编号______________ 装饰工程公司劳动合同书
甲方______________________________________________________
乙方______________________________________________________
签订日期：______年______月______日
甲方（用人单位）：____________________________________
地址：________________________________________________
法定代表人：____________电话：_________________________
乙方（劳动者）：___________ 性别： _____ 民族：_____
出生日期：_______________年____________月____________日
身份证号码：：_________________________________________
身份证住址：___________________________________________
现居住地址：___________________________________________
联系电话：_____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限合同
固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条合同期限前____个月为试用期。
即______年______月____日至______年______月____日。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可变更或调整乙方的职位和工作内容。第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第五条乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第六条乙方实行___________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。
实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第八条乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩效工资为业务总额的____％，
根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人
所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新
的工资标准确定。
第九条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
第十一条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低
工资标准。
第十二条甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十三条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险与福利待遇
第十四条乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应
缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇：
（一）要是根据公司业务需要，需要出差的，根据发票，可以公司报销。
（二）年终奖发放标准按年签单总额，签单金额超过五十万的按照千分之二
结算，不满五十万按签单金额的千分之一结算。
六、劳动条件与劳动保护
第二十条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所
必须的劳动工具。
第二十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十二条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第二十三条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
七、劳动纪律
第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
八、合同的变更、解除、终止、续订
第二十七条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
第二十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第三十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方
案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十一条、第三十二条终止、解除本合同：
（一）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病
人在诊断或者医学观察期间的；
（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级；
（三）患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）符合法律法规规定的其他情形的。
第三十四条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十五条乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管
理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿
对甲方造成的直接和间接的损失。
第三十六条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；
（四）甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下
订立或者变更劳动合同的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十七条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，
不需事先告知甲方。
第三十八条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十九条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺
延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日
起不得少于____个月。
九、经济补偿与赔偿
第四十一条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金：
（一）乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解
除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
（三）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同
