3、总监级以上人员的《人事变动表》及所有交接资料需提交复印件至集团人力资源中心备档。原件由所在单位人力资源部保存。
监督小组（签字）：
财务负责人： 人力资源负责人：
副总经理/总经理：
备注：
1、双方交接后如因工作交接不细致导致工作失误，将根据此交接表进行责任界定。2、监督小组负责工作交接清单的准确性、完整性和真实性，人员调动或离职后，如发现工作交接不清，责任人不清的相关问题由监督小组负责。财务审计人员负责结算清单的准确性，人员离职后，发现财务问题由审计小组负责。集团将按事件的重要性界定处罚措施。
中高层管理人员工作变动交接表（调动）
单位名称：部门：姓名：职Βιβλιοθήκη ：入职日期：调动申请日期：
正式调动日期：
工作交接具体事项（如内容较多，可单独制作附件附后）：
1、印章名称：数量：枚
办公室/抽屉钥匙：数量：枚
其他物品：
2、未办或需继续跟进办理的重要事件目录及办理进度说明：
3、历史遗留问题说明：
4、相关工作关系及相关工作部门联系人联系方式：
5、保管的文本文档及电子文档目录：
6、工作职责内容：
7、培训资料或图书目录：
8、固定资产清单：
9、其他移交工作。
交接人（签字）： 接收人（签字）：
财务审计意见：
1、内部未结清账款、欠款
2、固定资产盘存
3、其他
单位财务审计负责人（签字）： 事业部财务中心负责人（签字）：
集团财务中心负责人（签字）：
（集团总监级以上人员交接时需签署）