****作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。

本公司员工，均按照本制度执行。

一．上班时间：
夏季：9：30-17:30冬季：9:30-15:30
每月正常休息天数4天。

备注：夏季上班时间为3月1日至9月30日，冬季上班时间10月1日至2月28日。

二．考勤要求：
1.
早餐应在上班前完成。

2.
早晨执勤的人上班要求比规定时间提前10-15分钟到办公室，打扫和清洁办公室公共区域。

3.
因公或请假需外出者，需提前向部门请示；请假需以书面形式向部门主管请示批准。

（3天及以上要总经理签字批准）
三．考勤内容：
1.
迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。

上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，（迟到5-15分钟考核10元/15分钟以上考核20元/次）超过30分钟以上者，按旷工半日论处。

2.
早退：未到下班时间而擅自提前离岗者，即为早退。

提前30分钟内下班者，按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处
3.
旷工：请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。

上班后不到岗上班者，均以旷工论处（不计发当日工资+处罚100元/天）。

4.
工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。

擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。

5.
请假：超过正常休息天数年假除外。

（请假3天一下按50一天、3天以上100元一天）（工作满一年以上者1天年假、满2年者2天、满3以上的5天）
6.
全勤：完成考勤要求及考勤内容按时上下班的则为全勤，全勤鼓励奖200元。

备注：以上考核条例将实行，每月内违规多次的加倍处罚
****公司
2017年7月15日。