外国专家聘用合同
一、______________ 聘请_______________ 籍，
____________________________（外文姓名）________（译名）女士（先生）为_______。双方本着友好合作精神，自愿签订本
合同
并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务（另附页）：
四、受聘方的月薪为人民币元，其中％可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4．配备合作共事人员。
5．按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务:
1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3．按期完成工作任务，保证工作质量。
4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20xx美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，
经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华
费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费
用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，
还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当
事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合
同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务
仲裁机构申请仲裁。
本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文
和文写成，两种文本同等作准。
聘方
受聘方
CONTRACT
Ⅰ Party A ___________wishes to engage the service of Party B______________ as______________. The two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfill conscientiously all the obligations stipulated in it.
ⅡThe period of service will be from the______day
of______,20__ to the ______day of______,20__
Ⅲ The duties of Party B (see attached pages)
Ⅳ Party B's mont hly salary will be ￥_______ yuan RMB,__ % of which can be converted into foreign currency monthly.
Ⅴ Party A's Obligations
1. Party A shall introduce to Party B the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government, the Party A' work system and regulations concerning administration of foreign experts.
2. Party A shall conduct direction, supervision and evaluation of Party B's work.
3. Party A shall provide Party B with necessary working and living conditions.
4. Party A shall provide co-workers.
5. Party A shall pay Party B's salary regularly by the month.
Ⅵ Party B's obligations
1. Party B shall observe the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government and shall not interfere in China's internal affairs.
2. Party B shall observe Party A's work system and regulations concerning administration of foreign experts and shall accept Party A's arrangement, direction, supervision and evaluation in regard to his/her work. Without Party A's consent, Party B shall not render service elsewhere or hold concurrently any post uelated to the work agreed on with Party A.
3. Party B shall complete the tasks agreed on schedule and guarantee the quality of work.
4. Party B shall respect China's religious policy, and shall not conduct religious activities incompatible with the status of an expert.
5. Party B shall respect the Chinese people's moral standards and customs. Ⅶ Revision, Cancellation and Termination of the Contract
1. Both parties should abide by the contract and should refrain from revising, canceling, or terminating the
contract without mutual consent.
2. The contract can be revised, canceled, or terminated with mutual consent. Before both parties have reached an agreement, the contract should be strictly observed.
3. Party A has the right to cancel the contract with a written notice to Party B under the following conditions;
(1) Party B does not fulfill the contract or does not fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, and has failed to amend after Party A has pointed it out.
(2) According to the doctor's diagnosis, Party B cannot resume normal work after a continued 30 day sick leave.
4. Party B has the right to cancel the contract with a written notice to party A under the following conditions:
(1) Party A has not provided Party B with necessary working and living conditions as stipulated in the contract.
(2) Party A has not paid Party B as scheduled.
Ⅷ Breach Penalty
When either of the two parties fails to fulfill the
contract or fails to fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, that is, breaks the contract, it must pay a breach penalty of US$500 to 2,000 (or the equivalent in RMB).
If Party B asks to cancel the contract due to events beyond control, it should produce certifications by the department concerned, obtain Party A's consent, and pay its own return expenses; If Party B cancels the contract
without valid reason, it should pay its own return expenses and pay breach penalty to Party A. If Party A asks to
cancel the contract due to events beyond control, with the consent of Party B, it should pay Party B's return expenses; if Party A cancels the contract without valid reason, it should pay Party B's return expenses and pay a breach penalty to Party B.
Ⅸ The appendix of this contract is an inseparable part of the contract and has equal effect
Ⅹ This contract takes effect on the date signed by
both parties and will automatically expire when the
contract ends. If either of the two parties asks for a new contract, it should forward its request to another party 90
days prior to the expiration of the contract, and sign the new contract with mutual consent. Party B shall bear all expenses incurred when staying on after the contract expires.
Ⅺ Arbitration
The two parties shall consult with each other and mediate any disputes which
may arise about the contract. If all attempts fail, the two parties can appeal to the organization of arbitration for foreign experts affairs in the State Administration of Foreign Experts Affairs and ask for a final arbitration.
This Contract is signed at_____________ , in duplicate, this_____ day of _______,20__, in the Chinese and _______ languages ,both texts being equally authentic.
