找工作经验和答疑摘要篇最近有不少学弟学妹和其他同学问我找工作的经验。

渣硕表示压力很大啊。

为了避免一遍遍的向他们说一遍重复的东西。

我计划写一份有一定含金量的找工作经验贴。

当然，是针对菜硕和菜本写的。

大牛们一笑而过即可。

内容预计比较多，准备分为几个部分来写。

各位看官们直接找自己需要和感兴趣的那部分看就可以了。

我个人建议看第四部分。

会说一些其他人聊的比较少的东西。

但是肯定也有很多不对的地方。

大家多包涵吧。

先说明一下我的背景吧。

北邮计算机本，网研硕。

渣硕一枚。

第一部分，关于工作的选择。

就是说明以下选择外企，私企，国企，公务员，创业之泪的。

说明一下我个人的选择和选择理由。

第二部分，简历的制作和投简历。

第三部分，笔试。

笔试其实没啥好说的，大致说一下吧。

第四部分，面试。

例举我面的一些公司，说一些成功和失败的例子。

第五部分，体验和签约部分。

第六部分，心态部分。

第七部分，非主流感谢部分。

感谢陪伴我找工作过程的小伙伴们。

第八部分，答疑。

我会对前两百楼（如果跟帖的人有这么多的话）提出问题的同学进行解答。

但是，不回答待遇问题。

因为大家容易了解的，我了解。

大家不容易了解的，我不清楚，不敢骗人。

同时，不回答offer比较问题和行业选择问题。

原因是，我也不了解。

未来怎样，谁说的准。

其他的问题，我尽力解答。

当然我的回答不一定正确。

请谨慎参考。

第九部分，福利广告篇，为我的小伙伴们挣个友。

弥补一下在我邮七年的遗憾。

第一部分关于工作的选择1.1 企业类型的选择一开始就选择去国企。

原因呢，相信在bbs上随便搜一下可以搜出来一堆关于选择国企/外私企的比较和选择。

我说一下我的原因吧。

首先，我懒。

所以，度场啦，阿里巴巴啦啥的。

不大适合我。

我对写代码又没什么兴趣。

所以，基本就把中心放在国企上啦。

（不要骂我不思进取，打人别打脸啊）。

1.2 地域的选择然后关于地域，北京的生存压力越来越大，身为资深屌丝，感觉在北京找个媳妇儿都艰难。

所以，准备后撤到二线城市。

所以，就把比较大的重心放在了二线。

在北京面一面，涨涨经验。

事实证明，中央经验到地方试试还是挺靠谱的。

作为业界良心的本人，就不藏着掖着了，本人最终选择了宇宙行天府之国分行。

谈不上好或不好，未来怎样，且看且行。

Ps：请各位选择留京或者是去其他地方的少年尽早做出决定吧。

否则，两边搞来搞去，会很累很辛苦的。

其实，构想一下如果留京或者去另外一个地方的画面，觉得这是不是你想要的生活，答案就浮出水面了。

个人感觉。

留京，挺好的。

只要能耐得住寂寞。

第二部分简历的制作和投简历2.1 简历的书写关于简历怎么写。

我的简历是仿照往年的bbs上的大脑门的那个模板写的。

事后又增加了一些自己的东西。

说实话，电子版的简历用到的时候也没那么多。

因为大多数时候，公司都有网申系统。

根据系统填写的。

筛选简历，也是在那个系统筛选。

但是面试的时候，很多时候可以带自己写的简历的。

2.2 提高网申的效率我不是资深HR。

所以，我的简历其实也有点乱写的感觉。

但是通过率还可以。

差不多投了100份简历，通过了80到90家的样子。

个人的经验是。

把你经常网申需要填写的内容，都存储在一份word文档里。

提高复用率。

比如身份证号，手机号，邮箱等个人信息。

以及项目经历，学习经历，获奖信息等等。

填过一份新的内容，就把他复制到你的word文档里，以备不时之需。

否则，填简历都挺累人的。

2.3 怎么填写开放性问题然后，对于一些开放性的问题。

怎么写呢？我觉得，这些问题，其实应该也不用写多好。

当然可以表达出你的独创性的点是极好的。

