按照公司质量目标要求，拟定、提议修改车间品质管理办法，加强品质管控，作好员工的品质培训，提高员工的品质意识，保证品质指标的实现
重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣导公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
加强设备的预防性维护及保养,督导员工严格执行各项操作规程，保证设备安全正常运转
注：考核标准：生产任务、产品品质、车间日常管理等重要任务完成情况。
职
责
二
职责表述：负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质，降低成本
工作
任务
积极开展现场6Ｓ活动，强化定责管理，创造美好生产环境，提高员工素养
负责车间员工出勤管理，有权按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、处罚
每周召开车间列（早）会，检查生产进度、产品品质、设备维护保养、现场环境卫生管理完成情况，发现问题及时解决
内部工作协作关系：公司各部门
任职资格：
教育水平
高中或以上
培训经历
受过纺织生产作业管理、管理技能、机械类产品知识等方面的培训
经验
2年以上本行业或相近行业工作经验，1年以上基层管理经验
技能技巧
精通倍捻络筒工艺，熟悉倍捻或络筒机结构等。
个人素质
有较强的管理领导能力、判断与决策能力、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，富有团队合作精神
倍捻车间主任岗位职责说明
岗位名称
车间主任
所属部门
生产部
直接上级
生产厂长/经理
直接下级
班组长、操作工
所辖人员
岗位分析日期
2015年6月
本职：车间主任对生产厂长（经理）负责；全面负责车பைடு நூலகம்各项管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责车间生产、品质、安全教育及设备的管理，确保各项指标的顺利完成
工作
任务
根据上级下达的生产任务，安排生产各项准备工作；根据车间设备人力情况，制定日生产计划，合理组织均衡生产，确保当月各项计划顺利完成
重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项生产任务，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
完成上级上级交给的各项临时任务
职权：
员工请假、辞职申请审批及按有关公司规定对车间员工提出奖惩建议
有权对车间条件无法满足生产任务，品质要求的生产计划提出申诉和修改意见
有权对车间内的劳动组织和工作岗位进行调配