前 台 老 师 聘 用 协 议
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）基本资料:
学 历: 所学专业: 联系电话: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲
方工作的 有关事宜达成如下协议，以共同遵守。
第一条聘用期限
聘用期间自 ________ 年 _____ 月 ______ 日起至 _______ 年 ____ 月 ____ 日
止。其中 _______ 年 月 ________ 日起至 _______ 年 ____ 月 日为试用期。
第二条聘用岗位
甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、
特长等，安排乙方在—前 台老师
岗位进行实习。工作期间，甲方可根据实际情况调整乙方的
工作岗位。
第三条薪资待遇
（一） ____________________________________ 试用期间，甲方每月向乙
方发放 ___________________________________ 元基本工资， 元/
天工作津贴。其中前30天为培训期，培训期离职者不发基本工资和工作 津贴。
（二） ____________________________________________ 通过试用期转
正后，甲方每月向乙方发放 _________________________ 元基本工资，
元/天工作津贴。
第四条聘用管理
（一） 甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。
（二） 试用期间，甲方指定专人负责乙方的培训指导；试用期满后， 甲
方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。
（三） 聘用期间乙方的义务： 1、 遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
2、 遵守甲方的劳动纪律及操作规程， 如有违反而造成甲方损失的， 甲
方有权向乙方进行追偿。
3、 为保证合同顺利有效执行，试用期起
6个月内，甲方每月留存
乙方
____ 元津贴，共 _________ 元作为保证金。
第五条保密约定 姓 名: 毕
业学校： 毕业时间：
乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
第六条协议终止与解除
（一）聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作，甲方有权提
前解除本聘用协议，提前结束乙方在甲方的工作。？
（二）聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定，甲方有权即时解除本聘用协议。
（三）乙方需提前解除本协议的，需提前30天书面通知甲方，并做好工作交接手续。否则甲方有权扣罚保证金作为赔偿。
第七条其它约定事项
1、
2、
3、o
第八条法律效力
本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。
第九条附则
（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。
（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章）乙方：
法定代表人/ 身份证号码：
委托代理人：
签订时间：_________ 年 _______ 月______ 日
培训机构聘用老师协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法总则》等有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成相关事宜，以兹共同遵守。 第一条聘用对象 甲方聘用乙方担任其培训学校的课程的主讲教师，乙方为甲方提供教学相关劳务，双方仅存在劳务关系。 第二条聘用期限 本协议期限：自年月日至年月日止。共个月 第三条劳务报酬 1、甲方根据课时为乙方支付劳务报酬，甲方为乙方安排课时及场次，课时费标准为下列两种方式，甲乙双方选择种计算标准。 （1）、按照场次计算，按照元/次。 （2）、按照小时计算，按照元/时。 2、乙方在聘用期间，经乙方推荐或介绍来甲方学校培训的学生，甲方根据学生实收学费总额的百分之给予乙方佣金报酬。 3、上述报酬，甲方按照月度统计，在下一月十五号前向乙方支付。
第四条甲方权利与义务 1、制定相关的教学计划，合理安排课时； 2、提供必要的教学用品、设备、书籍等材料； 3、提供良好的教学环境，为教师教学提供服务并制定教师发展薪酬激励制度； 4、提供必要的培训、教学支持、以及组织相关的旅游和教研活动； 5、为乙方提供更多的创收机会，并享受培训教育的优质资源。 第五条乙方权利与义务 1、为培训的学员提供高品质的教学与授课； 2、按时上课，因故不能来校讲课时，需提前三天通知教务员；扣除相应的课时费。 3、加强本学科的教学计划，做到认真备课、讲课、辅导，提高教学质量； 4、配合培训学校的教务管理，接受教学检查，做好必要的参观、指导工作； 5、积极参加教学管理部组织的教师旅游、教师培训或相关的教研活动； 6、保守培训学校教学机密，不得向他人泄漏学校机密及学生信息； 7、遵守甲方的教学安排，学校纪律等。 第六条甲方双方关系
前台聘用协议 甲方：_________________ 乙方：__________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守； 一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为_______ 月，自年_月日，至年______________ 月___ 日止。聘用期为个月， 其中聘用期前五天观察期（观察期不计发个人工资）。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，工资为___________ 月。 二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。 三、乙方的职责：1、每天来到后打扫卫生 2 、负责日常文档的编辑、打印、复印等 3 、负责接待客户，介绍公司业务 4 、听从公司安排 四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。否则，后果自负。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议终止。 七、违约责任： 1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担。 2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。 八、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 甲方代表：乙方： 2016 年月日2016 年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036901 中小学教师聘用合同样本(示
中小学教师聘用合同样本(示范合 同) 聘用企业：_____ 受聘人：_____ 依据《_____》和《_____》文件精神及有关人事政策、法规，经_____人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_____学校教师，从事_____学校教育教学工作，聘用期限为三年，自 _____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_____学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用企业工作部署的; 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、FL功习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经 _____教育局、县人事局审批后生效。
教育培训机构教师聘用 合同协议书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
