《党委在国有企业选人用人过程中的作用研究》
调查问卷
您好！为了深入了解当前党委在我国大型国有企业选人用人方面的职责权限、工作程序、工作机制等情况，本课题特组织了此次问卷调查。
我们对您提供的所有资料严格保密，调查不记姓名，只用于研究，请您毋需顾虑，如实填答问卷中的问题。
非常感谢您的参与和支持！
中国联通与北京大学合作课题组
2010年7月21日
第一部分个人基本信息
说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。
1 您的性别：( A )
A.男
B.女
2 您的政治面貌：( B )
A.民主党派
B.共产党员
C.共青团员
D.群众
3 您的最高学历：( C )
A. 中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士研究生
E. 博士研究生.
4 您的工作年限：( B )
A.5年以下
B.6-10年
C.11-15年
D.16-20年
E.21-25年
F.26-30年
G.31年以上
5 您的工作单位属性：( D )
A.集团公司本部
B.省分公司本部
C.地市分公司本部
D.县分公司
6 您的职务或岗位：( D )
A.公司正职
B.公司副职
C.部门正职
D.部门副职
E.专业序列
F.其他（请注明）：
7 您从事的工作是：( E )
A.党务
B.行政
C.人力资源
D.纪检监察
E.业务技术
F.其他（请注明）：
第二部分党委企业选人用人过程中的作用现状调查
说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。
(问卷中的“党委”
包括企业的党委及其下属部门)
8、公司法第十九条规定“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开
展党的活动。
公司应当为党组织的活动提供必要条件。
” 第四十七条规定：“（董事会）决定
聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务
负责人及其报酬事项。
” 第六十九条规定；“国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
”
您认为这些规定对国有企业党委在选人用人方面发挥作用的影响如何？( A )
A.非常大
B.较大
C.一般
D.影响不大
E.没有影响
F.有利有弊，视情况而定
9、您认为党委在国有企业选人用人过程中的作用体现在哪些方面（可多选）：
( ABCDEFGLMNOPQ )
A.确定用人标准
B.研究推荐人选
C.严格组织考察
D.完善评价体系
E.加强监督管理
F.审核或指导制定选拔程序
G.审核选拔办法或工具
H.制定选拔程序I.参与选人用人决策J.选人用人决策权
K.干部任期考核L.人才培养与引导M.党员思想教育
N.负责政治素质考察O.组织民主测评或调查P.审核用人计划
Q.制定用人计划R.其他（请列举）：
10、目前党委在企业选人用人方面作用发挥不充分的具体表现，请您列举：对一小部分默默无闻、不善于表现的员工挖掘、引导方面需进一步加大力度。
11、您所在企业的党委在招聘与选拔职位确定环节发挥了什么作用（单选）？（B ）
A编制计划B指导制定计划 C.审核计划 D.用人计划决策
E.不应该发挥作用
F.其他（请填写）：
12、您所在企业党委在岗位任职标准制定环节发挥了什么作用（单选）?（B ）
A制定标准B指导制定标准 C.审核标准 D.人才标准决策
E.不应该发挥作用
F.其他（请填写）：
13、您认为企业党委在候选人资格审查环节发挥了什么作用（单选）？（ A ）
A.掌舵者
B.执行者
C.决策者
D.参与者
E.旁观者
F.其他（请填写）：
14、您认为企业党委在确定聘任的方法流程的环节，主要承担什么责任（单选）？（ B ）
A参与确定B指导确定 C.进行决策 D.不参与 E.其他（请填写）：
15、您认为企业党委在选人用人指导原则和思想确定环节，起到了什么作用（单选）？（ C ）
A制定者B参与者 C.决策者 D.不参与 E.其他（请填写）：
16、您所在企业党委在选拔实施过程的环节主要承担了什么责任（单选）？（A ）
A参与评价B巡视监督C审查过程D没有发挥作用E其他（请填写）：
17、您所在企业党委在录用结果确定环节主要发挥了什么作用（单选）？（C ）
A.掌舵者
B.执行者
C.决策者
D.参与者
E.旁观者
F.其他（请填写）：
18、您所在企业党委在选拔结果评估与追踪环节发挥了什么作用（单选）?（C ）
A.掌舵者
B.执行者
C.决策者
D.参与者
E.旁观者
F.其他（请填写）：
19、对于公司的集团层面实施党政分设，基层或者一线企业层面实施党政合设的观点，您的评价：（ A ）
A非常赞同B基本赞同C不确定 D.不赞同 E.其他意见
20、请您根据本公司实际情况,对党委在选人用人过程中的作用实际发挥的情况进行判断。
将您认为符合的答案填写在括号内.
20.1招聘与选拔职位需求的确定：（A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.2岗位标准的确定：（ A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.3候选人资格的确定：（A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.4方法流程的确定：（ A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.5指导思想和原则的确定：（ A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.6选任实施过程（面试、笔试、无领导小组讨论等）：（ A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.7录用确定过程（A）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.8试用期管理过程：（A）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
20.9效果评估与追踪过程：（A ）
A决定性作用B作用不大C不确定 D.作用较小 E.没有作用
如果您认为党委在选人用人方面还有其他作用，请您补充
21、当前企业存在“党政合设”（党委领导和行政领导合而为一）和“党政分设”（党委领导和行政领导分开设立，这有两种情况：一是党委书记和总经理分设，另一种是包括党委书记与总经理在内的大部分党政职位都是分开设立的）两种管理模式，请根据您个人对这两种管理模式的评价，将对下列说法的赞同程度填写在括号内。
“党政合设”的优点：
21.1不会造成争权问题，减少矛盾。
（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
21.2提高工作效率（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
21.3促进党政责任明确（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
“党政合设”的缺点：
21.4处理不好易造成“专权”现象（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
21.5领导者的角色意识模糊（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
21.6领导专注度不高（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
如果您认为“党政合设”还有其他优点或者不足，请您补充
您认为可以如何改善“党政合设”的模式党委委员与公司领导班子成员共同成立监事会，实行民主与集中相结合的决策模式。
22、针对党委的作用，请根据您个人的实际，将您个人对下列说法的赞同程度填写在括号内。
“党政分设”的优点：
22.1使党政权力相互制约（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
22.2提高专注度（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
22.3更突出党委的角色（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
“党政分设”的缺点：
22.4易造成权责不明确，造成推诿塞责现象（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
22.5办事效率降低（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
22.6易出现争权现象，处理不好会造成领导班子不团结（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
如果您认为“党政分设”还有其他优点或者不足，请您补充
23、在中国联通目前的体制框架下（即总分结构，党政合一，双向交叉任职），您认为党委在参与决策、监督、党管干部等方面是否发挥了作用？如何发挥的？您认为还存在什么问题？
发挥了重要作用，主要起到监督、指导、决策等职能。
24、针对党委的作用，请根据您个人的实际，将对下列说法的赞同程度填写在括号内。
24.1在选人用人方面的作用存在被削弱的现象（ A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
24.2推动了党政干部的教育、培养与管理（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
24.3体现了“党管干部”的原则（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意
24.4除了党务人员，在企业行政管理人员的选任中也发挥了重要的作用（A ）
A非常同意B基本同意C无法确定 D.不太同意 E.不同意。