是否使用了视频、音频、动画、演示等教学辅助手 段 （0-2分） 授课辅助（10分） 运用辅助手段是否得当 （0-4分） 视听辅助清楚，易于理解 （0-4分）
A合计
XXX有限公司
（A表）
总分(A×0.6 + B×0.4)
）
得分
XXX有限公司
内部培训师试讲评审表（A表）
姓名 部门 课程名称 A表合计 B表合计
A表
评审项目 仪表、端庄 （0-5分）
衣着得体、简洁大方、体现 （0-5分） 课程有开场白和结束语 （0-2分） 表达流畅、容易理解 （0-4分） 教学态度积极、认真 （0-5分） 有效引导学员，调动课堂气氛，合理互动（0-5 分） 有效提问学员 （0-4分） 问题解答简明扼要，切中正题 （0-4分） 课程结束后强调课程重点 （0-2分）
课程讲解
课堂讨论与练习适当 （0-4分） 时间与进度安排合理 （0-4分）
教学能力（80 分）
板书清楚且有条理 （0-2分） 课程逻辑清晰（0-5分） 课程讲授中重点突出（0-5分） 准备充分，有助教学（0-5分） 知识层面广（0-5分） 理论联系实际，课程生动，易于接受（0-5分） PPT制作规范 （0-4分） 课程内容扣题，信息量适中 （0-5分） 课件制作 课程内容清晰，无明显错误或模糊（0-5分） 有案例，且案例与授课内容关联紧密（0-5分）