幸福社区服务中心国医堂工作职责一、在分管院长领导下，负责中医的日常工作。

二、制订中医工作计划、年度计划、撰写年度总结。

三、督导科室工作，发现问题及时向分管领导汇报。

四、认真填报中医工作台帐，按规定时间上报。

五、经常深入各科室，了解掌握工作情况。

六、做好创建资料的收集、整理、归档工作。

七、完成分管领导安排和交办的临时性工作任务。

主治中医师工作职责一、在本科室主任领导和副主任中医师指导下，运用中医理论，参加本部（科）一定范围的医疗教学、科研和技术培训工作。

二、按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论证，参加危重病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。

遇有重大问题及时向本部门主任或副主任中医师报告。

三、参加值班、会诊、出诊工作。

四、主持有关的临床病案讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病案。

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病员的主治中医师应经常检查本病区的医疗护理质量。

严防差错事故，与护士长共同负责搞好病区管理。

六、组织本部门医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

七、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。

住院部中医师工作职责一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。

二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。

中医士工作职责一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。

二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上级医师签字后执行。

三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。

四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，及时总结经验。

理疗医师工作职责一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。

二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。

三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。

中药房人员职责一、称药时严查质量，称量准确、分包均匀，保证质量。

二、发药时坚持“三查七对”制度，将药物煎法向病员交待清楚，态度和蔼，礼貌待人，不得与病人争吵。

三、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。

四、上下班前后作好室内卫生，药品排放整齐，保持室内整洁。

中药师职责一、在科主任领导和主管中药师指导下进行工作。

二、指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项制度和操作规程，严防差错事故。

三、负责药品检验鉴定，保证药品质量符合法定标准的规定。

四、参加科研和技术革新，配合临床研究制作新剂型，使用新剂型时要及时到临床科室征求意见，了解使用效果，以便及时改进剂型。

五、做好进修、学习人员的培训，指导中药剂士、调剂员的业务学习和工作。

中药士职责一、在中药师指导下进行工作。

二、按照分工，负责药品的验算、清领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

四、负责药剂员的业务学习和技术指导。

五、认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理麻醉药品、毒性药品、精神药品、贵重药品，严防差错事故。

