1.1 相关技术介绍......................................................................................................................3 1.1.1VisualBasic6.0 中文版工具软件简介................................................................. 3 1.1.2.SQL server2000 简介........................................................................................... 4
2Leabharlann 1.开发背景人力资源是企业所有资源中最活跃与最昂贵的资源，如何让更多的员工以积 极主动的态度参与公司的运作，最大限度的发挥企业人力资源的效用是每一个管 理者关心的问题。本系统完全按照"以人为本"的设计要求，以综合利用信息资源， 调动管理人员积极性、综合智慧和创造性为目的，将人事管理所涉及的各类业务 按照其内在的联系组织成一个有机整体。透过信息化方式取代传统人工作业，帮 助人事单位化繁为简，快速有效的处理奖惩考核、训练发展、任用迁调等各项人 事作业，大幅提升人事单位的工作效率，使其作业控管事半功倍，使企业达到「事 得其人，人尽其才」的目标，创造企业竞争力，让管理者轻松的体味人事管理系 统的新观念。
5.1 数据库物理设计...............................................................................................................20 5.2 数据库的建立....................................................................................................................20 5.3 实验数据的输入................................................................................................................25 6.应用程序设计...............................................................................................................................25 6.1 建立公共模块....................................................................................................................26 7.课程设计心得体会.......................................................................................................................28 7.1 系统的特点........................................................................................................................28 7.2 系统的不足........................................................................................................................28 7.3 开发心得............................................................................................................................28 参考文献........................................................................................................................................... 30 致谢................................................................................................................................................... 31
1.1 相关技术介绍
1.1.1VisualBasic6.0 中文版工具软件简介
Visual Basic 经过微软公司长期不断的完善、第三方资源的大量加入以及 广大爱好者的大力支持， Visual Basic 是一种可视化的、面向对象和调用事件 驱动方式的结构化高级程序设计，可用于开发 Windows 环境下的应用程序。它简 单易学、效率高、且功能强大，可以与 Windows 的专业开发工具 SDK 相媲美，而 且程序开发人员不必具有 C/C++编程基础。在 Visual Basic 环境下，利用事件 驱动编程机制、新颖易用的可视化设计工具，使用 Windows 内部的应用程序接口 （API）函数，以及动态链接库（DLL），动态数据交换（DDE），对象的链接与嵌 入（OLE）、开放式数据访问（ODBC）等技术，可以高效、快速地开发出 Windows 环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。
3.数据流程分析.................................................................................................................................7 3.1 数据流程图..........................................................................................................................7 3.1.1 数据流程图..............................................................................................................7 3.1.2 流程图.....................................................................................................................8 3.2 数据字典..............................................................................................................................9
效控制进入系统的人员。
完 成 期 限： 指导教师签名： 课程负责人签名：
二周
2010 年 9 月 18 日
1
目录
课 程 设 计 任 务 书.....................................................................................................................1 目 录................................................................................................................................................. 2 1.开发背景......................................................................................................................................... 3
4.2 数据库逻辑结构设计................................................................................................................18 5.物理设计和实施...........................................................................................................................20
4.数据库的设计与优化....................................................................................................................16 4.1 数据库概念设计................................................................................................................16
基本要求：
单位内部的人事的管理，从大的方面分主要集中在单位职工的个人情况、调
入调出等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、删除、查询、统计、更
新、打印等功能。其次，为了信息的保密与安全，系统还要提供一定的安全机制。