Party A Party B
(Signature)
(Signature)
编号：_____________会计师事务所合作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下： 第一条合作范围 甲方在此授权委托乙方就本公司及招商客户的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。 第二条代理事项 甲方委托乙方代理如下事务： 1、为甲方招商客户提供办理工商、税务登记证等相关公司注册、变更服务。 2、为甲方招商客户提供代理记账服务。包括：办理会计核算业务、税务申报、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表、定期向税务机关提供税务资料、承办委托人委托的其他会计业务。 3、担任财税顾问，为甲方提供相关财税顾问服务及培训服务。 4、办理其他甲方委托的业务，具体内容需双方提前协商。 第三条甲方责任权利和义务
1、甲方有责任向乙方提供真实有效的资料信息，作为乙方进行各项代理服务的初始依据。 2、甲方有责任按合同约定时足额的向乙方支付代理服务费用。 3、甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行。 4、甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查。 5、甲方有权利对乙方所提供的代理服务享受有知情权并对不明事项提出质询。 6、甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查。 第四条乙方责任权利和义务 1、乙方在甲方符合要求的前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的代理会计服务。 2、乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。 3、乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同中所约定的各项财务代理服务事项。 4、乙方对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题，依据有关会计处理原则予以解释，并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。 5、乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性。 6、乙方不得与客户串通，损害甲方或其他客户利益，有向客户履行风险告知义务，不得向客户作任何投资保证或各种不合实际的承诺；
临时工聘用合同协议书 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日起，期限不定，其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制，试用期间，不签订劳动合同，基础工资为每月700元，不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元，继续上班的,须签订劳动合同，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金，并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资，由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任工作岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人（签字）（公章）：乙方（签字）： 年月日年月日
编外合同制聘用人员合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 乙方工作岗位为护理，从事临床护理工作。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每月元。 （三）在临时聘用人员工作满一年后购买五险，其中工作满五年，五险由单位全额缴纳，未满五年的单位和个人各自负担50%。 四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8．其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
新版总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人：，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标
五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
会计师事务所合作协议(正式版)范本The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方： 住址： 法人代表： 身份证号： 乙方： 住址： 法人代表： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下： 一、合作范围
甲方在此授权委托乙方就本公司及招商客户的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。 二、代理事项 甲方委托乙方代理如下事务： 1、为甲方招商客户提供办理工商、税务登记证等相关公司注册、变更服务。 2、为甲方招商客户提供代理记账服务。包括：办理会计核算业务、税务申报、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表、定期向税务机关提供税务资料、承办委托人委托的其他会计业务。 3、担任财税顾问，为甲方提供相关财税顾问服务及培训服务。 4、办理其他甲方委托的业务，具体内容需双方提前协商。 三、甲方责任权利和义务
临时聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）： 单位地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方根据工程项目需要，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下： 1、协议期限：。 2、工作地点：。 3、乙方承担甲方工作内容： 4、甲方的权力和义务 4.1尊重乙方的合法权益，保证乙方按照协议约定享受应 有的待遇；
4.2执行国家和地方相关的政策法令，接受劳动部门的监 督、检查； 4.3及时考核乙方的工作，按协议约定付给劳动报酬； 4.4在下列情况下，甲方可以提前解除劳务协议： 4.4.1 结束，劳务协议自动解除； 4.4.2 乙方患病或非因工负伤，在15天内不能从事工作的； 4.4.3 乙方不能胜任工作，不服从工作调配的； 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1服从甲方工作分配，保质保量按时完成任务； 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》，遵守劳动纪律和操作规程，遵守甲方的各项规章制度； 5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失； 5.4 在下列情况下，乙方可以解除劳务协议： 5.4.1经国家有关部门确认，甲方的劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的； 5.4.3 甲方违反国家政策法规，严重损害乙方合法权益的； 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系，不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资，具体标准
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外籍工作人员聘用合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
________（聘方）聘请________（受聘方）为外籍工作人员（或________语教师），双方本着友好合作的 精神，签订本合同。 第一条聘期为________年，自________年____月____日到职之日起，至 ________年____月____日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务如下： 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。 第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排
聘用销售经理合同书 甲方：公司 乙方： 为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同： 一、合同期限： 1、本合同生效日期为年月日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从年月日起至年月 日，共年。 二、乙方权利职责： 1、甲方聘任乙方为甲公司销售经理，负责甲方销售部门的日常管理、销售拓展、销售促销策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理，协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实