首先，这些问题你不要空着。

比如XX公司的网申曾经有这么个题目“你有理想吗？你的理想是什么？”要求1000字。

我觉得，写个800字吧，比较稳。

至于怎么扯，我估计这么多字，他也不能一个一个看。

关键是态度。

2.4 网申的时间根据我的经验，能够早点儿网申，就早点儿网申。

大多数公司都是如此。

自然不排除个别奇葩公司早网申的直接不鸟。

早网申的好处还是挺多的，起码，你网申了，省的到时候过期了你想起来了后悔。

2.5 网申要注意的点由于网申的公司很多。

出错是在所难免的，一般的公司就算了。

万一是你心仪的公司，不就跪了？所以，请你建立一个excel表格，把你网申过的公司，的账号密码，网址，笔试面试时间等做一下整理。

说一个血泪教训，就是一些公司，比如银行，在你网申简历通过之后，会给你发一个站内信，问你是否参加笔试。

当然可能不会发给你的邮箱，而是网申系统里。

所以，请关注那些你很想去公司的网申系统，没事就登一登。

万一简历过了，结果没有确认。

就跪了。

第三部分笔试我感觉大多数公司的笔试都不难。

有些可能难一点。

但是，通过率还是挺高的。

只要你比较认真的去做题。

我把我笔试过的，比较大众的公司说明以下吧。

私企/外企：1、微软PM试题：都是选择，不难通过，不确定的别多选。

通过后会有一个在线测评，要录音的一个测评。

,2、雅虎研发，挺难的。

要认真对待。

3、美团算法，挺难的。

4、联想市场，先面试后笔试，面试通过才有笔试。

笔试是机考。

行测加英语。

5、甲骨文，在线测评。

不难6、freewheel，很难。

7、Google，我是打酱油的8、Amazon，在线测试的，几道编码题。

私企/外企，投的不是很多。

基本都是技术吧。

国企：1、交行：行测，不难2、工行：行测加英语，不难3、招行：直接面试，没笔试4、北京移动：网上笔试，行测，可以自己搜答案5、北京电信：网上测评，还挺难的。

不过题库不大。

后做的人沾点便宜。

6、广移：先面三轮，然后笔试。

7、陕西移动：行测，不难8、邮储：简历跪了，据说题目挺难9、中石化：行测，不难，当场给分数。

就是尼玛都快过年了才笔试10、浙江移动：行测，不难11、航天信息：专业知识，不难12、国家电网：。

请淡定，这B在我毕业的前几天让我去面试，呵呵。

13、PICC：行测加申论，刷人率挺高的14、移动设计院：先面试，面试过了笔试。

笔试是行测，不难，行测过后第二轮笔试笔专业知识。

15、河南移动：老子快毕业了才招。

呵呵。

16、南方电网：先面试后笔试。

而且在面试之前，需要你自己录一段自我介绍的视频过去。

视频过了，才能去面试，面试过了后笔试。

笔试过了。

发offer的时候是我毕业的第一天4月1号。

17、浙江移动：行测，不难。

18、农行软开：行测加专业知识，不难19、中行信息中心：行测，不难懒得写了，太多了。

想知道笔试情况的可以再单问吧。

个人感觉，笔试不是特别难，认真对待。

不看行测书都没问题。

第四部分面试就不聊我不擅长的私企外企技术流了。

直接讲国企的部分吧。

一般而言，国企的面试都还是蛮轻松的，起码面试的时候，比较少会让你感到压力很大。

销售职位的压力面就不提了。

一般会是一到三面。

而且一到三面的过程中，很有可能每次都得让你说一次自我介绍。

4.1、自我介绍自我介绍可能是1分钟，可能是3分钟。

以这两种居多。

所以，请你准备最少两种长度的自我介绍。

背个十几遍吧。

能够一口气说出来为最佳。

自我介绍的内容，要看你投报的岗位了。

要是你投的技术岗。

而且是私企外企。

直接讲你的项目就行了。

要是国企技术岗，自我介绍中除了要讲述自己的项目之外，最好再添加一些自己的学生活动经历或者是文体特长。

