学校师德考核实施方案
为进一步加强全区教师职业道德建设，切实提高教师职业道德水平，根据教体局《关于进一步加强师德师风建设的通知》精神，深入落实中心校《关于开展师德师风建设活动实施方案》，结合学校实际，特制定本考核方案。
一、师德考评对象和标准
（一）考评对象：在编在职教职工。
（二）考评标准
1.爱国守法。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
2.爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真扎实做好本职工作，高质量完成工作任务。
3.关爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，认真做好值勤和护导工作，对学生加强安全教育，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4.全面育人。
遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
努力做到教书育人、管理育人、服务育人。
5.为人师表。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁从教。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6.终身学习。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业水平和综合素质。
（三）具备以下条件者优先评选为师德优秀教师。
1.在教育教学或管理服务工作中，勇挑重担，兢兢业业，为学校发展做出突出贡献的。
如优秀班主任、教研组长、中层以上干部等。
2.善于学习，善于研究，在学科教学、学生管理或服务教学中起到示范引领作用的。
如劳动模范、学校名师、教科研先进个人、学科带头人等。
3.一切为了学生，舍小家为大家，克服自身困难，服从学校安排，出满勤、干满点，超额完成工作任务的。
4.为了学校无私奉献，经常加班加点，以校为家的。
（四）违反《中小学教师师德投诉必查内容36条”》之一者，教师个人或
诱惑他人参与非法集资或在网上购买非法理财产品，师德考核不得确定为“优秀”等次。
其中，有偿补习、乱收费乱摊派、体罚学生、酒后上课、寻衅滋事、参与非法集资、购买非法理财产品等行为之一者，直接确定为“不合格”等次。
（五）师德合格教师
未评为师德优秀、未被认定为师德不合格的教师，为师德合格教师。
二、师德考评的方法和程序
根据《中小学教师职业道德规范》，结合我区学校实际，制定切实可行的师德考评办法和打分标准，提请全体教职工会议（或教代会）审议表决，且85%以上同意方可施行。
师德考评实行百分制，采取他评和自评及工作实绩相结合的方式进行。
（一）考核小组（10分）
成立师德考核小组，校长担任考核小组组长，负责我校教职工师德考核工作的组织实施。
考核小组由校级领导、级部负责人以及教职工代表（由教职工民主推荐产生）组成。
考核小组按照师德考核标准，实事求是地做出客观公正的评价。
计算方法为：考核小组成绩=教师个人平均得分÷教师个人最高分×10分。
（二）家长及学生评议（30分）
师德考核小组组织家长及学生进行师德测评，采取问卷调查等方式进行。
每学期末，组织学生及家长对任课教师进行一次师德测评（任教一个班的，全体学生及家长参与；任教多个班级的随机抽取一个班的学生及家长参与），未上课的后勤管理人员由全体教师评议。
计算方法为：家长及学生评议成绩=满意票数（评议结果良好以上）÷参评票数×30分。
师德评议表见附件。
（三）民主评议（20分）
师德考核领导小组组织全体教职工进行民主评议，计算方法为：民主评议成绩=教师个人平均得分÷教师个人最高分×20分。
（四）日常表现及育人效果（40分）：工作量、出勤、承担事务性工作、教学常规、参加各级各类教研活动、行政事务、学生教育、学业成绩、班级考核成绩等学生全面发展情况，参照教师岗位量化成绩计分。
教师工作实绩=教师个人得分÷教师个人最高分×40分。
三、结果公示
考评结果在校内公示五个工作日，无异议后上报教育局。
四、结果运用
（一）教师在评先选优、职务评聘、年度考核、培训学习时，都以师德档案的记载为重要依据。
对师德优秀的教师，在同等条件下予以优先。
（二）在特级教师、名师、优秀教师、优秀教育工作者、教学能手评选推荐时将把师德考评结果作为前置条件。
只有在学校师德考评中被评为“师德优秀教师”，才有资格参加上述县市级以上先进的评选推荐工作。
（三）对师德考核不合格的教师实行“一票否决”，当年度年度考核不得评为合格以上层次，不得评为先进，不得申报高一级教师职务。
连续两个学期不合格者必须调离教师岗位。
附件：
桃园区学校教师职业道德评议表
尊敬的家长,亲爱的同学：
为加强教师队伍建设，提高教师职业道德水平，现开展家长、学生评教活动。
请各位家长在与孩子充分交流的基础上，共同完成对任课教师的评议，并如实反映您的真实意见。
多谢合作！特别提示：表格填好后请于次日早晨由学生带回学校，学校将安排专人在学校门口按年级收取。