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员工法律培训 ppt

业务及技术秘诀
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算 机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指:公民或法人等主体依据法律的规定,对其从 事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利, 又称为“智力成果权”、“无形财产权”,主要包括著作权、 专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外 观设计。
知识产权包括人身权利和财产权利,也称之为精神权利和经 济权利。所谓人身权利,是指权利同取得智力成果的人的人 身不可分离,是人身关系在法律上的反映。例如,作者在其 作品上署名的权利,或对其作品的发表权、修改权及保护作 品完整权等等,即为精神权利;所谓财产权利是指智力成果被 法律承认以后,权利人可利用这些智力成果取得报酬或者得 到奖励的权利,这种权利也称之为经济权利。
刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之 一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下 有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重 后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的 要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密 的。
2、保密义务
(1)、什么是保密义务。
除非经过公司同意,出于工作的需要,员工在 任职期内或任职期满后均对上述保密信息负有不 得泄漏、使用或者许可他人使用的义务。包括不 得向家人及亲朋好友泄漏。
(2)违反保密义务的法律责任
<1>民事责任—经济赔偿 <2>行政责任—行政罚款 <3>刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
员工法律培训
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不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并 经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。
商业秘密构成要件解释
1、不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取 的
2、是指该信息具有确定的可应用性,能为权利人带来现实的 或者潜在的经济利益或者竞争优势
3、包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密 措施
商业秘密的三性:秘密性、实用性、保密性
(2)我公司在协议中对保密信息的界定
内部商业信息 内部技术信息 业务及技术秘诀 知识产权
内部商业信息
客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、推广 及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠道、财务资 料等等
内部技术信息
生产体系、产品开发信息等等;
即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的,或者是从事本职工作活 动所预见的结果或者自然的结果,则该软件的著作权属于该单位
(3)保密信息的重要性
保密信息具有较大的经济效益。是企业重要的 无形资产,对企业的生存和发展均具有重大的影响。 为此,国家法律法规对保密信息的保护均作出了非 常明确的规定,并且涉及刑法、反不正当竞争法、 劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。*
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人 或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等 职务作品;
(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织 享有的职务作品。
注:计算机软件属于著作权保护范围,并由《计算机软的软件,不论是否发表,不论在何地发 表,将依照本条例享有著作权。 第十四条 公民在单位任职期间所开发的软件,如是执行本职工作的结果,
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培训内容:
《著作权法》第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的
作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人 或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位 同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人 或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:
4、技术信息和经营信息,国家工商行政管理局《关于禁止侵 犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、 制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产 销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 同时,该规定还明确了企业可根据自身的需要,对于不属 于列举的技术信息和经营信息范围内的,而又确实需要通过 商业秘密进行保护的资料,可采取保密措施予以保护 。
一、保密义务及竞业限制
二、商业道德准则
三、刑法相关培训
保密与竞业限制协议的 主要内容
1、保密信息的范畴。 2、保密义务(即限制使用不得泄密)。 3、竞业限制(即不得竞争)。 4、责任承担。
1、保密信息的范畴
(1)协议中的保密信息主要是指商业秘密。
商业秘密在法律上的定义
相关法条
民事责任—经济赔偿
《劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳 动合同或者违反合同中约定的保密事项,对用人单位造成经 济损失的,应当依法承担赔偿责任。
行政责任—行政罚款
《反不正当竞争法》第二十五条“违反本法第十条规定侵犯 商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以 根 据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
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