年上半年环保工作总结篇一:20XX年上半年环保工作总结XX公司20XX年上半年环保工作总结20XX上半年XXX在上级环保部门和集团公司的关心指导下,认真贯彻落实各项法律、法规,坚持以科学发展观为指导,强化环保目标责任制,企业环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,“创建”工作得到进一步提升,较好地完成了上半年的工作任务,现总结如下:一、完善环保管理网络,加强责任制建设年初,XXX根据上级环保部门和集团公司的要求,结合公司实际,制定了20XX年度环境保护工作目标任务。
设立了专门的环境管理机构,明确了部门负责人就是环保第一责任人,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
1、建立、健全管理制度公司建立了环境管理体系,完善各项环境卫生管理制度,认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施,完成环境事故应急预案的编制并报昌吉市局备案。
2、强化管理,确保监管到位。
在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。
一是从源头上规范。
在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对阜康新工厂建设项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。
防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业,二、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识1、宣传,提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建和谐社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了干部员工环境保护的意识,提高了全员关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。
如有关车间存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次讨论解决方案。
由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。
2、20XX年公司以“4·22”地球日、活动主题“珍惜地球资源,转变发展方式——节约集约利用国土资源共同保护自然生态空间”、“6·5”世界环境日、“向污染宣战”节能减排宣传周为契机,制作横幅两条悬挂在厂区明显位置进行宣传、利用宣传栏、公告栏、黑板报等多种形式在公司范围内开展世界环境日宣传活动。
广泛开展了环保宣传工作3、6月6日~11日组织休班人员在总经理办公室组织观看《企业班组安全管理》、《反恐怖消防安全》、《常见违章作业事故案例再现》等安全知识宣传、事故警示教育光盘,以直观、生动的形式增强职工安全意识,强化安全理念,提高全体职工的安全技能和安全素质(安全生产部负责组织)4、6月10日通过移动平台(飞信),以“携手节能低碳,共建碧水蓝天”为主题,从我做起,推荐污染减排,让我们共同成为环境保护的宣传者、实践者、推动者”为内容的手机短信,发送至各部门(车间)干部员工手机上,让广大干部职工,进一步了解和支持环保,共同宣传环保,共发出信息120余条。
5、6月12日”安全宣传咨询日,我公司精心组织安排了丰富多彩的安全宣传教育活动。
此次安全咨询日活动共展出各种宣传牌板6块、发放宣传资料120份,参与活动的员工有近100人。
此次安全咨询日活动内容丰富直观,形式多样,有特色,教育效果明显。
今年的安全生产月咨询日活动,打破了以往的宣教方式,用寓教于乐的安全猜谜语及脑筋急转弯进行宣传,化简了安全管理教育的生硬方式,职工受到的效果较为明显。
6、教育培训是抓好环保工作的重要环节。
为此XXX主要做了以下几个方面的工作。
一是送出去,派人参加自治州组织的各种培训班。
这些培训班包括主要负责人培训班,安全管理人员培训班,特种工培训班以及其他各类短期安全环保培训。
二是“干部上讲台、培训到现场”利用走动式管理。
,到现场进行培训,解决生产中存在的问题和困难。
三是抓好工人的“三级教育培训”。
新来的工人,先到安全生产科接受厂级培训,再到所在车间、部门接受车间班组级培训。
培训内容涉及国家法律、法规,企业规章制度,岗位操作规程,事故案例、危险辨识等。
将培训情况,登记归档。
20XX上半年,我公司共培训新入职员工50余人次,培训施工单位负责人及驾驶员共30余人次。
四是开展安全生产宣传月活动。
六月份,活动期间,各部门、车间根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,如:6月3日组织的安全知识培训、6月5日环境知识培训、岗位操作规程、生产中异常情况处理培训学习并进行了考试。
对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。
通过做好安全环保知识的培训教育,保证从业人员具备必要的安全环保知识,熟悉有关安全环保防护措施和管理办法,掌握本岗位操作技能和突发问题的解决方法,提高员工安全意识,这是安全环保工作的基础。
三、“消缺补漏”防患于未然1、公司持续的组织全方位的安全大检查,检查组由分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行横到边,纵到底,细致入微的检查,上自各车间的刀闸线路,下自各车间设备及高低压线路,特别对洗衣粉车间旋风分离除尘器、高压泵柱塞、锅炉管道等设备进行了日常跟踪和针对性检查。
