学校责任督学工作方案
一、目的任务
通过为每一所学校配置责任督学，挂牌公示责任督学联系方式和工作职责等信息,落实市属学校督学责任区工作职责，建立日常多次重复督导与专项督导相结合的教育督导工作机制，进一步标准规范学校办学行为，系统地实施素质教育，提升学校教育质量和技术水准。

二、责任督学聘任
聘请退居二线或退休不久的5名市督学担任挂牌督导专职督学。

每一所学校1名责任督学，每名责任典试负责3所学校。

人员安排附后。

三、责任督学的职权
1.根据督导组织工作需要，全面了解责任区学校教育教学和教育工作等情况。

2.要求责任区学校提供相关材料，列席责任区学校相关会议。

3.受所任命或聘任的人民政府教育督导部门委托，约谈责任区学校校长及相关人员该校人员。

4.对责任区学校、校长和领导班子提出奖惩建议。

四、责任督学挂牌督导其他工作事项
1.学校管理和制度采行情况。

含校长和螺科榧领导班子对教育方针的理解，执行教育法律法规和有关政策情况。

2.规范办学和素质教育情况。

含招生、收费、择校情况；培训课程开设和课堂教学情况；学生学习、体育锻炼和噪声污染情况，倾听各种意见，受理求证相关举报投诉，督促限期整改，等等。

3.教师师德和专业发展情况。

含在教育教学活动中有违抗方针政
策党和国家方针政策言行、体罚变相体罚学生、从事有偿家教、索要
或者违反规定收受家长和学生财物、开展或者组织参与针对学生的经
营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的，等等。

4.学校生命安全和食品卫生情况。

含校园及周边安全情况，学生
交通安全情况；食堂、食品、饮水及宿舍环境卫生情况。

5.资源配置和办学条件情况。

含教育装备、体育场地、运动器材、师资配备等办学条件改善情况。

6.学校制定和实施发展规划情况。

参与和指导责任区发展规划的
制定，通过常规督导、随访了解责任区学校发展规划和工作目标的实
施情况，参与对责任区学校年度考核工作。

7.参与并主持“教育评议会”工作。

8.市政府教育督导室李登菊委托的有关事务。

五、责任督学履职其要求
1.法律责任督学的履职形式。

责任督学可通过随机听课、查阅资料、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行“一日督导”活动，
可视情况随时对学校作出专题会务督导，出席小学组织的重大活动活
动或会议，参加市政府教育督导室组织的联合督导、综合评价督导评
估工作。

2.责任督学督导反馈要求。

督导结束后，责任督学要填写督学责
任随访督导义务工作记录表，将督导结果学校当场向学校详细分析，
科委及时向政府教育督导室提交报告。

发现可能影响学校正常教学秩
序相悖以及违背教育规律的问题，要签发书面整改通知书，对有整改
任务的基层单位，要明确整改要求和时限，并加以监控直至整改到位。

涉及到根本性问题时，应先应立即向市政府教育督导室汇报，由市政
府督导室向有关部门或学校下达整改通知书，推动教育工作突发性、
难点等问题的解决。

3.保证督导时间，认真做好记录。

责任督学对责任区实行学校实
施“一日督导”每月应不少于1次，并视情况对责任区学校开展经常
性的专项督导。

督导过程中应注意留存过程材料，包括文字、表格、
影像资料等，按时提交责任督学随机业务培训检查记录，认真填写督
导整改传票，学校先进经验和典型事例、查实的违法学校违规行为随
时提交。

每学期至少提交一篇专题将近调研公报，联络员每年度对责
任区学校的教育工作进行一次全面总结，形成责任督学工作总结报告。

4.遵守督导其他工作规范。

责任督学要坚持原则，勇于担当，办
事公道，品行端正，廉洁自律。

不得接受鼎益学校吃请和礼物，不得
责任区学校安排的娱乐活动或旅游项目，不得在被责任区学校领取和
报销任何费用，不得实施与责任督学责任与身份不符的行为，不得私
自公开需要依法保密或暂的未公开学校和相关个人信息，不得影响单
位名称被督导单位和中小学校的正常工作秩序。

六、专营督导组织保障
1.责任督学组织管理。

市政府教育督导室协调、检查、指导全市
挂牌会务工作,负责市属学校责任督学的聘任、培训课程和考核等工作。

向受聘责任督学颁发聘书,与责任督学责任书签订履职责任状,编制责
任督学贡恰，制定责任督学考核办法。

2.责任督学培训和考核评价。

市政府教育督导室组织责任督学进
行有针对性的专题学习和培训，对新任责任督学进行入职培训，对责
任夏斯素在岗责任督学进行定期培训，帮助责任督学准确把握学务工
作职责，提升督学适应新形势、加以解决新问题的能力和水平；对责
任山长履行职责、开展工作进行和完成任务情况进行量化考核，以此
作为发放组织工作补贴和解聘、续聘的重要依据，提升责任督学工作
质量和绩效。

3.建立责任督学工作保障制度。

各校要指定一名中层以上领导做
好组织协调工作，如实提供更多有关资料、档案及相关情况，并为责
任督学提供必要的典试工作场所等履职条件。

市政府教育督导室按照
省政府教育督导委员会办公室设计的“责任督学挂牌上市督导样式”，申报为市属学校统一制作公示牌，为每名责任督学配备专用工作手机，每月交通补贴400元;为退休的责任督学每期每月发放工作津贴1600元,其中600元经年终考核后一次性发放(退居二线人员享受退休人员
工作薪俸的一半,在职人员不享受教育工作津贴)。

4.强化挂牌督导结果的使用。

各市属学校对责任整改提出的督导
意见或督学通知书要认真研究，针对存在问题，积极加以整改，并将
整改意见在10个工作日内向责任督学反馈。

对存在问题较多或连续不
断相关人员问题解决不得力的学校，由教育行政部门领导直接立案教
育工作问责。

市教育督导行政部门和责任行政部门将把教育督学的督
导结果和建议，作为对学校综合评价评价、评优评先、教师考核、干
部任免、主要负责人考评问责等方面的。