4、专业： 5、工作年限：
6、岗位职责：
申请部门/中心负责人：
二、任职资格：（按重要程度由强到弱填写）
1、业务技能：
2、管理技能：
3、职业素养：
人力部门/中心负责人：
招聘执行人
初试责任人
复试责任人
项目公司
综合管理部意见
□编制及到岗时间核定：
□岗位资格、任职资格核定：
□可行性评价：
签名：日期：
项目公司
□管理维度深度评议
签名：日期：
董事长意见
签名：日期：
附件2：
猎头招聘需求审批表
申请公司
岗位名称
工作地点
岗位需求
□离职补员□调岗补员□人力储备□新增编制
薪酬等级
需求等级
□特急（10个工作日）□一般紧急（20个工作日）□非紧急（30个工作日）
任职资格
一、岗位资格（按重要程度由强到弱填写）
1、性别：□男 □女 □不限 2、年龄：
3、学历：□大专以下 □大专Байду номын сангаас□本科 □硕士以上
总经理意见
□编制及到岗时间核定： □岗位资格、任职资格核定：
□可行性评价：
□管理维度评议：
签名：日期：
集团公司
人力中心意见
□编制及到岗时间核定：
□岗位资格、任职资格深度核定：
□可行性深度评价：
□人才资源库核定：
签名：日期：
集团公司
总裁意见
□编制及到岗时间核定：
□岗位资格、任职资格核定：
□可行性评价：