8、负责院总部人事档案、薪酬核发，以及部门内的日常工作。
9、协助部门内同事做好招聘、干部管理等工作。
岗位胜任度自我评价
（员工个人对岗位职责履行、任职资格要求的自我评价）
签字：
年月日
部门评价意见
（部门对员工业务能力、工作行为、工作业绩、拟申请岗位胜任度的评价）
（盖 章）
年月日
4、负责公司外事管理工作，为员工因公出国、因私出国办理相关手续。
5、负责公司ERP-HR的管理工作，做好日常的系统维护、权限管理，以及信息管理、各模块上线等工作。
6、协助做好院总部的保障工作，负责与二里沟中心小学的共建公司，两年共为11名员工子女就读二里沟中心小学提供帮助。
7、负责公司人员、薪酬信息管理，做好日常集团公司、分子公司及相关单位的人员、薪酬信息支撑工作，做好日常的数据分析和报表工作，为领导决策提供依据。
附表2
上岗申请表
部门：
姓名
性别
男
出生年月
参加工作时间
政治面貌
党员职称Biblioteka 所学专业学历申请岗位
人工成本管理
2011
～
2012
年
工
作
业
绩
总
结
1、负责公司薪酬总额的管理，包括预算管理、薪酬总额分配以及日常人工成本的管理工作。
2、负责公司福利计划的制定，并组织实施。
3、负责公司社会保险、商业保险等工作，负责院总部社会保险的管理工作和公司商业保险的管理工作，同时指导分、子公司开展相关工作。