协议编号:YTO-FS-PD547
劳动关系解除协议通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
劳动关系解除协议通用版
使用提示:本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
甲方:(药品经营企业)_________
企业名称:______________
注册地址:______________
法定代表人(负责人):_________
乙方:(药学技术人员)_________
姓名:___________
性别:___________
年龄:___________
籍贯:___________
职称/资格:____________
身份证号码:____________
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任__________职务,现因______________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年
_______月_______日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:________
(企业公章)
____________年__________月__________日
乙方签字:______________
____________年__________月__________日
备注:
1.本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2.依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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