上海爱登堡电梯股份有限公司企业标准
Q/EDW (2) 019-2013
培训经理岗位工作标准
The training man ager positi on work ing
sta ndard
2013-06 —03 发布
2013 —06 —28实施
上海爱登堡电梯股份有限公司发布
Q/EDW(2)019-2013
本标准由人力资源部提出
本标准由人力资源部起草
本标准主要起草人：汪文渊
本标准由人力资源部归口解释
本标准经公司标委会批准于2013年6月3日
1
Q/EDW(2)019-2013
培训经理岗位工作标准
1 范围
本标准规定了培训经理的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求。

本标准适用于本公司人力资源部培训经理岗位。

2 引用标准
“下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

”
GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准和工作标准体系
3 岗位工作标准
职位编号： ___________ 制9表日期： ______
Q/EDW(2)019-2013
岗位工作标准
拟制：培训经理 核准：商学院院长。