会让人眼前一亮。

对于自我介绍部分。

很多人觉得，我说个项目，然后就没啥好说的了。

私企自然是没问题。

但是国企的话，就显得比较单薄。

所以，就算你是个渣到底的少年。

也可以适当的美化自己。

比如，可以增加自己的学生经历，没干过学生会主席，没关系，你可以说自己干过团支书或者班长。

这个职位不值钱，但是他可以表明你积极参与集体活动，而且乐于奉献。

当然，最好准备几个你搞的学生活动的具体例子，否则，万一被揭穿了，很难堪。

奖学金呢，有些同学说，我学习差，没有奖学金。

你可以说自己曾经获得过奖学金即可。

貌似也没人会较真的让你把证书带过来。

4.2、一面一面是群面的比较多。

技术岗位的话，就是直接问技术，然后看你们回答的如何。

觉得你回答的对胃口。

基本就过了。

其实还是有不少公司只有一面的。

一面过了直接给offer。

一面的一些技巧。

一面很多时候，会给你们设定一个场景，然后，让所有的人进行讨论，提出一个可执行的方案。

群面的话，是有分工的。

比如leader，timer以及各种意见的贡献者。

很难说做leader就一定好，因为抢到leader，却没有做好leader，会把自己和整个团队都坑了。

所以，除非拥有霸王色霸气的人，leader还是慎抢。

如果实在没人做leader了，你可以考虑去引领一下。

Timer，也没啥好抢的，感觉大点的公司，不至于因为你提醒大家一个时间就对你刮目相看了。

不过，没人做的时候，可以去做，否则少了timer，超时了，还是不好的。

在讨论的时候，尽量声音洪亮，思路清晰，有一定的条理性。

不要乱说，乱说只会扣分。

尽量不要随意打断别人的话。

这样的人，国企可能不大喜欢。

当然要是一个哥们从头到尾一直说。

那只能打断他了，否则你的存在感就没了。

何谓讨论的有条理性？就是你可以把一个问题抽象出来。

然后讨论分析一下它需要看重的有哪些点，然后针对这些点逐一举出实例。

这样的话，会显得比较有逻辑性和条理性，举出例子也比较有说服力。

比如，针对北京雾霾的治理。

你就可以从几个方面来答复：1、从提高人们的环保意识角度：提倡绿色低碳生活，倡导公共交通。

2、从政府的推动角度：大力发展清洁能源，建设发达的公共交通体系。

3、从污染的治理角度：加大治理力度和治理投入。

当然，我这么答其实也不算很好。

举这个例子，只是想说明。

你列出这么个一二三，比你直接上来说“发展清洁能源，提倡低碳生活，加大污染治理”要显得有条理和有角度性。

一面刷人的比例，看公司风格。

不过，只要能够做出自己的贡献，提出自己的观点。

一般是ok的。

当然，全程保持微笑，不卑不亢，不慌不乱都是加分项。

有不少公司是一面就直接发offer的。

所以，每次面试，都认真对待吧。

除非你单纯去玩的。

4.2、二面和三面二面一般就是单面或者两个boss单面你了。

也有不少公司，二面就决定结果了。

二面和三面问的问题，其实都差不多。

国企的话，针对二三面，技术性的问题，会减少，甚至没有。

而开放性的问题，会有很多。

技术性的问题，以“讲一个你觉得最重要或者最成功的项目”居多。

这个项目一般而言，都会在你的简历上面的。

所以，简历上的东西，一定要好好对待。

起码得自圆其说吧。

然后就好好讲自己的项目，适当突出一个高大上，因为boss很有可能不懂技术。

问这个，可能就是为了消磨时间，顺便check一下你的简历的真实性。

所以，尽量说流利些。

对于开放性的问题。

是重中之重，会问什么。

真的是谁和谁都不同。

我总结以下一些问题吧。

Q1:你觉得为什么你能胜任我们这个职位。

Q2：你觉得你的优势是什么，相对于其他应聘者。

举个例子。

Q3：你觉得你的缺点是什么？Q4：介绍一下你的家乡。