查岗管理制度
为严肃工作纪律，提高工作效率，树立守纪、负责的工作态度，特制定本制度：
一、检查工作人员迟到、早退、在岗情况；
二、检查工作人员执行医院制度、服务态度、个人仪表、着装、胸牌佩戴情况。

查岗人员：办公室和医务股联合查岗。

查岗形式：采用AB角的方式，当A有事不能查岗时，就由B去查岗。

查岗地点：门诊楼固定巡查,住院部、医技楼抽查。

查岗时间：早上8:00固定巡查门诊2、3楼，8：30固定巡查门诊1楼，下午14:30或17:00不定期巡查住院部、医技楼。

查岗流程：根据排班表进行查岗，经核实无误后，对无故缺勤迟到者登记在册，由医务股质控办按质控条例进行通报处理。

汇报方式：将查岗情况如实登记，当天查岗人员签名确认后，由组长核实并签名，再由组长电话汇报办公室黄杨志主任，说明查岗的情况。

质控条例：根据质量控制管理奖惩办法中的第五章第四节劳
动纪律中的第七十七条，发现上班无故迟到或早退10-30分钟（含10分钟）一次扣50元；30-60分钟（含30分钟）一次扣绩效奖金100元；60分钟以上（含60分钟）按旷工1天处理，予通报批评，扣个人一个月绩效奖金的50%；导致病人投诉的，扣罚个人一个月全部的绩效奖金。