盘锦市名师教育咨询有限公司员工聘用合同 姓名： 部门： 职务： 合同期限：自年月日至年月日 甲方（聘用单位）：盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司 地址： 乙方（受聘人）：（以下简称乙方） 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 一、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。 二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。 第二条聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要，担任岗位（工种）工作。 二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。 三、乙方应当尽最大的努力，以主动和积极的态度，按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。 第三条工作时间 甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。 第四条工作条件及劳动保护 一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。 二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。 三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。 第五条劳动报酬 一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。 二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。
三、甲方发放工资的日期为每月的10日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定的时间的10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。 第六条福利待遇 一、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。第七条培训规定 一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。 三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。 第八条工作纪律及奖惩办法 一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。 二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。 第九条聘用合同的解除
XX教育前台聘用合同书 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 聘用期为—月，自—年___月—日至___年一月—日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。 工作职责： 1. 工作记录，工作资料的保存、分类、归档、保管文件归档、保管2 .信息的上传下达接听电话做留言记录、讯息处理3 .来访客人通报及接待4 .本工作区域清洁主要工作5 .完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报. 二、甲方聘用乙方方式： 1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。 2. 甲方工资支付周期为每月首至每 月末日 （工资支付周期不得超过1个月），定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到 最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方。3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100兀，请假减半扣除。4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资100兀，超额完成后每多一人多奖励50兀。 三、甲方的基本权利与义务 1. 甲方的权利 a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合 c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的
经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。 2. 甲方的义务 a. 为乙方提供必要的工作条件。 b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 四、乙方的基本权利和义务 1. 乙方的权利 a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2. 乙方的义务 a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。 b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。 c. 维护公司的声誉、利益的义务。 d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文 件，处理好相关的未尽事宜。 五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力 1. 本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。 2. 本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。甲方： 乙方：住址：身
培训讲师聘用合同书 甲方： 乙方： XX咨询服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200X年12月25日到200X 年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于7.5分,则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过7.5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突
出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8.5分,则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8.5分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利： 1）对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。 2）根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。 3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务： 1）、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元（伍仟圆人民币整）以上。 2）、关心乙方的工作和学习,对乙方进行帮助、教育。 3）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。 三、乙方的权利和义务 1、乙方享有的权利 1）向各级领导人提出批评建议权； 2）依法辞职；
劳动合同 甲方（用人单位）名称：（以下简称甲方） 地址: 乙方（受聘者）姓名：（以下简称乙方）年龄： 性别：民族： 户籍所在地：省市县(区)（镇） 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至 年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求： 第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务： 第十四条乙方义务： 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务； 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范； 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求； 4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生； 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务； 6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一； 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议； 8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。 第十五条乙方权利： 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
