促销主管岗位说明书范例
促销主管岗位说明书范例
职位名称促销主管职位代码所属部门:
拟订实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。
工作内容:
-根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；
-拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；
培训经历:
*受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训。
经验:
*有2年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
*具备良好的客户意识以及业务拓展能力；
*熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
*熟练操作办公软件。
态度:
*独立工作能力强，有一定领导能力；
*出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；
*学习能力强，有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
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-指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则
以及审批程序，并对该项程序予以监督；
-设计、发放、管理促销用品；
-协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；
-制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
任职资格:
教育背景:
*市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。