双方确认，已经仔细审核过本协议内容，甲方已应乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。
甲方（签章）：乙方（签名）：
代表签字：
合同订立日期： 年 月 日
合同订立日期： 年 月 日
第五条 本协议作为《劳动合同》(编号:20150302/3/0/606025)附件，经甲乙双方签字盖章后生效，
一式两份，甲乙双方各执一份，本协议与《劳动合同》(编号:20150302/3/0/606025
)具有同等法律效力
。
第六条 本协议条款与《劳动合同》(编号:20150302/3/0/606025)相抵触的，以本协议为准。 （三）甲乙双方一致认可：正常情况下，乙方按照甲方要求出勤、加班的，加班工资全额发放，否则甲方有权酌情扣减加班工资；乙方岗位调整的，岗位工资将调整；甲方有权根据乙方工作表现等情况升降乙方职务，乙方职务调整的，职务津贴和保密费标准将调整，乙方不持任何异议。 第三条 年终奖按公司单行条例执行，乙方不持任何异议。 第四条 其他约定
甲方根据本单位的工资制度和休息休假规定，按以下约定分解和发放乙方目标月薪：
元/月,其中基本工资 （二）转正后，乙方工资约定为固定工资加业绩提成，固定部分为2200乙方月薪已含基本工资、岗位工资、职务津贴、加班工资、保密费及各级政府规定的相关政策补贴等各项薪酬。基本工资是计算加班工资和未休年休假工资的计算基数，绩效考核参照公司单行条例，提成核算参照公司单行条例。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及
甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，就乙方工作职责、目标责任、薪酬水平达成以下补充协议，以资信守。 第一条 乙方受聘于甲方期间，应认真履行职责，按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。乙方工作职责及目标责任： （一）完成甲方领导交办的相关工作； （二）未尽事宜参照《职务说明书》等；
（三）目标责任按照每年度的绩效考核要求执行。 第二条 合同期限内薪酬规定
（一）试用期待遇，确定乙方月薪薪酬。基本工资是计算加班工资和未休月休假工资的计算基数。甲方可用股权、期权奖励乙方，其中期权收入可作为甲方对乙方的奖金收入，纳入乙方约定的月薪总额。若乙方有突出贡献，并得到甲方认可的，甲方可对乙方另行进行奖励。甲方根据本单位的工资制度和休息休假规定，按以下约定分解和发放乙方目标月薪：
《劳动合同》（编号：20150302/3/0/606025）附件：月+提成
补 充 协 议
甲方（用人单位）：浙江XX家居有限公司
法定代表人： 乙方（员工）姓名：
身份证号码：
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