的；
（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第一款规定解除劳
动合同的；
（五）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固
定期限劳动合同的；甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
同，乙方不同意续订的情形除外。
（六）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第四项、第五项规
定终止劳动合同的；
第四十二条甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年支付一个月工资的经济
补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付
半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。
第四十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第四十四条乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。
甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理
好工作交接时支付。
第四十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收
入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。
第四十六条乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。
十、劳动争议处理
第四十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发
生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第四十八条本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：法人代表：
日期：日期：
地板企业与装饰公司合作协议 甲方：天津市时代天禾装饰工程有限公司 乙方：天津* * 地板有限公司 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料（以下简称材料），合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议： 、合作材料：“地板（含安装）及辅料” 、合作期限为年，自年月日起至年月日止 、合作方式为：____ 。 1、甲、乙双方总部直接签署合作协议，建立合作关系； 2、甲方分公司或分店与乙方天津总代理签署相关合作协议； 四、产品价格： 1、乙方向甲方提供材料的价格为：___ （1）供甲方价格表（详见附件一） （2）材料现行市场最低限价的80% （3）市场标价的60% 2、乙方必须严格执行甲方的价格制度，不得低于甲方材料现行市场最低限价销 售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由乙方自负； 3、乙方保留对向甲方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知 甲方，同时将该材料的最新价格提供给甲方。新产品新定合作协议。 五、结算方式为：____
1）月结 （2）季度结 （3）半年结 （4）年结 六、甲方权利、义务：互相遵守诚信、平等、互惠、互利原则。 七、其他条款： 1、本协议未尽事宜，双方可协商解决，签署补充协议作为附件；补充协议经双方签字、盖章后与本协议具有同等法律效力； 2、凡因执行本协议过程中发生的争议，如经协商不能解决时，可提交河西区人民法院，采取法律诉讼解决； 3、本协议附件为本协议不可分割部分，与本协议具有同等法律效力； 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方授权代表签字盖章后正式生效。 甲方：乙方： 地址：地址： 授权代表：授权代表： 电话：电话：传真：传真：日期：日期：
分公司承包经营协议书 甲方：北京某某装饰工程有限公司 地址： 电话： 乙方：身份证号码： 住址： 电话： 为了拓展建筑装饰工程业务，实现优势互补、效益共赢的合作经营目标，甲乙双方就“北京某某装饰工程有限公司分公司”（下称分公司）的设立及承包经营事宜，经协商达成以下协议： 一、分公司的设立 １、甲方授权乙方在设立分公司，分公司成立后交由乙方承包经营，独立核算。２、设立分公司需要总公司提供的总公司的相关工商资料及设立申请书等注册文件由甲方负责提供。 ３、设立公司需要资金、场地、办公设施等由乙方负责出资准备，合作协议终止按约定清偿相关债务注销分公司后，剩余资产归乙方所有。 二、承包经营的范围、形式与权限 １、乙方承包分公司的经营区域为，但凡是涉及特定公司的项目均由总公司承建，包括本条所述的分公司经营区域内的该公司项目。 ２、分公司主要经营甲方营业执照及资质证书核定的建筑装饰工程设计与施工，乙方在营业和资质规定的范围内，全面负责分公司的日常经营活动。 ３、分公司的承包形式为经济责任承包经营，独立核算，自负盈亏。乙方负责经营、业务、办公、劳资、税务等所有运营费用，承担分公司的全部债权、债务和经济、法律责任。 ４、乙方需要保证合法经营，健全相关财务管理制度，并接受甲方监督。每5 / 1 季度第一个月号以内，乙方应将分公司上一季度的工程报表、财务对账单与流水账册、业务管理报表等复印件交给甲方备案，如有必要，甲方有权要求核实原件和相关凭证。 ４、分公司的出纳由甲方指定或更换，公章由甲方指定的出纳管理，分公司应建立相关公章管理和财务管理制度，乙方也应严格遵守相关制度，出纳岗位的的工资标准由甲方确定，工资和相关社保福利由甲方支付。 三、承包期限、承包费与承包抵押 １、乙方承包分公司的期限为年，即从年月日起至年月日。 ２、乙方承包分公司期间每签约形成一笔工程款在万以下的业务，应按工程款的百分之五向甲方支付承包费，如工程款在万以上，则按工程款的百分之三向甲方支付承包费。如合同签约价和竣工验收后实际价款不同，以实际价款为准。 分公司每收到一笔合同款后，应于日内按前款所述比例，将已收到合同款的相应
员工劳动合 同 书员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 b.甲方实行提成工资制。 (三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1.劳动合同期满的； 2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的； 3.不服从甲方工作安排的。 4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
