劳动保护用品管理办法（试题）
一、单项选择题
1、公司劳保用品的发放原则不包括（）
A 统一标准原则
B 及时发放原则
C 严格检查原则
D 员工随意佩戴原则
2、公司哪个部门负责劳保（工作服除外）发放标准的制定（）
A HSE办公室
B 总经办
C 各分公司
D 技术质量部
3、公司哪个部门负责监督检查《劳动保护用品管理办法》的贯彻和劳保用品的使用情况（）
A 总经办
B 项目部
C HSE办公室
D 物资管理部
4、分公司哪个部门是工作服的归口管理部门（）
A 行政管理部门
B 物资管理部门
C 安全管理部门
D 项目管理部门
5、下列关于劳保用品使用说法错误的是（）
A 员工必须按要求妥善保管和正确使用，确保其防护性能完好。

B 凡从事多种作业的工种，按主要的工作岗位发给劳保用品。

C 劳保用品必须按时足额发放，不得以任何名义克扣。

D 劳保用品可以按员工自身需求佩戴。

二、判断题
1、劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。

2、班组发放的劳保用品（如安全带、雨衣、雨鞋等），可以上班时使用，也可以带离岗位。

3、岗位调整或变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。

4、员工入司须根据工种及时发放劳保用品，并由直接领导负责劳动保护用品的正确使用的指导和检查。

5、劳保用品（如安全帽、安全带等）超过使用期限时，须及时更换。

二次领取的，须以旧换新。

答案
一、单项选择题
1、D
2、A
3、C
4、A
5、D
二、判断题
1、对
2、错
3、对
4、对
5、对。