培训机构教师合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________
签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方：地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 现居住地： 联系电话： _________________ （以下简称甲方），现聘用___________ （以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章 制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1、有效期：本合同的有效期为____ 年，自____ 年_____ 月______ 日起至_____ 年 _____ 月_____ 日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 2、试用期：试用期___ 个月，自______ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年______ 月 _____ 日止。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方___________ 部门工作，担任岗位。 2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享 有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您 的下载 前台试用期聘用合同协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：年月日 聘用单位：（甲方） 聘用对象：（乙方） 身份证号: _________________________________________________________ 甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台试用文员，有关聘用条款订立如下： 一、试用期聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方 担任前台工作。 二、工资福利待遇： 1. 根据甲方、乙方商定底薪元整（Y: ），每月发放。 2. 过试用期奖励津贴：根据前台招生工作表现及甲方经营效益，发放奖金。入职满一年上保险。 三、聘期岗位职责 1. 服从负责人要求，完成下达的各项工作任务。 2. 接听电话；接待来访人员、报名、收费、写收据、登记工作。 3. 负责培训中心信息、机要和保密工作，做好学员信息收集、整理工作 4. 管理培训中心各种财产，提倡节俭。
5. 负责舞蹈室的规定制度管理工作。 6. 负责前台与办公室卫生。 四、聘期要求 1. 遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。 2. 尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作 五、考勤制度 1. ______________________ 考勤：迟到分钟，前次不扣，从第次开始，每次扣 2. 旷工、早退：每次课扣元 3. 请假：出公休每月请假不能超过次，第三次开始，每次扣元 附：请假必须至少提前个工作日（上班时间）告知培训中心负责人； 六、其他 1.初聘试用期为个月，试用期包括在合同期限内； 3. 试用期满如乙方符合甲方工作要求，需重新签定正式聘用合同； 4. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章）乙方： 年月曰年月曰
培训机构教师合同范本 甲方： 乙方： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 （小学、初中、高中一对一）按约定取得、、人民币次课的授课报酬；（小学、初中小班教学）按约定取得、人民币次课的授课报酬。 周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资，另外每位同学（第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数） 注明： 1、每次课两个小时。
2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者奖励5元每人，流失一个罚款。 4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。 5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的 课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。 6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师人。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课；保证每次课时（45分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守。 一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为月，自年月 日，至年月日止。聘用期为两个月，其中聘用期前五天观察期（观察期不计发个人工资）。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，工资为 月。 二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。 三、乙方的职责 1、每天来到后打扫一楼卫生 2、负责日常文档的编辑、打印、复印等 3、负责家长来访的接待工作 4、听从公司安排 四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。否则，后果自负。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议终止。 七、违约责任： 1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担。 2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。 八、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：乙方： 甲方代表： 年月日年月日
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 2019最新版讲师聘用协议书 甲方: ___________________________________________________ 乙方:___________________________________________________ 一、聘用培训讲师授课项目： 本协议聘用的培训讲师授课项目为:____________________培训项目。 二、协议期限： 本协议自双方签字之日起生效，协议期至_______________。如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。 三、甲方的权益和义务： 1、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。 2、甲方拥有本次课程的网络使用权，有权将乙方主讲的本次课程制作成网络课件（含配套文字）进行网络使用和传播。 3、甲方为乙方提供讲师个人品牌宣传推广服务，甲方的客户可以通过网络平台直接联系乙方。 四、乙方的权益和义务： 1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤。 2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。 3、乙方保证课程内容只在甲方平台使用，不得转给其他机构。 4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。 五、协议的变更与终止