西安美邻装饰宁夏固原分公司合作协议书 甲方: ________________________________________ 住址________________________________________ 身份证号____________________________________ 联系电话____________________________________ 乙方: ________________________________________ 住址________________________________________ 身份证号____________________________________ 联系电话____________________________________ 甲乙双方合伙本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条出资额、方式、期限 1.甲乙双方自愿合伙经营公司，总投资为人民币____ 万元，甲出资_____ 万元,占投资总额的_____ %，乙出资_____万元，占投资总额的_____ %。 2.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
3.本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担任法人代表（注册股份公司，合伙人为合法股东，确保合伙人权益）。 4.本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理 有关手续。 第二条盈余分配与债务承担 1.企业盈余分配（每3个月分红一次，按公司储备股15%为基础，超出部分进行分红），按照各自的双方协商好的比例进行分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，企业债务 按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十 五日内向对方清偿自己负担的部分。 第三条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务 并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效 力。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前 两个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况
合作协议 甲方（全称）： 乙方（全称）： 双方遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，就工程合作施工事项协商一致，订立本合同。 合同签订地： 合同订立时间：年月日 一、合作工程 1、工程名称： 2、工程承包范围： 3、甲方负责工程承包范围： 4、乙方负责工程承包范围： 5、甲乙双方须严格遵守国家有关的法律法规，对业主和用户负责，确保工程工期、质量、满意的售后服务，共同维护企业信誉。 二、合同额： 1、合同总金额： 金额（大写）：（人民币） ￥：（人民币） 以最终结算金额为准 2、其中：甲方所占合同金额：（人民币）
乙方所占合同金额：（人民币） 三、甲方权利和义务： 1、甲方应给于乙方相应的配合和协助，促使全面履行施工合同，顺利完成该工程。 2、甲方应及时履行相应的签字盖章手续，以保证该工程的正常施工和乙方的正当利益。 3、甲方保证本工程的工程款专款专用，除扣除相关的费用外，甲方不得擅自挪作它用，确保乙方的利益。甲方同意在收到业主每次拨付的工程款项后，在扣除本合同第四条第3项约定的管理费等费用后即刻将剩余工程款转入乙方的帐户，即工程款到达甲方帐户后，乙方向甲方提供正式发票之日起2个工作日内转入乙方的帐户或提供支票。 4、工程竣工后，业主按规定扣留的工程保修款待工程保修合同履行完成后,业主支付给甲方后，甲方须按前述条款约定的方式和要求支付给乙方。 四、乙方权利和义务： 1、乙方保质保量完成该工程并达到合格标准，交付时具备竣工验收条件。 2、乙方负责协助办理收取工程款事宜和结算事宜。 3、乙方向甲方支付以下费用 （1）施工管理费：合同额的（包括代扣代缴的税金） （2）该工程大厦物业公司收取的施工配合费： （3）其他费用另行商议。 4、乙方每次支取资金及工程款需提供与资金数额相符的发票收据。 五、合同生效
作地点太多的，可以写详见附件）。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 四、工作时间与休息时间 第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（）。 （1）标准工时制。 （2）不定时工时制。 （3）综合计算工时制。 第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节
假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 五、规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第 二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 六、劳动报酬 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。 （1）计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：，岗位工资为元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发
劳动合同书 甲方：电话： 地址： 法定代表人：职位： 乙方：性别： 证件号码：年龄： 20年月日
员工劳动合同书 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 a、有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。 b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、工作时间和休息休假。 每周周至周工作，上午下午。 每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元 （三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制： 5—10万单子按3％提成。10—15万单子按4％提成。15万以上单子按5％提成工装视情况而定。 d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。 e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件
装饰材料合作协议 甲方： 乙方： 一、合作材料名称： 二、合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、合作方式：甲、乙双方直接签署合作协议，建立友好合作关系。 四、产品价格： 1、乙方向甲方提供材料的价格为装饰公司统一供货价，此价格为乙方店内标签价的六折，乙方店内人员配合甲方对甲方的终端客户导购时的成交价与该供货价之间的差额为甲方利润。 2、甲方必须严格执行乙方的价格制度，不得低于乙方统一供货价销售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由甲方自负。 3、乙方在店面向终端自然客户销售的最低价格为店内标签价的八折，并保证不低于该价格销售，否则，如对甲方造成损失由乙方负责。 4、乙方保留对向甲方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知甲方，同时将该材料的最新价格提供给甲方。 五、结算方式 主材款由乙方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算，而后乙方及时将结算情况回执甲方，并向甲方提供终端用户
