作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。

本公司员工，均按照本制度执行。

一．上班时间(特殊情况需要加班）
二．公司员工制度。

规定如下：
1. 早餐应在上班前完成，严禁带入办公室。

2.早晨上班要求比规定时间提前15分钟到岗位(管理层提前20分钟到岗)，打扫和清洁办公室及分担区卫生。

3．因公或请假需外出者，需提前一天向主管请示。

三．考勤内容：
1．迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。

上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。

2．早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。

提前15分钟内离岗者，按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处。

3．旷工：未经请准假或假期已满未经续假擅自不到岗者，即为旷工。

签到上班后擅自离岗者，均已旷工论处，主管不知离岗者去向并同论处。

4．工作时间未经上级领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。

擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。

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特别说明：
1．一个月全勤到岗者奖励100元全勤奖。

除国家法定假日，月度30天的全勤为26天，月度31天的全勤为27天。

2．一个月内累积迟到3次罚款200元（作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用）。

3．一个月内累积旷工3次罚款500元（作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用）。

4．一个月内迟到、旷工其中任意一个达到4次以上本月基本薪资减半发放。

5．凡工作时间在职场进餐、吃零食的每发现一次，罚款10元（作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用）。

万江万悦CBD项目筹备处
2016年10月1日全体签字：
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