六、经常检查各种设备，保持性能良好。

中药剂员工作职责一、在中药剂师、士指导下工作。

二、负责处方调配和一般制剂工作。

三、按照中药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。

四、协助中药士进行药品的分发、保管、回收、下送、登记、统计工作。

五、根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。

中药煎药人员职责一、坚守工作岗位，按煎剂操作规程进行煎药，确保质量。

二、检查维修设备，保持用具容器整洁，器具不得外借。

三、装瓶应清洁洁净，经蒸气灭菌后备用。

四、配好的中药装锅前，应核对姓名、病室、床号、日期无误后方可煎煮。

五、煎出药液装瓶前，应贴好标签，查对瓶笺病室，床号锅号相符后，方可过滤装瓶。

六、保证将煎好的汤药在上午11时送往病室，供应治疗之用。

七、注意安全，节约用水、电、气，注意个人卫生及工作场所的清洁卫生。

中医工作台帐报告制度一、认真学习贯彻落实中发(2002)13号及国家、省、市中管局的文件精神，提高创建和台帐报告的认识。

二、卫生局中医股要加强台帐报告工作的指导，各单位要落实专兼职创建资料员，确保台帐报告工作落到实处。

三、认真理解台帐中所列的内容认真填报，要求字迹工整，数据准确，每年1月底以前上报。

四、台帐的六种表一式二份，上报1份，单位留存1份。

五、填表人签名，单位盖公章。

中医工作制度一、各级中医工作领导小组成员要加强学习，不断提高认识，努力开展中医药工作的新局面。

二、每年召开不少于二次以上中医工作专项会议、研究、部署中医工作，解决实际问题。

三、政府每年向人大、政协汇报一次以上中医药工作。

四、县、乡(镇)政府要请人大、政协代表(委员)视察中医药工作。

五、领导小组成员要参加年度工作检查考核，发现问题及时解决。

人才培养工作制度一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。

二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。

三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医药人员的整体水平。

四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。

继续教育工作制度一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。

二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。

三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。

四、中医药人员必须参加电教网络学习，积极参加单位学术活动。

五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参考。

六、专业技术人员参加继教的时间、经费，应给予保证，同时要接受单位的统一安排。

七、在继教中做出显著成绩的给予表扬，差的进行批评教育。

学术委员会工作制度一、在医院的统一规划下制定开展学术活动，科研规划和年度计划，并按计划实施。

二、每年召开学术委员会会议1－2次，研究、布置本年度的学术活动。

三、对职工撰写的论文进行审查、评议。

四、收集整理开展各种学术活动的资料。

五、对科研课题的可行性组织论证，并作出结论。

六、对医院的长远发展规划进行考查论证，并提出合理化的建议。

病历评审工作制度一、按照中医病历书写规范实施。

二、组织人员对病历进行评审，在评审过程中要认真负责严把质量关。

三、每次评审结束后，要认真总结病历评审中的成绩和存在的问题，并提出规范病历书写的意见和向分管领导汇报。

四、评审出来的优秀病历在全院展评，以便提高病历书写质量。

五、每次病历评审后要进行登记。

药事委员会工作制度一、药事委员会由分管院长、药械科主任和有关科室负责人组成。

二、药事委员会每季度召开一次会议，研究和检查工作，日常工作由药械科负责。

三、负责检查本院贯彻执行药政法规，参照国家基本药物目录，制订本院的常用药物目录。

四、核定增添新药，新制剂，淘汰不良反应严重的药品和制剂。

五、定期检查特殊药品的管理和使用情况。

六、定期检查药库、制剂室和药房的药品质量管理情况。

七、收集药品质量监督报告和药物不良反应情况。

八、定期检查、考核处方书写和合理用药的情况，收集门诊、病房的差错处方登记。

九、加强药品知识、合理用药的宣传教育，作好新药介绍，定期开展学术活动。

值班制度一、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证诊断治疗。

二、值班医师负责门诊（病区）病员的处理工作，危急重症病员要做好各项记录，遇有疑难问题时，应请上级医师处理。

三、病区值班医师要掌握病员的病情变化，严密观察危重病员，认真填写值班记录。

四、每天早上由病区值班医师报告病员流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病员的病情变化。

五、夜间值班，次日酌情予以休息，节假日值班，应予补休。

差错事故处理制度一、发生医疗差错的当事人，应立即主动向科主任汇报，严重差错或疑为事故，还应立即向医务科或护理部报告。

遇有危及病员生命或有可能加重病情，在报告的同时立即组织抢救，并做好完整的记录。

二、发生医疗差错事故的单位应组织讨论，弄清事实，分清责任，提出初步意见材料上报。

三、各单位要建立医疗差错或事故登记薄，由专人负责登记保管。

四、发生严重医疗事故的单位如不按规定及时上报，有意隐瞒，大事化小，借故推御责任者，按情况轻重给予严肃处理。

医疗质量管理制度一、医院必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医院的各项工作。

二、单位要建立健全质量保证体系，配备专（兼）职人员，负责质量管理工作。

三、结合本单位医疗工作实际，制定切实可行的质量管理方案。

四、质量管理方案的主要内容包括：质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈。

五、加强对全体人员进行质量管理教育，强调职工积极参与质量管理活动。

六、质量管理工作应有文字记录，管理方案定期上报。

七、质量的检查结果与其他工作相结合并纳入考核，奖惩逗硬。

处方书写制度一、医师处方权，由医务科提出，分管院长批准，并将本人签章的模样复印于相关科室。

二、药房工作人员不得擅自改处方，如处方有错误应通知医生更改后方可配发。

三、有关毒、麻、剧药品处方，应遵守“毒麻剧药管理制度”的规定及国家有关管理麻醉药品的规定执行。

四、饮片、中成药、西药三类药品不得同一处方书，饮片处方应注明煎法、剂数、服法和禁忌。

药名要用正品名或惯用药名，饮片剂量单位用国家规定的“克”制。

中西药都要标明剂型、数量一律用阿拉伯数字书写。

五、处方规定内容包括以下几项：医院全称、病历号、年、月、日、科别、姓名、年龄、药品名称、规格及数量、医师、药价、调配人签字。

六、处方内容包括药品名称、规格及数量、用药方法。

一般用钢笔或签字笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改医师必须在涂改处签字。

七、药品及制剂名称，使用剂量应以《中国药典》及卫生部(省、市卫生行(厅)颁发的药品标准为准。

)八、普通处方须保存一年，到期登记后经院长或副院长批准销毁。

九、对于国家规定的自费药，划价时应予以划开。

门诊工作制度一、医院应有一名副院长分管门诊工作，中医门诊应根据自身的中医特色建立，坚持应用中医药治疗方法诊治疾病。