危险化学品从业单位安全生产标准化管理手册机构和职责浙江迪耳药业有限公司浙江迪耳药业有限公司危险化学品从业单位安全生产标准化编制：安全标准化领导小组日期：审核：日期：批准：日期：生效/发布日期：修改记录危险化学品从业单位安全生产标准化机构和职责评审标准关于安全标准化领导小组、安全标准化办公室人员变更的通知各部门、车间：为了深入贯彻落实国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》安监总管三〔2009〕124号的精神，全面加强企业安全标准化建设，不断提高企业安全程度和安全管理水平，实现企业的安全生产方针和目标。

经公司领导研究决定，成立安全标准化实施领导小组、安全标准化办公室。

安全标准化实施领导小组：组长：周海鸿副组长：金飞翼成员：吴林峰、祝燕云、钱倩娥、张欣、吴飞群、方一琴、洪霞安全标准化办公室：办公室设在工程部人员组成（专职）：金飞翼吴林峰浙江迪耳业有限公司2015年 5月 10 日附件：1、关于任命管理者代表、员工代表及职业卫生管理人员的通知2、管理者代表任命书3、员工代表任命书4、职业卫生管理人员任命书附件一关于重新任命管理者代表、员工代表及职业卫生管理人员的通知各部门、车间：因公司人员变动、为了更加深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，全面加强企业安全标准化建设，不断提高企业安全程度和安全管理水平，实现企业安全生产方针和目标。

经研究决定，任命周海红同志为管理者代表，钱倩娥、刘淑英、洪霞同志为员工代表，吴林峰同志为职业卫生管理人员。

浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：管理者代表任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强对企业安全标准化管理体系运作的领导，特任命周海红同志为我公司的管理者代表。

管理者代表的职责：1、确保企业及各部门建立、实施和保持安全、环境和职业健康安全管理体系。

2、向公司最高管理者报告安全、环境和职业健康安全管理体系绩效和改进的建议。

3、负责内部审核的组织、监督与实施，审批内审报告。

4、确保在企业内提高员工、顾客等的安全、环境和职业健康及相关法律法规的意识。

5、负责企业安全标准化考核。

6、就安全标准化管理体系有关事宜对外联络。

浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：员工代表任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强员工代表在安全管理中的监督作用，特任命钱倩娥、刘淑英、洪霞同志为我企业的员工代表。

员工代表的职责：1、为安全生产委员会组成成员，参加安全生产委员会会议，代表员工的利益。

2、代表员工就员工所关注的安全标准化管理体系运行及相关事宜和合理化建议向安全生产委员会汇报。

2、参与方针、目标的审查，参与管理评审。

4、就安全标准化事宜负责回答和解释员工提出的问题。

浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日签发人：职业卫生管理人员任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强企业职业卫生的管理，特任命吴林峰同志为我公司职业卫生管理人员。

职业卫生管理人员的职责：1、为安全生产委员会组成成员，参加安全生产委员会会议，负责职业卫生管理。

2、制定职业卫生管理制度、职业危害的控制制度、职业危害监测制度、人机工效的管理制度。

2、评估企业每年的体检要求，负责编制每年的体检计划编制及实施。

4、负责编制职业危害控制计划编制及实施。

5、负责职业危害监测的计划编制及实施。

6、负责人机工效危害识别、组织编制人机工效安全措施。

7、负责外部职业卫生机构的协调工作。

8、就企业职业卫生管理回答和解释有关人员提出的问题。

浙江迪耳药业有限公司2015 年 1月10 日签发人：关于公司《安全生产方针》征求意见的通知各部门、班组：为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业发展目标，明确企业安全管理理念、指导思想、基本原则。

办公会多次开会讨论，拟定“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”作为公司的安全生产方针。

从2015年1月10日起在公司职工大会和厂区宣传窗进行公布，广大员工通过会议、宣传窗了解了拟定安全生产方针。

为使公司的安全生产方针符合国家安全政策，符合本企业安全生产的要求，具有指导性、科学性，现向广大员工征求对拟定的方针提出意见。

望大家积极参与，提出合理化意见，以便对拟定的安全生产方针进行修改确定。

各部门、班组要认真组织此项工作，要求职工参与安全生产方针的征求意见活动的人员要达到70%以上。

各部门、班组在接到通知后，一周内完成征集活动，上报安全生产标准化办公室。

（后附征求意见表）特此通知浙江迪耳药业有限公司2015年5月10日附件一、安全生产方针征求意见表附件二、安全生产方针征求意见汇总表附件三、安全生产方针征求意见人员分布情况表附件一：安全生产方针征求意见表附拟定的企业安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。

附件二安全生产方针征求意见汇总情况附件三安全生产方针征求意见人员分布汇总情况关于安全生产方针、目标管理负责人的任命决定各部门、车间：为持续推进公司安全标准化体系建设，使企业安全管理各项目标真正落实，经研究决定任命祝燕云为我公司安全生产方针、目标管理负责人。