编号：_________ 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）：
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位）
名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《关于印发xx县事业单位岗位设置管理实施方案的通知》（五政办【2010】90号）、《xx县机关事业单位工作人员流动管理办法（试行）》和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一．聘用合同期限 本合同期限按下列第（一）项执行： （一）本合同期限为 5 年，自 2020年 9月 1 日至 2025 年9月 1日止。 试用期为 12个月，自 2020年9月 1日至 2021年9月1日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二．聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。聘期年。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、贯彻执行党和国家教育方针政策履行教师义务。 2、根据学校要求，制定本岗位教学计划，开展教学研究，加强课堂教学，
前 台 老 师 聘 用 协 议 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）基本资料: 学 历: 所学专业: 联系电话: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲 方工作的 有关事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条聘用期限 聘用期间自 ________ 年 _____ 月 ______ 日起至 _______ 年 ____ 月 ____ 日 止。其中 _______ 年 月 ________ 日起至 _______ 年 ____ 月 日为试用期。 第二条聘用岗位 甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、 特长等，安排乙方在—前 台老师 岗位进行实习。工作期间，甲方可根据实际情况调整乙方的 工作岗位。 第三条薪资待遇 （一） ____________________________________ 试用期间，甲方每月向乙 方发放 ___________________________________ 元基本工资， 元/ 天工作津贴。其中前30天为培训期，培训期离职者不发基本工资和工作 津贴。 （二） ____________________________________________ 通过试用期转 正后，甲方每月向乙方发放 _________________________ 元基本工资， 元/天工作津贴。 第四条聘用管理 （一） 甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。 （二） 试用期间，甲方指定专人负责乙方的培训指导；试用期满后， 甲 方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。 （三） 聘用期间乙方的义务： 1、 遵守国家的法律法规和学校的规章制度。 2、 遵守甲方的劳动纪律及操作规程， 如有违反而造成甲方损失的， 甲 方有权向乙方进行追偿。 3、 为保证合同顺利有效执行，试用期起 6个月内，甲方每月留存 乙方 ____ 元津贴，共 _________ 元作为保证金。 第五条保密约定 姓 名: 毕 业学校： 毕业时间：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 讲师聘用劳动合同书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 广州xxx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自 愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为焙训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 1000元作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评， 得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内， 乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每
场另外抽取培训金额的60%乍为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升 为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外 抽取培训金额的70%乍为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取1000元作 为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一白场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放， 奖金每月按当月奖金总额的70%波放，另外30%在合同到期 时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利： 1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。 3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务： 1）、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到5000元以上。
中小学教师聘用合同范本 聘用企业：_________ 受聘人：_________ 依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教 师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订 此任用 协议书 并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事 _________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自 _________年 _________月_________日起，至_________年_________月_________ 日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用 协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的 岗位职责 履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终 止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以 在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业 可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用企业工作部署的; 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它 规章制度 ，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很 坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从 另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、FL功习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教 育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，
