们认
为我
不足
之处
我未
来五
年的
职业
发展
规划
我应
聘本
岗位
所拥
有的
基本
能力
申
请
部
门
申请部门 ：
申请时间：
经办人：
负责人签字：
申
请
内
容
岗位：
年龄：
其它任职资格：
人数：
性别：
职级：
学历：
申
请
理
由
人
力
资
源
部
意
见
副总经理审批：
总经理审批
人力资源部编号：
员工姓名
部 门
职 位
上岗日期
试用岗位
转正日期
用
人部
门
意
见
经理： 日期：
面试标准表
序号
岗位
简历筛选
文化匹配度
价值需求
经验面试
行为面试
备注：打“√”部分表示需进行该项程序，打“×”部分表示不需要进行该项程序。
附件五 应聘申请表
应 聘 申 请 表应聘职位：
姓名
性 别
婚姻 状况
配偶住址
籍贯
年 龄
身 份 证 号
E-Mail
户籍地址
邮 编
现住址
电 话
最高学历
职 称
所学专业
毕业院校
毕业时间
参加
工作
时间
受教育及培训情况
学 校 名 称
专 业
起止时间
取得文凭／资格证书
工作经历
单 位 名 称
职 位
工作时间
收 入
证明人
电 话
家庭主要成员
姓 名
年 龄
与本人关系
职 业
电 话
详 细 地 址
最低工资要求
期望薪酬待遇
本表正反两面，请继续填写背面内容
我对
工作
的认
识和
感受
同事/同学
们认
为我
最擅
长的
同事/同学
人
力
资
源
部
审
核
意
见
经理： 日期：
主管副总
意
见
副总经理： 日期：
总经理意见
总经理： 日期：