验收签字的安装确认单复印件，以便进一步办理相关手续。 六、双方权利、义务： 1、权利： （1）如甲方或乙方在价格政策或结算制度方面出现违规行为，双方均有权向对方提出警告，直至终止协议。 （2）对于甲方攻击、贬低乙方产品，损坏乙方品牌形象的行为，乙方有权要求甲方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议；造成乙方损失的，乙方有权追究。 （3）如因甲方在合作有效期内对乙方产品的技术、价格以及合作的其它机密发生泄漏以致给乙方造成损失，乙方有权追究甲方的责任。 2、义务： （1）甲乙双方所有人员对本协议负有保密的责任和义务。 （2）乙方向甲方提供产品须符合国家相关标准；如甲方需要乙方提供营业执照复印件，产品目录，说明书，检测报告等文件资料，乙方须全力配合。 （3）乙方在产品装卸、运输及安装过程中，应遵守双方约定的要求，并遵守甲方作业环境的要求；甲方工地现场及施工人员对乙方到达现场的已安装或未安装的产品应给予必要的保护，避免造成乙方的损失。 （4）甲乙双方应明确保修义务，均自安装之日起算，甲方如因施工环节不当出现问题，甲方应向终端用户履行保修责任及义务；乙方在其所供产品本身出现质量问题，由乙方向终端用户履行保修责任及
2020 工程公司劳动合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
工程公司劳动合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司 地址：北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室 负责人： 乙方： 性别： 民族： 身份证号码： 户籍所在地： 中国建筑装饰工程公司直属分公司 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款： 1.合同期限 1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。 1.2试用期自年月日起至年月日止。 2.工作内容
2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。 2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。 2.劳动保护和劳动条件 3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。 3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 3.工作时间和劳动报酬 4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。 4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方
合同编号：YT-FS-6759-78 装修公司劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
装修公司劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律 法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法
公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后
装修公司主材合作协议 篇一：材料商与装修公司合作协议 合作协议 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料)，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议： 一、合作材料：____________________ 二、合作期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。 三、合作方式： 甲方授权业务代表与乙方签署相关合作协议，建立合作关系。 四、产品价格及生产安装周期： 1、甲方向乙方提供材料的价格为 2、乙方必须严格执行甲方的价格制度，不得低于甲方材料现行市场最低限价销售，不得高于材料供货价的1.6倍销售，
否则视为无效合同，因此而造成的后果，由乙方自负； 3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知乙方，同时将该材料的最新价格提供给乙方。 4、甲方提供材料生产周期为35天（复杂花型、材料生产周期45天），因不可抗力如战争、严重自然灾害、国家政策或法规等因素造成的工期延误除外。 五、结算方式： 主材款由甲方与装饰公司按实际发生材料量的订单价格结算，安装完成后甲方及时将结算详单回执乙方，以便进一步办理相关手续。结算周期不得超过一个月。 六、甲方权利、义务： 1、权利： （1）对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为，甲方有权向乙方提出警告，直至终止协议； （2）对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为，甲方有权向乙方提出索赔； （3）对于乙方攻击、贬低甲方产品，损坏甲方品牌形象的行为，甲方有权要求乙方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议；造成甲方损失的，甲方有权追究乙方的法律责任； （4）如因乙方在合作有效期内对甲方产品的技术、价格以
装修项目挂靠合作协议书 甲方：____________________________________________ 住所地：__________________________________________ 法定代表人：______________________________________ 乙方：____________________________________________ 住址：____________________________________________ 身份证号：________________________________________ 甲乙双方就乙方以甲方名义承揽服务中心内装饰工程事宜，在平等互利、诚实信用的基础上，双方经友好协商，达成以下协议： 一、甲方同意乙方以甲方的名义承揽服务中心内装饰工程，甲方应全力配合。 二、甲方向乙方收取管理费为合同价561万元的1.5％，即8.4万元，税金由乙方支付。合同增加部分也按1.5％计取。 交费办法：本协议签订后先支付管理费的50%；余下部分待竣工结算后，全部结清。 三、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，向乙方提供工程报建所需要的有关资料，协助乙方办理工程协议签订和办理工程开工手续，费用均由乙方负担。 四、为了乙方招投标和工程施工的需要，甲方应当为乙方提供公司资质、营业执照，加盖公司印章和授权委托书等必要的资料。 五、甲方有义务对施工现场进行全方位的监督和指导，提出有建设性的意见和建议。 六、乙方应当以甲方的名义成立服务中心内装饰工程项目部，甲方不予派遣项目经理，项目部人员及费用由乙方自行负责。 七、因工程施工而涉及的质量事故、安全责任及民工工资保证金和工人意外伤害保险费用等均应由乙方负担。为履行此项义务造成损失的，由乙方承担责任。 本工程所涉及到得农民工工资保障问题，由乙方负担全部责任。 八、工程施工过程中，建设方支付的每笔工程款到甲方账户后，扣除税金，甲方应当在2个工作日内拨付给乙方指定的帐户。 九、违约责任 （1）甲方未按协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应向乙方承担违约责任： 第 1 页共2 页 1