际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与财务部、生产部、等服务部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标 1、年保证完成产品销售额（含税价）万元以上（以财务数据为准）。年至年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始，保证每年：上年结存的应收账款回款率达到 %以上，当年销售货款的回款率应达到 %以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达 %以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生（坏账是指无客户所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，两年内不给付货款的）。 4、年销售团队总人数达到不少于人，到年总人数不少于 人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于 %。 四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法： 甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：年薪+奖金。年薪
会计师事务所服务协议书 甲方： 联系人： 地址： 联系方式： 乙方： 联系人： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下： 一、合作范围 甲方在此授权委托乙方就本公司的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的服务费用。 二、服务事项 甲方委托乙方服务事项如下： 1、为甲方提供办理工商、税务登记证等相关公司注册、变更服务。 2、为甲方提供代理记账服务。包括：办理会计核算业务、税务申报、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表、定期向税务机关提供税务资料、承办委托人委托的其他会计业务。 3、审查企业会计报表出具审计报告 4、验证企业资本，出具验证报告 5、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计服务并出具相关报告
6、法律行政法规规定的其他审计业务（包括基本建设竣工财务决算、建设项目审计、在建及竣工等专项审计、其他专项审计） 7、担任财税顾问，为甲方提供相关财税顾问服务及培训服务。 8、为甲方制定相应的财务管理办法及制度。 9、办理其他甲方委托的业务。 三、甲方责任权利和义务 （一）甲方有责任按合同约定时足额的向乙方支付服务费用。 （二）甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行。 （三）甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查。 （四）甲方有权利对乙方所提供的服务享受有知情权并对不明事项提出质询。 （五）甲方有义务配合乙方完成在服务中涉及相关主管部门的检查。 四、乙方责任权利和义务 （一）乙方在甲方符合要求的前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的会计服务。 （二）乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。 （三）乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同中所约定的各项财务服务事项。 （五）乙方对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题，依据有关会计处理原则予以解释，并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。 （六）乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在服务范围内的各种数据和工作的合理合法性。 （七）乙方不得与客户串通，损害甲方或其他客户利益，有向客户履行风险告知义务，不得向客户作任何投资保证或各种不合实际的承诺； （八）甲方须办理公司其他事宜时乙方有义务积极地配合甲方办理。 （九）协议终止时，乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。
临时工聘用劳动合同详细版 Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-038934
劳动合同 | Labor Contract 劳动合同临时工聘用劳动合同详细版 甲方（聘用单位）名称：________________ 法定代表人：__________________________ 所有制性质：__________________________ 主管部门：____________________________ 地址：________________________________ 乙方（受聘人员）姓名：________________ 性别：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 参加工作年月：________________________ 学历：________________________________ 何时毕业于何校何专业：________________ 第1页
副总经理聘用合同 聘用方（以下简称甲方）： 受聘方（以下简称乙方）： 经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务和合同期限 第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。合同期满未续，订聘用关系自然终止。 二、权利、义务及工作内容 第三条乙方权利 (一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。 (二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。 (三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 (四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。 (六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。 (七)总经理授予的其他一切权力。 第四条乙方的义务 （一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 （二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 （三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。 （四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 （五）对资源配置的合理性负责。 （六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。 第五条工作内容 （一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 （二）审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理（三）合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。 （四）对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 （五）广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 （六）在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 （七）负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 （八）协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
