丰田营销方式分析
Joy of Owning (拥有的乐趣)
True to Society(社会责任感)
✓丰田致力于构建环保和完全的环境,成为 最佳企业公民和全球社会成员。
3、People(人)
唯有“人”才能将丰田销售方式付诸实践并发扬光大,始终致力于培养及扶植 能不断求进取的人材,是丰田营销方式的根本所在。
丰田的人才标准——持有“和谐的3C” “革新的3C” 及 “Just-In-Time”精神
丰田营销方式介绍
2009年6月
目录
一、 TWSM在丰田方式中的定位 二、 TWSM的基本内容 三、TWSM的特征及启迪
一、TWSM在丰田方式中的定位
丰田基本理念
丰田方式 Toyota Way
TPS
丰田生产方式
(Toyota Production System)
TWSM
丰田营销方式
(Toyota Way in Sales & Marketing)
①丰田汽车公司
明确全球及短、中、长期指南、方针。 开发及提供符合市场需求的商品。 对建立及稳定基本销售业务运作体系提供帮助。 完善的IT 及人材培养体系 是支撑丰田销售方式的后盾。 积累使其共有各国的经验、技能和实例。
2、Principles(原则)
蓝图
在世界各国成为最成功、 最受欢迎的汽车公司
让顾客享受到最美好的 车辆购置及保有体验
✓利用自身丰富的商品知识与服务知识,为顾客提 供准确的咨询;
✓在约定的时间,为顾客提交约定的商品;
✓顾客的紧急救援应优先应对;
✓为了满足顾客的期待与需求,仅仅采取规范化的 服务仍然是不够的,还应当努力理解和体谅每一 位顾客的心情,真心诚意地为他们解决问题、提 供服务。
丰田全方位触角
•全丰田销售及市场营销的目的并不只是要完成销 售目标,全丰田还必须及时、准确的把握不断变 化的市场环境及顾客需求,并将这些信息传达为 整个丰田,继而果断开拓潜在需求。
1 和谐的3C
2 革新的3C
销售店
分销商
全丰田人才
丰田汽 车公司
Communication Consideration
(沟通)
(呵护)
和谐
的3C
Creativity (创造)
革新 的3C
Challenge (挑战)
Cooperation (协作)
Courage (勇气)
3 Just-In-Time(JIT) Just-In-Time ——以满足顾客需求为目的,在必要的时候提 供必要数量的必要 “产品”和“信息”。
五、团队合作精神(Teamwork)
TWSM,以丰田方式的“持续改 善”“尊重人性”这两大支柱为 原则,描绘并制定出销售和市场
营销领域里的蓝图及行动指南
丰田方式的两大支柱五大要点
挑战
持续改善
Continuous Improvement
改善 现地现物
尊重人性
Respect for People
尊重 团队合作精神
通过TWSM传递给用户的认知:
Quality Experience(质量体验)
True to Society (社会责任感)
Quality Experience (质量体验)
✓任何时候,任何时间丰田总是为顾客提供 卓越品质的销售及售后服务。
Beyond Expectation(超乎期待)
✓通过顾客拥有体验,丰田为顾客提供丰富 的产品和超值服务。
Joy of Owning(拥有的乐趣)
Always
✓丰田通过产品为每个顾客带来真正拥有的
Optimizing ( 持续改善 )
乐趣。
Beyond Expectation The Next Standard(先进技术)
The Next Standard (先进技术)
(超乎期待)
✓丰田在技术领先及销售服务领域进行创新, 并将创新推广应用。
③销售店
提供能随时为顾客解答所有 与汽车生活相关问题的场所。 充分利用现有最新技术、引 进全新的销售模式。 为客户提供快乐、便利、超 值的TOYOTA品牌价值体验。
销售店
②分销商
分销商
丰田营销方式
丰田汽车 公司
强化与销售店的良好、牢固的关系。 为促进销售店不断改善而提供帮助。 开创一个能让销售店自主进行现场业 务改善的环境。
丰田方式的两大支柱:“持续改善” (Continuous Improvement)和“尊重 人性”(Respect for People)。
丰田方式的五大要点:
一、挑战(Challenge)
二、改善( Continuous Improvement )
三、现地现物 (Genchi Genbutsu)
四、尊重(Respect for People )
4、Process(过程)
1 Search(查询)
✓建立一个有机信息传播体系,高效、准确地将丰田想
在以提高“顾客满意”为目的的销 宣传的主题传播给大众,以提高潜在顾客数量。
售过程中,从顾客角度将销售过程概 ✓建立“Just-In-Time”的信息反馈体系,准确、及时
TWSM(丰田营销方式)由5个P组成:
尊重人性 持续改善
Purpose (目的)
Principles (原则)
SALES&MARKETING
(销售及市场营销)
Practices
People
(实践)
(人)
Process (过程)
1、Purpose(目的)
融汇先辈们的智慧——对丰田先辈们在销售、市场营销领域里的宝贵遗产作系统化的整理。 全丰田共同作业——销售店、分销商和丰田汽车公司必须充分理解丰田基本理念、目标以 及以提高CS 为目标的销售过程的涵义,并在贯彻具体措施及开展日常业务的过程中,同心协 力、不断追求、实践“更佳手法”。
使命
顾客第一 主义
丰田全方主义”是丰田所有活动的基础,从商 品的研发、生产制造、销售到售后服务等活动, 皆以“顾客第一主义”的原则进行,目的在于给 予顾客最大的满足与最高的信赖。
•在销售服务活动中“以百分之一百二的服务来满 足顾客真正的期待”
✓时刻注意“不让顾客等待”并作出“明快的回答 ‘’;
•通过生产、销售和服务创造价值 •挑战精神 •广阔的前景 •决策时全方位的考虑
•“改善”理念和创新 •构建精简的体系和结构 •提倡团队学习
•紧密结合当地、当时的情况,具体问 题具体分析
•尊重股东 •相互信赖和共同职责 •真诚沟通
•致力于教育和发展事业 •尊重个人,强化团队凝聚力
二、TWSM的基本内容