)相抵触的，以本协议为准。
双方确认，已经仔细审核过本协议内容，甲方已应乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。
甲方（签章）： 代表签字： 合同订立日期：
年月日
乙方（签名）： 合同订立日期：
年月日
1/1
乙方（月二薪）已转含正基后本，工乙资方、工岗资位约工定资为、固职定务工津资贴加、业加绩班提工成资，、固保定密部费分及为各级政府2规20定0 的相关政元策/月补,贴其等中各基项本薪工酬资 。基本工资是计算加班工资和未休年休假工资的计算基数，绩效考核参照公司单行条例，提成核算参照公司单 行条例。
甲方根据本单位的工资制度和休息休假规定，按以下约定分解和发放乙方目标月薪：
（三）甲乙双方一致认可：正常情况下，乙方按照甲方要求出勤、加班的，加班工资全额发放，否则甲方 有权酌情扣减加班工资；乙方岗位调整的，岗位工资将调整；甲方有权根据乙方工作表现等情况升降乙方职 务，乙方职务调整的，职务津贴和保密费标准将调整，乙方不持任何异议。
第三条 年终奖按公司单行条例执行，乙方不持任何异议。 第四条 其他约定
第五条 本协议作为《劳动合同》(编号: 20150302/3/0/606025 )附件，经甲乙双方签字盖章后生效，
一式两份，甲乙双方各执一份，本协议与《劳动合同》(编号:
20150302/3/0/606025
)具有同等法律效力 。
第六条 本协议条款与《劳动合同》(编号: 20150302/3/0/606025
（一）完成甲方领导交办的相关工作； （二）未尽事宜参照《职务说明书》等； （三）目标责任按照每年度的绩效考核要求执行。
第二条 合同期限内薪酬规定
（一）试用期待遇，确定乙方月薪 2000 元/月（大写：￥
贰仟
元/月。
乙方月薪已含基本工资、岗位工资、职务津贴、加班工资、保密费及各级政府规定的相关政策补贴等各项 薪酬。基本工资是计算加班工资和未休月休假工资的计算基数。甲方可用股权、期权奖励乙方，其中期权收入 可作为甲方对乙方的奖金收入，纳入乙方约定的月薪总额。若乙方有突出贡献，并得到甲方认可的，甲方可对 乙方另行进行奖励。甲方根据本单位的工资制度和休息休假规定，按以下约定分解和发放乙方目标月薪：
1
基本工资
2
岗位工资
3
职务津贴
4
源自文库
加班工资
5
保密费
6
绩效奖金
7 未休年假工资
1650 / /
280 50 220 /
元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥
壹仟陆佰伍拾 / /
贰佰捌拾 伍拾
贰佰贰拾 /
元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月）
1
基本工资
2
岗位工资
3
职务津贴
4
加班工资
5
保密费
6
绩效奖金
7 未休年假工资
1650 / /
150 /
200 /
元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥ 元/月（大写：￥
壹仟陆佰伍拾 / /
壹佰伍拾 /
贰佰 /
元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月） 元/月）
《劳动合同》（编号： 20150302/3/0/606025
）附件：月+提成
补充协议
甲方（用人单位）： 乙方（员工）姓名：
浙江XX家居有限公司
法定代表 身人份：证号
码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及 甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，就乙方工作职责、目标责任、薪酬水平达成以下补充协 议，以第资一信条守。乙方受聘于甲方期间，应认真履行职责，按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的 质量标准。乙方工作职责及目标责任：