会计师事务所代理服务协议书 甲方： 联系人： 地址： 联系方式： 乙方： 联系人： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下： 一、合作范围 甲方在此授权委托乙方就本公司及招商客户的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。 二、代理事项 甲方委托乙方代理如下事务： 1、为甲方招商客户提供办理工商、税务登记证等相关公司注册、变更服务。 2、为甲方招商客户提供代理记账服务。包括：办理会计核算业务、税务申报、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表、定期向税务机关提供税务资料、承办委托人委托的其他会计业务。 3、担任财税顾问，为甲方提供相关财税顾问服务及培训服务。 4、办理其他甲方委托的业务，具体内容需双方提前协商。
三、甲方责任权利和义务 （一）甲方有责任向乙方提供真实有效的资料信息，作为乙方进行各项代理服务的初始依据。 （二）甲方有责任按合同约定时足额的向乙方支付代理服务费用。 （三）甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行。 （四）甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查。 （五）甲方有权利对乙方所提供的代理服务享受有知情权并对不明事项提出质询。 （六）甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查。 四、乙方责任权利和义务 （一）乙方在甲方符合要求的前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的代理会计服务。 （二）乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。 （三）乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同中所约定的各项财务代理服务事项。 （五）乙方对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题，依据有关会计处理原则予以解释，并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。 （六）乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性。 （七）乙方不得与客户串通，损害甲方或其他客户利益，有向客户履行风险告知义务，不得向客户作任何投资保证或各种不合实际的承诺； （八）甲方须办理公司其他事宜时乙方有义务积极地配合甲方办理。（办理过程中产生的交通费及办理事项须支付的费用由乙方凭发票向甲方报销。） （九）协议终止时，乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。 五、合同收费及支付方式 （一）协议期限：自年月日至年月日，合同日期到期时，若甲乙双方未续约，则本协议自动终止。
编号：_____________ 事业单位编外用工聘用 合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（编外用工受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下事业单位编外用工聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第项执行： （一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至 工作任务(课题项目)完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 2、 3、 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照单位有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 聘用门卫人员临时协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
（以下简称甲方） （以下简称乙方） 为保证学校门岗制度的正常执行，甲方经研究决定聘用乙方为门卫值班员。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议： 1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整（一切费用包干在内），于下月初发放。 2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权要求赔偿。 3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为24小时（全天）。 5、乙方必须服从甲方安排，忠于职守，大门每晚11点落锁，早上6点开锁。凭有效出门手续放行学生，并将往返情况记录在案，如出现因无有效手续放行学生情况一次罚款贰拾元 &乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与甲方无关的事宜，不得私自离岗溜岗，如违反一次罚款拾元。 7、乙方应负责门卫前后10米内的环境卫生清扫工作，如不清扫一次罚款伍J 元。 8、乙方不得让小商小贩、闲杂人等进入甲方，如违反一次罚款拾元。 9、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产、正常秩序而受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 10、乙方不得在当值时干其它与门卫工作无关的事情。 11、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭、居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。 12、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续，按规定对出门物品凭总务处出具的出门证核对无误后方可放行。 13、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可自然顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须在协议书
事业单位编外用工合同期限 篇一：事业单位编外聘用人员管理办法 事业单位编外聘用人员管理办法 为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行，规范事业单位编外自主用人，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神，结合我某事业单位实际情况，特制定本办法。 一、实施范围 本某各类事业单位（不含财政经费全额供给的事业单位）根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制以外，自主聘用6个月以上的专业技术人员、管理人员和其他工作
人员。 二、聘用原则 事业单位编外聘用人员的前提是不增加某财政支出经费，受聘人员的工资和各种福利，由聘用单位自筹解决。同时，要坚持“机构优化、按需聘用、手续完备、用工规范”的原则和回避制度，根据岗位要求择优聘用。 被聘用的专业技术人员和管理人员应具备拟聘岗位所需的学历、职称和能力水平。 三、聘用方式 事业单位编外聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同一年一签，聘用合同期最长不超过三年，合同期满后，根据工作需要可以续聘或解聘。聘用合同由应聘人员与聘用单位双方签订，使用某人事局统一印制的聘用合同书。聘用合同的签订、变更、解除都必须到某人才服务中心办理鉴证手续。解聘人员和聘用合同期满不再续聘人员可到某人才某场自主择业或自谋职业。
编外聘用人员的工资及各种福利待遇，可参照聘用单位同等条件编内工作人员的标准执行，也可由双方议定，但不得低于全某最低工资标准。其档案工资由人事代理部门按国家规定的标准核定，聘期内由聘用单位按国家政策规定为期办理养老保险等手续。 五、聘用管理 编外聘用关系一经确立，受聘人员的人事档案关系统一由某人才服务中心实行人事代理，受聘人员参加所在事业单位的年度考核，考核结果由某人才服务中心归入本人档案，作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。 实行人事代理的编外聘用人员，可按国家有关规定由人才服务机构代为申报职称评审、考试，实行评聘分开。聘期内发生人事争议，可向聘用单位的主管部门提出申请调解，也可依据有关规定向人事争议仲裁机构申请调解和仲裁。
