实验室人员培训与考核SOP程序
1 目的
建立实验室人员教育培训与考核制度，使实验室工作人员熟悉工作环境、安全操作程序，提高生物安全意识，确保实验室的生物安全。

2 适用范围
适用于实验室工作人员的岗前培训和定期培训及考核。

3 职责
实验室负责组织和实施。

实验室负责各种培训、考核、奖惩材料的归档。

4 程序
4.1实验室工作人员上岗前的培训
4.1.1 培训对象
准备进入实验室的所有工作人员。

4.1.2 培训目标
实验室本着“先培训后上岗”的原则，使新上岗人员熟悉生物安全实验室的相关法律法规、工作岗位标准操作程序等，提高生物安全意识和操作技能，确保上岗后能够安全有效的开展工作。

4.1.3 培训内容
4.1.3.1生物安全实验室基础知识。

4.1.3.2与生物安全实验室相关的法律法规。

4.1.3.3《实验室生物安全管理手册》，《实验室生物安全程序文件》，《实验室生物安全标准操作规程》，《实验室生物安全手册》
4.1.3.4消防、急救等方面的知识。

4.1.4 培训负责人
实验室主任负责组织培训。

4.1.5 培训方式
4.1.
5.1 邀请专家授课，集中学习。

4.1.
5.2 在岗位技术骨干的指导下，现场考察学习。

4.1.
5.3 指派到同等级（或更高一级）实验室参观学习。

4.1.6 培训计划
对新进工作人员要进行岗前培训及考核。

科教科提出培训、考核计划，生物安全负责人批准后实施。

4.1.7 考核程序
4.1.7.1 培训必须考核，考核合格后发给上岗证才可上岗工作。

4.1.7.2 考核由科教科根据培训计划的要求组织。

4.1.7.3考核不合格者由科教科组织再培训，重新考核合格后方能持证上岗。

4.1.7.4 培训和考核都须建立培训、考核档案，科教科按照实
际培训、考核情况认真如实登记，并交实验室档案室妥善保管。

4.2 BSL-2实验室工作人员定期培训考核。

4.2.1培训计划
每12个月对实验室工作人员进行一次生物安全知识和岗位技能培训。

实验室提出培训、考核计划，生物安全负责人批准后实施。

4.2.2培训对象
BSL-2实验室的全体工作人员。

4.2.3 培训内容
4.2.3.1生物安全实验室基础知识。

4.2.3.2与生物安全实验室相关的法律法规。

4.2.3.3 《实验室生物安全管理手册》，《实验室生物安全程序文件》，《实验室生物安全标准操作规程》，《实验室生物安全手册》。

4.2.3.4消防、急救等方面的知识。

4.2.3.5 新发布有关生物安全方面的法律法规。

4.2.4 培训方式
4.2.4.1邀请专家授课，集中学习。

4.2.4.2 在岗位技术骨干的指导下，现场学习。

4.2.5 考核程序
4.2.
5.1考核由科教科根据培训计划的要求组织实施。

4.2.
5.2考核不合格者由科教科组织再培训后，重新考核。

4.2.
5.3培训和考核都须建立培训、考核档案，科教科按照实际培训、考核情况认真如实登记，并交实验室档案室妥善保管。

4.2.
5.4 考核成绩作为年终考核和晋升专业技术职务的条件之一。

4.2.
5.5考培工作计划应阶段性地如实总结，工作计划中的不妥和漏洞，应及时记录，提出整改措施。

5 相关记录
5.1年度人员生物安全培训计划表
5.2实验室员工生物安全培训考核记录表。