对办公室用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。
通过持续的大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。
有这样的活动督促给安全环保生产工作打下了坚实的基础。
2、加大安全检查整改力度坚持每天早晨碰头会制度,每天对生产过程中的问题汇报、讨论、安排。
每周二、五为例行安全环保检查时间,检查范围覆盖生产区、办公区和生活区。
检查重点包括除尘、排水、现场管理、警示标志、照明、防护品等情况。
检查出的问题,汇总后下达整改指令,整改指令一式两份,后附隐患图片。
对整改情况,要求被整改单位递交整改报告并附整改图片。
通过图片前后对比,整改情况一目了然,节约复查时间,提高了工作效率。
对拒绝整改或整改不力的车间(部门),进行书面通报或罚款。
除定期检查,XXX还和外委单位(精南公司、银河化工厂)开展安全环保生产联合检查。
XXX正处于准备搬迁工厂的关键期,人员思想不稳定阶段,要求各车间部门负责人做好员工的思想工作,同时高度关注维稳、反恐工作。
XXX和精南公司、银河化工,三家公司制定了安全生产环保联席会议制度,开展定期安全生产环保联合检查,及时汇总、通报检查及整改情况。
20XX上半年我公司共查处安全环保隐患、违章操作21起,实施现场整改19起,下发整改通知2起,处罚各类违章10起。
3、盯紧重点环节紧盯洗衣粉车间除尘器易堵塞冒粉的环保隐患外。
我们还对重点环节需要紧盯:如银河化工厂(外委单位‘供煤气’),有时有泄漏煤气的可能,每天值班干部要盯紧;精南公司(外委单位‘供瓶’)车间场地小,防火工作是重中之重,也是每天值班干部紧盯的目标;公司持续的提高全员防尘意识,加强监测、监控,强化车间通风、洒水、降尘,加大防护用品的管理力度;加大环保防治工作力度,及时疏通下水道、防洪沟;做好机电设备的日常维护和管理;加强对公司设备的维修管理,开展安全维修知识培训。
四、积极开展职业健康工作职业健康牵扯到每个职工的现在和未来。
为减少和杜绝职业健康危害,XXX开展了以下七个方面的工作。
一是开展职业健康评价。
编制了《职业病危害预评价报告书》并计划组织专家进行评审。
二是制定了《职业病危害管理办法》等规章制度。
三是贯彻执行员工劳保卡制度,和供应科一起制定采购计划,及时采购并为每一位职工足额发放个人劳保用品、用具,针对洗衣粉车间配料岗位、液洗车间配料岗位、包装岗位、上料、上粉、等有粉尘的岗位,每月发放3-4个防尘口罩。
四是对职工进行体检并建立职业健康档案。
五是开展粉尘检测。
六开展了洒水降尘、危害认知、佩戴防护用品等活动。
七是聘请专家进行预评价验收。
五、20XX下半年工作计划1、继续完善各项管理制度结合持续发展的XXX形势和国家对安全环保的新要求,不断梳理现有的制度,好的保留,不足的地方改进并细化。
完善细化公司安全环保的管理制度,规范安全环保职责和奖惩标准,督促各车间、部门制定和完善班组和岗位安全篇二:20XX年上半年公司安全环保工作总结安全环保部20XX年上半年工作总结20XX年安全环保部在公司领导的正确领导和各单位的大力支持下,积极落实公司两会报告精神,紧紧围绕“深化绩效管理、强化责任落实、提升管控水平、统筹谋划发展”的年度发展主题,着力推进“提质降耗增效、安全环保护航、资源勘探增储、技改接替加速”等重点工作任务,认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》《职业病防治法》等相关法律法规,牢固树立红线意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以全年开展“安康杯”活动为契机,以落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管,全员参与”和“管生产必须管安全,管业务必须管安全”为核心,以加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手,不断完善制度,加强监管,强化基础,上半年未发生重伤以上安全事故和生态环境污染事故,为实现年度工作目标奠定了良好基础,现就具体工作情况总结如下:一、上半年安全环保工作目标执行情况1、安全环保职业危害事故为零。
截止6月底,无重伤及以上事故发生。
2、建立了公司级环境监测站,相关职业病防治工作得到有序进行。
3、公司三级安全标准化建设工作有序推进,安全生产条件和职工工作环境进一步改善。
二、总部20XX年安全、环保目标责任书重点工作完成情况1、安全生产许可证换证和办证已经完成;2、地下矿山和选矿一厂三级安全标准化建设工作按期开展;3、***矿100万吨/年采矿项目合证已经按期取得环评批复;4、环境监测站已经建立并开展相关工作;5、***尾矿库环境恢复治理工作正在按计划组织实施。
6、***矿深部探矿技改项目可研报告正在集团总部进行评审,相关安全评价、水土保持方案、环评报告和职业卫生预评价等前期手续需等待可研定稿后方能开展。
三、主要开展工作情况1、完善组织体系和制度建设,抓好落实工作落实国家安监总局关于企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定,制作公示牌公示,安委会重新下发文件,完善各级安全环保管理机构,补充、调整人员,强化安全环保管理队伍基础建设。
根据新《安全生产法》等相关法律、法规,继续完善安全生产管理制度。
各单位以责任落实为主线,制度建设为抓手,抓好主体责任落实,全面提高安全生产保障水平,层层分解落实安全生产目标责任,逐级签订安全生产目标责任书和安全承诺书。
公司与各单位、部门、外包单位签订安全生产目标责任书,矿山与科室、项目部签订安全生产目标责任书,矿山安环室与安全员签订安全生产目标责任书。