文化礼堂管理员协议书
文化礼堂管理员协议书
1. 本协议由文化礼堂管理员与管理方签订，双方应严格遵守协议内容并履行协议义务。

2. 文化礼堂管理员应具备良好的公共卫生意识和服务意识，维护文化礼堂的整洁和秩序。

3. 文化礼堂管理员应具备一定的文化知识和艺术修养，了解并能够解答来访者的相关问题。

4. 管理方应提供必要的培训和指导，使管理员能够更好地履行职责。

5. 管理方应为管理员提供必要的工作设备和物资，并保证其正常运作。

6. 管理方应确保管理员工作的安全，提供必要的安全培训和防护设备。

7. 管理方应根据需要制定文化礼堂的开放和关闭时间，并通知管理员进行调整。

8. 管理方应确保管理员的工作环境良好，提供必要的休息和饮食条件。

9. 管理员在工作期间应保持亲切和礼貌，对待来访者笑容待客。

10. 管理员应遵守管理方的规章制度，不得私自调整文化礼堂
的开放时间。

11. 管理员应保密来访者的个人信息，不得泄露或滥用。

12. 管理员应积极协助管理方进行各类文化活动的组织和策划。

13. 若管理员因私人原因无法正常工作，应提前通知管理方并
寻求替代人员。

14. 若管理员有违背本协议的行为，管理方有权终止协议并追
究相应责任。

15. 协议生效后，若双方有需要修改协议内容，应通过协商达
成一致。

16. 本协议有效期为一年，若双方均无异议，可以自动延长一年。

17. 在协议到期前，管理方有权与管理员进行续签协议或解除
协议。

18. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上是文化礼堂管理员协议书的基本内容，双方签署后将共同遵守，并以此为准绳履行各项职责和义务。

希望管理员和管理
方能够以良好的合作态度共同推动文化礼堂的发展，为社会公众提供优质的文化服务。