内刊投稿考核办法及稿费计算办法
考核方式
一.各支行及营业部每月投稿一篇，各部门每季度投稿一篇，每月交稿截止日为当月20日。

二.全年用于内刊投稿的平衡计分卡考核的分值为30分。

各支行及营业部用于投稿奖励的总分值为18分，其中每投稿一篇奖励1.5分，用于稿件采用情况奖励的总分值为12分，每被采用一篇奖励2分，奖励总分不超过12分。

各部门用于投稿奖励的总分值为20分，用于稿件采用情况奖励的总分值为10分，每被采用一篇奖励5分，但奖励总分不超过10分。

三.定期对各网点进行检查，如没有将内刊及时摆放，扣除平衡计分卡1到2分，摆放不整齐扣除1分。

四. 为鼓励广大员工家属投稿，家属的投稿，算作该支行、部门投稿。

五. 超过投稿日期的稿件，以及直接从网上下载或报刊摘
抄的稿件，视为无效投稿，不获奖励。

是否摘抄或下载由编辑人员直接判定，并不再征询投稿者意见。

六. 通过内网对各网点、部门投稿情况、采用情况按月、
季、年予以公布。

稿件选用原则
一.有可读性。

1.能反映身边的真人真事，做到言之有实物，
写人有实例，切忌空谈，鼓励原创，反对抄袭、拼凑（直接从网上下载或报刊摘抄的稿件除副刊外，原则上不采用）。

2.有用原则，即要对工作、对生活有用。

以上两个方面必有其一。

二.内容积极向上，符合宝庆农商银行企业文化、企业精神。

投稿方式
通过电子邮件以附件形式投稿。

另请在写电子邮件时，主题要标明所在支行或部门某月投稿，稿件结尾要注明作者。

投稿邮箱：zhongxinren2008@。

内刊QQ群号：213440560.
稿酬
来稿一经采用照以下计酬办法计酬
一、原创稿800字以内稿酬100元，800字至1500字稿酬150元，1500字以上稿酬200元。

二、非原创稿1000字以内稿酬30元，1000字以上稿酬50元。

三、摄影图片每稿20元，诗歌每行5元。

四、编辑费每刊每人100元。

五、行业文件、国家政策、法律法规转载，对供稿者不计稿酬（但计入个人全年投稿数量考核）。

六、凡是在外界媒体发表的稿件可按以上标准的2至5部计稿酬。