财务管理部高级经理职位说明书第一部分基本信息
职位名称财务管理部高级经理直接上级财务总监
计划财务部部门财务管理部所属小大所属部门
等管理类级位职位类型职
代评审拟定人表
间效时审批生
职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）．1
根据财务总监的工作规划和目标，组织财务会计人员完成公司的计划预算、成本管理，通过进行成本分析与监控及进行财务分析，确保公司在利益最大化的前提下使成本最小化。

2．本部门职责（要求落实到具体的活动）
负责总公司及分公司的财务管理工作，协调解决财务管理工作中出现的问题。

根据公司业务特点指定成本控制措施，并且组织落实、监督执行，确保控制成本。

3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）
4．工作权限
?
工作职责第二部分．
请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要
性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。

衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标
1 全面管理财务管理部的工作。

全责?资金计划准确度
2 ?成本核算准确度全责根据公司业务特点指定成本控制措施。

3 ?多维度成本核算全责负责编制或完善财务管理制度，并优化财务管理业务?全面预算管理流程。

4 ?财务分析指标？年度的各部门财务预算，呈报全责负责审核各部门月/季/?现金流量分析管理部总经理。

5 负责撰写财务管理部工作总结，拟定工作计划和编制全责
财务预算。

6 负责分公司的财务管理工作，协调解决财务管理工作全责
中出现的问题。

7 配合财务总监及财务管理部其他部门的工作。

部分
8
第三部分任职要求
请详列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。

序号项目要求
1 学历和专业本科及以上学历，会计或财务相关专业。

2 技术任职资格专业/管理任职资格
3 专业资格证书具有经济师、会计师以上职称。

4 相关工作经验五年以上财务工作经验，其中至少有3年中型以上企业财务会计核算及预算工作经验；有比较深厚的财务基础知识和丰富的财务会计业务、财务管理方面的工作经验，熟悉国家财务、税务政策和法规。

5 必备知识技能具有财务综合分析能力，熟练使用财务软件及OFFICE办公软
件。

6 综合素质人际沟通能力、计划组织能力、协调管理能力、语言表达能力、耐心细致、坚持原则、诚实敬业、吃苦耐劳、团队合作精神、身体健康，承受压力、思维能力、服务精神、监控能力、灵活性、收集信息、主动性、诚实正值、善于指导帮助他人。

7 内部招聘资源
8 工作依据
附件：
第四部分衡量指标定义。