主要职责：1、协助公司安全生产方针与目标的评审与修订。

2、对已制订的企业安全生产方针与目标及时与员工和相关方沟通。

2、定期向公司主要负责人提交安全生产方针与目标落实情况的意见和建议。

浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：关于发布《浙江迪耳药业有限公司2015年度安全生产方针》的通知各部门、车间：经公司安全生产委员会讨论决定，本公司2015年安全生产方针为：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。

安全生产方针陈述，每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。

所有人员必须协同合作，确保企业的工作环境更加健康、更加安全高效。

安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。

预防为主：坚持安全工作预防为先，充分落实防范措施。

综合治理：采用科学方法，充分发挥综合管理机理。

持续改进：安全管理的核心是持续改进。

健康安全环境非一日之功，企业将坚持不懈、持续改进。

企业通过建立安全标准化管理体系，通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程，不断加以完善。

浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日企业负责人承诺1、本公司通过建立及实施安全、环境和职业健康管理体系，并按照本守则的规定，持续提高公司的安全环境和职业健康安全绩效。

保证员工安全生产，防止环境污染，保证全体员工和其他相关方的安全健康。

2、严格遵守国家和地区的法律、法规和相关的规定，确保公司的所有生产活动符合法律法规要求和相关方要求。

2、信守每一个承诺，诚信服务。

严格控制安全生产，不破坏自然环境，不损害员工和相关方的健康，以及其他相关方的要求。

4、将提供满足安全环境、职业健康安全管理有效运行的人力、资金和技术等，以实现企业安全环境和职业健康目标，公司员工是企业之本，只有他们的充分参与，才能使他们的活动为公司带来收益。

我们将创造并保持使员工能充分参与实现公司安全标准化目标的内部环境，同时针对各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全体员工的意识和能力。

5、公司将对在安全标准化管理方面做出突出贡献的优秀管理者和员工进行表彰和奖励。

主要负责人：浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日企业安全生产方针评审纪录企业安全生产方针沟通纪录企业安全生产方针与目标传达纪录关于发布《2015年度安全生产目标》的通知各部门、车间：现将《2015年度安全生产目标》下发给你们，望认真组织学习、贯彻到每位员工。

1、杜绝重伤以上人身伤亡事故和二类以上非人身伤亡事故；2、轻伤人员每季度控制在4人次以内；2、全年百万工时伤害率低于15；4、事故隐患整改率要求达到100%；5、消灭重大事故隐患；6、安全标准化达到三级标准。

浙江迪耳药业有限公司2015 年 1月 10 日关于2015年度企业安全目标分解的通知各部门、车间：为保证公司年度目标得到充分的实现完成，特根据公司的行业特点以及部门设置特点，对本企业的年度安全目标进行分解。

一、车间：1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故2、轻伤人数度控制在1人以内2、隐患整改率100%4、安全标准化达到三级二、班组：1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故2、轻伤人数年度控制在1人以内2、隐患整改率100%4、特殊工程持证上岗率100%三、员工：1、杜绝违章作业2、持证上岗2、及时整改隐患4、不发生人身伤害浙江迪耳药业有限公司2015年 1月 10 日2015年度安全生产方针、目标实施计划各部门、班组：为了进一步抓好安全生产方针、目标管理，认真贯彻国家、省市有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，确保企业安全生产，特制定计划如下：1、进一步抓好安全生产管理工作，落实安全生产责任制，全年召开 4～6 次安全生产委员会会议，学习上级部门有关安全的规定，传达会议精神布置企业安全生产工作。

促进企业物质文明、精神文明、文化文明和生态文明建设。

2、各部门都必须严格执行企业下发的 2015年安全生产目标管理考核标准，逐条对照，把安全生产真正落实到工作中去。

2、公司每年召开不少于 2 次的安全例会，对公司的安全生产方针、目标的实施情况进行汇总，对完成的情况进行评价。

4、认真学习国家、省、市及上级有关部门安全生产的法律、法规和安全生产的规定，安全生产委员每月不少于 1 次安全检查。

5、建立健全安全生产岗位管理制度，把安全生产岗位责任制落实到人。

6、根据国家有关规定，按不低于%的比例，从上年度产品销售收入中提取安排使用安全技术措施专项费用，并保证安全资金投入和有效使用。

2015年我们将强化全体职工的安全意识，积极做好全年的安全生产工作，保证生产安全，为企业的经济效益稳步增长和精神文明建设打下良好基础。

浙江迪耳药业有限公司2015年 1月 10 日安全生产带领导带班巡检记录编码：交班人(签名)：接班人(签名)：领导干部考核表安全生产目标管理考核评分表企业安全生产目标实施评审记录安全生产目标实施参会人员签字安全生产目标管理评审纪录安全生产目标风险评价纪录安全生产目标自我评估纪录安全生产目标完成情况沟通纪录安全生产目标责任书考核与奖惩记录记录人：考核时间：关于2014年度安全生产责任制考核奖惩决定的的通知各部门、车间：2014年初，公司与各部门负责人、安全管理人员和全休员工分别签订了《2014年度安全生产责任书》。