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结果至上，要功劳不要 苦劳思维创造行动，行动创 造结果，敬业的员工敢于向 工作要结果。
专注目标，全力以赴创效益 “手表”定律给我们的启发：我 们不能同时设定两个以上不同的 目标。
著名的营销专家乔．吉拉德
关注细节，表现敬 业最高境界细节是制胜 的关键。荀子曰“不积 跬步，无以至千里；不 积小流，无以成江海”。
细节决定成败的案例
乔．吉拉德是著名的营销专家，在业内被誉为 “最成功的推销员”。他认为所有他已经认识的人 和认识他的人都是自己的潜在客户，为了将这些潜 在的客户发展成实际的购买人，他每年都要寄给客 户12封信函，每次均以不同的色彩和形式投递，并 且在信封上避免使用与他的行业相关的名称。他还 会在每张卡片的封面写上“我喜欢你”。 阿静是一家五星级酒店的服务员。她十分感激 这份来之不易的工作，总是力争把各个细节都做到 完美。 一天早上，一位德国客人从房间出来。准备吃 早餐，走廊里的阿静微笑着和他打招呼并叫出了他 的名字。客人感到非常惊讶，阿静解释说酒店当班 的服务员都要记住每个房间客人的名字。客人一听， 非常高兴。 几天后，当客人处理完公务，准备离开酒店时， 阿静把单据折好放在信封里交给客人时说：“谢谢 您，霍夫曼先生。真希望不久后能第三次见到您”。
高效工作，忙要忙到点子上
时间管理原则
第一：重要而急迫的，属于第 一时间必须完成的，用红笔注 明“最急”
01
第二：重要但不急迫的，虽然没有设 定期限，但是早完早安心，而且可以 减少工作负担，用蓝笔标出“稍急”
02
03 04
第三：急迫但是不重要的， 用黑笔标出“缓急”
第四：既不急迫，也不重要 的，那就完全可以排在最后
感恩做人 敬业做事
感恩与敬业
很多职场人士都会碰到这样的ห้องสมุดไป่ตู้ 个问题，自己能力不错，做得也不比 别人少，但是职位始终得不到晋升， 薪水也一直在原地徘徊，究竟是哪里 出了问题呢？不要着急找原因，我们 一起来做个调查： 请大家铺开一张纸，拿起笔在上面写 下你认为可能存在的问题－－－－
写着写着，发现是自身的问题越来越多，并且全都 指向态度方面。不去审视自己的原因，还认为老板 给自己工作是理所应当的。缺乏起码的感恩心态， 一个没有感恩心的人，会认真负责，敬业做事吗？
全心全意投入你的工作岗位，
自己的工作士气要自己去保持。
B C
把自己视为合伙人，以公司 的成败为己任，像对待自己的产
业那样对待自己的公司。
迎接变革的需求，持续不断 地自我提高。
曾经有人对美国排名前 两百位的总裁进行调查，问 卷当中有这样一个问题以下 哪个方面是他们成功的主要 原因？
A
人际关系
B
决心
C
02
永远都不要说“我做的够好了”
敬业的员工永远不会说“我已经做的够好了”。 无论你身处何种境地，你都需要给自己定一个明确的 目标，让自己不断超越过去，向优秀努力。
03
树立个人品牌，为工作贴上“卓越”的标签
企业有企业的品牌，产品有产品的品牌，那么，你有自 己的品牌吗？品牌不是商标，而是一种信赖的标记。“好 事不出门，坏事传千里”一旦树立起个人品牌就应该惜誉 如金，否则很容易因为道德上的一些瑕疵砸了自己的牌子。
最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩
感恩和敬业是一个人的成功之本 感恩和敬业是通行职场的“绿卡” 感恩是敬业的基础，敬业是立业的前提 感恩和敬业让你的能力得到最大限度的发挥
CONTENTS
为自己工作，与公司共同成长
A
第一类：花别人的钱，给别人装修。 第二类：花自己的钱，给别人装修。 第三类：花别人的钱，给自己装修。 第四类：花自己的钱，给自己装修。
现代版三个和尚的故事
A
合作创新
接力赛，协作的方法
轮流换班工作， 合作共赢
合作缔造高成果
C
B
机制创新
引进新的机制， 赏罚分明
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持续学习，增加自我含金量
Our focus
Our products
很多人会遭遇一种“职业停滞期”例如， 很多人因为没有很好的职业规划，对接受 新事物的态度也不是很积极，结果导致自 己的工作能力跟不上新员工，陷入一种深 深的“本领恐慌”中。然而面对自己职业 上的停滞，他们更多的是埋怨公司没有给 他们提升的空间。然而，要度过这种职业 停滞期，除了学习，除了自我突破，没有 别的途径。也只有通过不断学习，不断的 突破自我，才能够不断成长，才能更好的 服务于自己的公司。
工作态度决定职业高度
工作中仅仅“差不多”是不够的
01
99摄氏度的水不能够沸腾，只是因为差了那1摄氏度； 对于企业来说，100-1就有可能等于0。工作中有太多的人 只是将“把事情做好”这句话挂在嘴边，而没有落实到行 动中。“差不多”是我们在工作中经常有的心态，其实， 很多时候，我们所缺少的不是技术，设备，流程，理念， 而是决心－－消灭这种“差不多就可以了”的决心。
感恩做人，敬业做事，是一种生活态度，也是一种善于发现快乐， 并制造快乐的智慧。拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡 的心境应对生活，工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷 人的光彩。
谢谢聆听
敬业
D
知识
E
运气好
七多七少原则
多一些踏实， 少一些计较。
多一些准备， 少一些盲目。
多一些奉献， 少一些索取。
多一些完美， 少一些缺陷。
多一些务实， 少一些浮躁。
多一些担当， 少一些推诿。
多一些认真， 少一些糊弄。
拿行动成就敬业，用业绩落实感恩
少说多做，注重落实 和结果方案再完美，如果不 去执行，就 一点价值都没有。