编号：__________ 兼职教师聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日
甲方： 乙方：根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协 议： 一、甲方在年月___日起至 _ 年__ 月___日，聘请乙方担任__ 课程的教学工作。 二、甲方职责：1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算， 次月__________________________________________________________ 日前发放, 每个课时为__ 分钟。协议课酬标准如下: ____ 项目: _ 元/ 课时 一对一项目:（小学 _ 元/ 课时） 一对二项目:（小学 _ 元/ 课时） 备注: 因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2．每期 班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教 学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 4．甲方如因故停课，应至少提前_ 天通知乙方； 5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 6．对乙方的教学工作进行考核； 三、乙方职责： 1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规 定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及 日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4．按时报送学生成绩。5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课， 必须经教务处签字同意后， 方可办理。6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处， 甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部 分。 7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。8．乙方在甲方任课期间，期 间一切安全责任自负，与甲方无关。 9．乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指 定乐器供应
前台聘用合同 聘用单位：（以下简称甲方） 受聘人员：（以下简称乙方） 身份证号码：家庭住址： 电话： 因工作需要，聘用为前台工作人员。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方在平等、自愿基础上，经协商一致，签订本聘用协议。 一、聘用合同期限 聘用期限为 2 年，自年月日起，至年月 月日止。 在聘用期内，前台岗位的主要工作内容及要求如下： 1.每天准时准点开门； 2.上班时间不允许玩手机，不允许做其他不相关的事情； 3.线下销售； 4.培训班招生； 5.负责学生、老师调课工作，老师调课的应当及时通知甲方相关负责人； 6.维护公众号的运营； 7.负责家长来访的接待工作，做到真诚有礼，不冒犯家长； 8.保障学生安全，保证学生在教学范围内活动，不外跑； 9.及时应对突发事件，保证学生安全； 10.遇演出、考级比赛等事务应当积极配合工作； 11.其他由甲方安排的工作。 三、薪资待遇 1.乙方的薪资待遇采取底薪+提成的形式：乙方每月基本工资为 /月，（提成方式） 2.甲乙双方协商，确定按月发放工资。工资支付周期为每月首至每月末日，定每月日为上月发薪日。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和单位的各项规章制度； 2.甲方有权对乙方的工作内容做出合理的调整； 3.甲方应当按时发放工资，不得无故拖欠； 4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件。 五、乙方权利和义务 1.乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 2.乙方有权按合同约定及时获得劳动报酬； 3.乙方遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 4.乙方应当遵守单位的各项规章制度、员工手册、行为规范； 6.乙方应当认真及时地完成工作任务； 7.乙方应当维护公司的声誉、利益； 8.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文 件，处理好相关的未尽事宜。
培训合作协议书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方：李成林 联系电话： 甲、乙双方在平等互利的基础上，遵照《中华人民共和国合同法》经充分协商，就合作开展培训业务相关事宜，达成协议如下： 1合作内容 1.1甲方聘请乙方担任特聘讲师。 1.2乙方完成甲方指定的以下课程的讲授工作： 1.2.1课程名称： __ _ 1.2.2授课日期： 2014年月日，共小时 1.2.3培训时间：上午：，下午： 1.3乙方授课前，只提供标准讲义一份（PDF版本），授课时乙方使用的课件不提供。 2报酬的支付 2.1甲方内训按照税后每天15000.00元（大写：壹万伍仟元整）人民币的标准支付乙 方报酬，公开课按每天16000.00元（大写：壹万陆仟元整）人民币的标准支付 乙方报酬。内训时参训人数超过100人，按公开课收费。讲授半天按全天课酬的 80%计算。乙方每天讲课时间为6小时，如果甲方要求讲课时间超过6.5小时， 则乙方每天课酬加收30%（每天讲课时间最多不超过8小时）。 2.2甲方以银行转账方式支付在乙方指定的银行账户上，乙方向甲方提供账号如下： 2.2.1开户行： 2.2.2帐号: 2.2.3户名： 2.3付款方式： 2.3.1双方签订协议后两天内，甲方支付乙方30%报酬作为定金，其余费用（交通 费用以及课酬）在授课当天中午一次性付清（如果授课时间为两天，则在第 一天结束后一次性付清）。
2.3.2如因工作量有所调整，所涉及的款项发生变化，款项及付款方式一并作相应 调整。 3甲方的职责 3.1乙方授课期间禁止录音、摄影、摄像。如确实有此需要，务必在授课开始前三日告 知，并提前商定费用标准。 3.2甲方客户负责乙方课程期间的住宿（标准为三星）、餐费及往返交通费（长途交通 工具为飞机）。交通、食宿承担期即为课程前一天到达至课程结束第二天。 3.3甲方可以在其对外宣传资料（包括文字和网络）上提及乙方成为甲方讲师团成员信 息。 4乙方的职责 4.1根据甲方客户的要求制定有针对性的培训内容。 4.2乙方负责在甲方学员提供的培训证书上签署个人名字。 4.3乙方除不可抗力因素（如洪水、火灾等）外，不能更换讲师，若遇到特珠事件（如 疾病等），乙方有责任推荐不低于乙方授课质量的讲师进行备选。 5培训准备与实施 5.1甲方应密切配合乙方，做好学员动员与组织工作，提供相应的课程硬件设施：提供 培训场地、教学基本设备。 5.2为了更好地为老师服务，解决老师的后顾之忧，请按老师提供的《讲师需求确认单》 做好配合工作。 5.3甲方在训前会为乙方提供学员情况调研报告。乙方根据自己主讲课程设计《学员训 前调研函》,以便甲方更准确提供学员训前问题。 6授课内容要求与产权保护 6.1乙方推出的课程是经过自己多年研发而成的，具有知识产权，未经书面授权不得复 制、传播此课程，更不得学习后公开授课。 6.2乙方严格保守其担任讲师工作过程中所知悉的包括客户名单在内的一切甲方商业 秘密。 6.3甲乙双方在协议有效期内及协议终止后，均不得泄露对方的任何商业机密，也不得 将该机密超越协议范围使用。 7违约责任 7.1考虑到双方提前较长时间安排课程，为避免因市场等突发因素影响到双方良好的合 作关系，双方商定培训开始10天前，如培训时间需调整，须书面通知对方，并 经由对方同意，并协助对方做好调整工作。否则应承担相应违约责任，违约方应 向受损方支付违约金，金额为当次培训费用的10%。 7.2如距离培训开始时间已不足10天，需书面通知对方，并经由对方同意，方可对原 定培训进行调整，否则应承担相应违约责任，违约方应向受损方支付违约金，金