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 装饰公司员工劳动合同
编号：FS-DY-13223 装饰公司员工劳动合同 甲方(用人单位)： 地址: 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名: ____性别：____民族：____文化程度：____籍贯：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街) 身份：农业人口(____);非农业人口(____)身份证号码：现在住址： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从____年____月___日起至____年___月___日止，____年。其中试用期从____年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。第二条工作任务甲方安排
乙方从事____工作。乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务，担任____工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
装饰公司合作合同范本 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合
同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料)，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议： 一、合作材料 甲乙双方共同合作的材料为：______。 二、合作期限 合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 三、合作方式 1、甲、乙双方总部直接签署合作协议，建立合作关系。 2、甲方授权装饰公司会员店与乙方指定分部签署相关合作协议。 四、产品价格 1、甲方向乙方提供材料的价格为装饰公司统一供货价、材料现行市场最低限价及市场标价。 2、乙方必须严格执行甲方的价格制度，不得低于甲方材料现行市场最低限价销售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由乙
方自负。 3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知乙方，同时将该材料的最新价格提供给乙方。 五、结算方式 主材款由甲方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算，而后甲方及时将结算情况回执乙方，并向乙方提供终端用户验收签字的安装确认单，以便进一步办理相关手续。 六、甲方权利、义务 1、对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为，甲方有权向乙方提出警告，直至终止协议。 2、对于乙方擅自违约的行为，甲方有权扣除部分利润作为对甲方的补偿。 3、对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为，甲方有权向乙方提出索赔。 4、对于乙方攻击、贬低甲方产品，损坏甲方品牌形象的行为，甲方有权要求乙方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议。造成甲方损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。 5、如因乙方在合作有效期内对甲方产品的技术、价格以及合
甲方：装饰设计有限公司 乙方：施工队 按照《中华人民共和国经济合同法》和国家、市建委的有关文件规定，结合装饰工程交易规则基本工程具体情况，双方达成如下协议： 一、合同主要内容： 1、甲方将自己承接的室内装饰工程以包工包料的形式交给乙方承做。 2、工程款支付方式及额度： (1)甲方对乙方实行分阶段工程款结算。甲方提取工程直接费合同价的28% 作为管理费用，合同价综合取费与乙方无关。工程直接费合同价的72%为乙方施工价。 (2)A、工程开工，甲方双方签订合同，部分人员、材料、机具进场。乙方可 凭《工程发包合同》、设计交底记录、1：1放线单、施工计划以及工程部负责任签字首付款领取单，并由总经理批准后，方可领取承包总价的40%为预付工程款（公司总经理若不在公司，可先领取，总经理补签）。 B、工程至中期验收后，甲方收到中期款3日内，乙方可凭借工程部开工后需 客户签字的所有验收单据，以及增减项单和中期验收单向甲方申请中期款，其额度为承包总价的35%，由工程部负责人签字，总经理批准后方可领取。 C、工程验收合格，工程尾款结算完3日内，乙方凭竣工验收单及工程结算单 向甲方领取工程尾款，公司收取保修金累积到5万和风险基金1万以后，做工程时不再扣保修金。 D、工程竣工造价低于原合同款，按实际造价计算相应费用。（最低按九五折 计算） E、甲方指定品牌主菜价格在乙方认可的前提下，由甲方与材料商交涉，费用 从总工程款中扣除。 （3）工程维修期间，乙方无法配合，公司将安排其他施工队或人员维修，因此发生的一切费用将从乙方工程款中扣除。 （4）乙方与甲方正式解除合作关系后，从双方正式解除合作日开始计算，保证金在其所做全部工程保修期结束两个月后，公司负责退还全部保修和风险基金，若乙方于甲方正式解除合作关系两年内，由于客户投诉或保修期内发生维修事故，而给甲方造成损失时，甲方将实际扣除乙方保修金，只负责退还扣除后的余额。 二、材料供应： 1、甲方提供主材配送，具体如下： 细木工板、九夹板、饰面板、五厘板、白乳胶、乳胶漆、油漆、木线、三合板、石膏板、铝扣板、五金件、玻璃、开关等等。 2、甲方指定品牌、购买地点的主材，乙方必须严格照办，并且不能自行更换，否则甲方除有权责令乙方更换材料外，每发现一次罚款3000—10000元。乙方自
单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。 第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。 第三条甲方的基本权利义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是： 一、享受___________________________待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：__________________（要写明确具体）。 第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）；实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第七条劳动保险及福利待遇 一、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 二、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 第八条劳动合同的变更和解除 一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不服从甲方正当工作安排的； （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的； （六）被依法追究刑事责任的。 三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第九条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，报鉴证机关存留_________份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）：