篇一：生产经理劳动合同 聘任生产经理劳动合同书 第一条合同期限和工作内容 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 乙方（生产经理）姓名： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 1.1本合同有效期：自月 1.2根据甲方工作需要，乙方同意从事有限公司生产经理岗位工作。经甲、乙双方协商 同意，可以变更工作岗位。 1.3.1岗位职务名称： 1.3.2直接上级：董事长 第二条权利与职责 2.1生产经理权利 2.1.1人事权：可经随时任命和撤换生产班组长，对车间主任与维护的任命与撤换需与总经理 协商。 2.1.2与生产相关的事务的决策权。 2.2生产经理岗位职责 2.2.1在总经理的领导下开展工作，负责管理公司日常生产。 2.2.2建立生产岗位规章制度，并要带头遵守。 2.2.3按公司制定年度、季度、月度工作计划安排生产。 2.2.4根据生产计划，提出原料采购、备件采供计划。 2.2.5对产品的原料与产品的库存情况进行管理。 2.2.5制定安全事故应急方案。 2.2.6制定设备故障的应急方案。 2.2.7安排生产部员工的倒班、休假。 第三条工作地点与时间 3.1工作地点 xx省xx市3.2工作时间和休息休假 3.2.1乙方实行不定时工作制，原则上平均每周休息二天。 3.2.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 第四条劳动报酬与福利 4.1劳动报酬 乙方基本工资为元人民币/月。甲方需在每月日前全额支付乙方上月工资。 4.2社会保险 由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险。 4.3乙方有权享受甲方为全体员工交纳的除社会保险之外的其他（如与生产安全相关的）保险。 4.4其他补贴 第五条聘用合同的变更、终止和解除 5.1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更
编号：HL202099524 会计事务所劳动合同范本(标准 版)2020 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
会计事务所劳动合同 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。 2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年 _______月_______日止，期限为_______月。 二、工作内容和工作地点 乙方工作岗位是：
乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容： ____________________________； 工作地点在：________________会计师事务所 三、工作制度 甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。 四、劳动报酬 甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元； 试用期的基本工资为________元； 奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。 合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。 五、保险福利待遇 1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。 2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
临时聘用人员用工协议 天宏县职业中等专业学校临时聘用人员用工协议甲方（用人单位）名称天宏县职业中等专业学校法定代表人xxxx职务校长乙方（劳动者）姓名性别家庭住址身份证号联系电话 一、用工期限年第一条本合同自年月日起至年月日止，协议期满双方解除劳动关系。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），工资待遇随工作岗位变更另定。 第三条乙方应甲方的要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的岗位工作质量，认真履行岗位工作职责、遵守各项管理制度。 第四条乙方同意在甲方从事安保人员□、保洁员□、代课教师□工作。 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位。 二、劳动保护和劳务条件第五条乙方必须遵守甲方的各项规章制度，如违反制度，按制度约定的事项执行。 三、劳动报酬第六条甲方次月三十日前以转帐形式定额支付给乙方每月￥元（人民币圆整）的工资待遇（其中基础工资￥元，绩效工资￥元）；如不足整月的按实际工作日发放当月工资。 四、劳动纪律和规章制度第七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第八条乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守甲方纪律和职业道德。 第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为的工作，有权提出合理化建议。 第十条乙方应遵守甲方的各项制度和保管好甲方相关资料，不得向外或他人转借资料，如乙方利用工作之便出借相关资料数据，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。 第十一条乙方违反劳动纪律和制度，甲方可依据规章制度，给予相应的行政处分，经济处罚等，直至解除本合同。 五、社会保险及福利待遇第十二条关于参加社会保险事宜乙方应自觉按规定参加各项社会保险，缴交各项费用。 甲方所给付的工资中包含各项社会保险。 第十三条乙方在工作期间不得从事与本职工作无关的行为，更不得擅自离岗，如因离岗或从事与工作无关的事项造成伤害，一切责任由乙方自行承担，甲方不负任何经济责任。 六、录用与解除劳动合同第十四条甲方聘用乙方时，应将相关制度和规定告知乙方。 乙方同时承诺已充分熟悉了解甲方的制度和规定。 第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除本协议 1、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
事业单位人员聘用合同 说明 一、本聘用合同书必须使用蓝、黑墨水书写。 二、聘用合同书一式 3 份，由甲、乙双方签字盖章，政府人力资源社会保障部门鉴证后，甲乙双方各执一份，一份存入个人档案。 三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。 四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。 五、本聘用合同书由黔南州人力资源和社会保障局统一规范监督印制，私自修改条款无效。 六、合同签订后20 个工作日内，由甲方送同级政府人力资源社会保障部门签证后生效。
甲方名称：________ 单位性质：_________ 地址：_______ 法定代表人：_________ 乙方姓名：____________ 性别：_________ 民族：_________ 出生年月：____________ 参加工作年月日：_____________ 文化程度：____________ 政治面貌：_______________ 户口所在地：________ 省 _______ 地（州、市） ___________ 县（市、区）_________ 乡（镇）_______ 村（街道及派出所） 身份证号：____________________________________________ 原在工作单位（岗位）：___________________________ 担负工作：职务（职称） ___________ 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条合同期限 本合同期按下列第 ______ 项执行： （一）本合同期限为3 年，自20 年—月—日 至20 年月日止。试用期为个月，自年 ____ 月_____ 日至________ 年 ___ 月____ 日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起 算，至工作任务完成时止。试 用期为个月，自年月 ____ 日至年 ____ 月_____ 日止。 第二条岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在岗位，从事___________ 工作，担任职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。