任制
一、职能
（一）出席董事会会议，行使表决权。

（二）根据董事会或董事长委托执行公司业务。

（三）公司章程规定或董事会授予的其他职能。

二、职权
（一）有权提议召开董事会临时会议。

（二）有权审查公司的经营状况及财务状况。

（三）根据公司章程规定，受董事会或董事长委托，有权执行公司业务。

三、职责
（一）对公司法人资产流失承担相应责任。

（二）对董事会重大投资决策失误造成的公司损失，承担相应的责任。

（三）对董事会做出的违反法律及公司章程的决定，而董事本人未作反对的，董事负相应法律责任。

（四）承担《公司章程》规定的相应的法律责任。

董事会秘书岗位责任制
一、职能
（一）全面负责公司董事会秘书处工作。

（二）负责筹备和组织公司董事长办公会议和董事会会议，拟定会议议案，整理会议所需材料。

（三）准备和提交应由公司董事会出具的报告。

（四）根据董事长的指示和董事会决议，督促各部室的工作。

（五）负责以公司董事会名义起草的各种文件。

（六）协调各部门完成董事会所布置的工作。

（七）负责完成董事长或董事会交给的其他任务。

二、职权
（一）有权参加董事长办公会议和董事会会议。

（二）有权要求各部门提供各种文件、资料。

（三）对不符合上级规定或质量不高的文件有权拒绝发放。

三、职责
（一）对董事长办公会议和董事会会议的组织失误负责。

（二）对公司董事会秘书的工作失误负责。

（三）对以公司董事会名义发放的文件的失误负责。

监事会主席岗位责任制
一、职能
（一）主持监事会的日常工作。

（二）检查公司资产、财务，做好常规性审计咨询。

（三）协助上级审计机关开展工作，负责审计记录。

（四）负责制定经济合同监察管理办法，并组织认真执行。

（五）参与公司《公司章程》及其规章制度的起草、修改和制定。

（六）《公司法》及《公司章程》规定的其他职能。

二、职权
（一）列席董事会会议，有权依照合法程序阻止董事会违反法律、法规和公司章程的行为。

（二）有权对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为予以制止。

（三）有权监督和审查以公司资产、资金进行投资、租赁、承包、委托经营等重大经济活动。

（四）有权提议召开董事会和董事会特别会议。

（五）有权要求公司提供财务凭证、帐簿、报表等。

（六）有权对公司的财务活动提出整改意见。

三、职责
（一）对未制止公司做出违法、违反公司章程的经营决策行为，承担监督责任。

（二）对未制止董事、经理及其他高级管理人员的职权利用行为，而给公司利益带来损害，承担监督责任。

（三）对公司资产流失和经营亏损承担责任。

（四）承担《公司章程》规定的相应责任。

总经理岗位责任制
一、职能
（一）组织实施董事会决议，全面主持公司的日常经营与管理工作。

（二）拟定公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划。

（三）拟定公司年度财务预决算方案，拟定公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案。

（四）拟定公司基本管理制度，制定公司具体规章。

（五）提请董事会聘任副总经理及财务负责人。

（六）决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。

（七）审批公司日常经营管理中的各项费用支出。

（八）公司章程和董事会授予的其它职能。

二、职权
（一）有权参加董事会会议和董事长办公会议。

（二）有权决定各职能部门负责人的任免。

（三）在董事会的授权额度内，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置。

（四）在董事会授权额度内，审批公司财务支出款项。

（五）根据董事会授权，代表公司签署各种合同和协议，签发日常行政、业务等文件。

（六）有权要求各部门提供各种资料报告。

（七）有权安排和指导公司各部门的工作。

（八）公司章程和董事会授予的其它职权。

三、职责
（一）对未能达到公司的经营指标承担相应责任。

（二）对经营管理不善致使公司法人资产大量流失负责。

（三）对董事会决议执行不力负责。

（四）对公司违法、违反公司章程的经营行为负法律责任。

（五）承担《公司章程》规定的相应法律责任。