甲方： 乙方： 经甲乙双方共同协商，订立合同如下： 一、合同时间： 1、双方合同期为年，从年月日至年月日止。其中年月日至年月日为试用期。 2、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同，乙方不得擅自解除本合同，须经公司同意后方可解除，如乙方擅自单方解除合同，甲方可停发试用期工资作为擅自离职的补偿。 3、在成为正式员工后，在不经甲方同意前提下不得辞职。强行辞职的员工必须根据其工作年限和合同未履行情况给予甲方经济补偿，具体是合同剩余年数乘以其员工上年年薪乘以80%（其上年年薪数额根据其12个月收入相加以及当年的年终奖），对于拒不赔偿的人员，甲方有权提起公诉，要求法院强制执行，而申请当地为本公司所在地的当地区级法院。 二、工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方图纸具体要求，如制作效果、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致过程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透漏公司的信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚、直接辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 三、工资待遇： 年工资总额为元，每月15日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 四、考核方法： 工作业绩60%、工作态度20%、劳动纪律20%（详见设计人员考核表） 五、合同解除： 1、设计人员要具备良好的职业道德，合同期满或辞职时，应提前一个月沟通，以便公司安排工作。 2、自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司账务。 合同一式三份，甲乙双方各一份，公司财务一份
装饰公司合作协议范本 【篇一】 订立协议双方： ××建筑工程公司（甲方） ××装修设计公司（乙方） 为发挥双方的优势，共谋发展，并为今后逐步向组成集团公司过渡，双方经过充分友好的协商，特订立本协议。 一、建立密切的技术合作关系，今后凡甲方承接的工程，装修设计任务均交给乙方承担。 二、乙方保证，在接到任务后，将立即组织以高级工程师为领导的精干设计队伍，在10日提出设计方案，并在方案认可后一个月内完成全部设计图纸。 三、为保证设计的质量，甲方将毫无保留地向乙方提供所需的一切建筑技术资料。 四、装修施工队伍由甲方组织，装修工程的施工由甲方组织实施。施工期间，乙方派出高级工程师监督施工，以保证工程的质量。 五、甲方按装修工程总费用的千分之×向乙方支付设计费。 六、本协议自签订之日起生效。 七、本协议书一式两份，双方各执一份。 附件：《××建筑装修工程集团公司组建意向书》
一份。 甲方××建筑工程公司（盖章）法人代表：××（签字） 乙方××装修设计公司（盖章）法人代表：××（签字） 甲方地址：××××××电话兼传真：×××××× 银行账号：××××联系人：××× 乙方地址：××××××电话兼传真：×××××× 银行账号：××××联系人：×××联系人：××× ××年×月×日 【篇二】 发包方(以下简称甲方)：_________ 委托代理人：___单位：___住所地址：____联系电话：_____ 承包方(以下简称乙方)：_________ 法定代表人：__注册地址：___联系电话：_____ 依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为保证工程顺利进行，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。
家装施工合作协议书 甲方：石家庄华然雅居装饰设计中心 乙方： 本合同有效期： 甲乙双方本着友好合作，互利互惠的原则，共同自愿签订如下协议： 一、甲方提供展示标识、工作服装、操作文件、文本等工作物品及装修、装饰材料。乙方提供工作人员、工作用具。甲方向乙方提供的工程项目，由乙方负责按照甲方的要求装修完成。 二、乙方向甲方一次性交纳伍仟元风险抵押金，该抵押金在双方解除合作协议（包括单方提出的解除合作协议）后一个月内由甲方退还给乙方（该抵押金在甲方处保管时间内无利息）。 三、工程项目竣工后，甲方按照实际工程量金额的3-5%作为该工程质保金从乙方工程款中扣除。质保金累积叁万元后，不再计提。本质保金于甲、乙双方合作协议解除后，三年依次归还乙方，第一年40%，第二年40%，第三年20%。 四、工程款诠释及支付方法： （一）工程款为甲方按照合同金额计提利润后的款项，其包含工程材料费、人员工费、工人人身保险费、工人人身意外伤害保险费（利润提取细则见附表）。 （二）工程进场后3天，乙方提取工程款的40%（15%现金，25%公司代办主要材料）。 （三）木工收口基本完成，油工进场后，乙方提取工程款30%（15%现金，15%代办材料，施工队负责工程竣工完毕）。 （四）工程完工后10天内，乙方提取工程款30%（以结算日为准）。 （五）合同变更款项待工程完工后10天内同工程尾款一同结算。 五、甲方的义务 在甲、乙双方合作期间，甲方有义务向乙方提供装饰工程，由乙方承担装修工作。甲方有义务向乙方分期提供相应的工程款项。 六、甲方的权利 （一）甲方有权利对乙方的任何工作人员、现场工作情况和装修质量进行
文件编号：TP-AR-L2417 Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 劳动合同书(建筑装饰工程公司)正式样本
劳动合同书(建筑装饰工程公司)正式 样本 使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司 地址：北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼 1a室 负责人： 乙方： 性别： 民族： 身份证号码： 户籍所在地： 中国建筑装饰工程公司直属分公司
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款： １．合同期限 1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。 1.2试用期自年月日起至年月日止。 2．工作内容 2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。 2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。 2．劳动保护和劳动条件 3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。 3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道