医院先进科室评选办法
为了医院和各科室的更好发展，为了让科室更积极的参加先进科室的评选工作，让医院各科室在争当先进的时候有依据，本着公平公正公开的原则医务科特制定《先进科室评选办法》。

一、评选标准
分别从收入、执行能力、医疗质量、创新能力和医疗纠纷五个方面综合测评科室工作。

二、评选方法
1、收入分为总收入和增长率，增长率又分为人均增长和净
利润增长，增长越大的，评分越高。

2、执行能力是指科室对医院的规章制度和决定的执行能
力，执行制度越彻底评分越高。

3、医疗质量的评比按每月科室的质量控制情况评比，质控
越好评分越高。

4、创新能力是以后科室工作的重点，鼓励科室开展新项目
新技术，鼓励职工发表科研论文，新项目越多，论文发表越多评分越高。

5、医疗纠纷，科室一年内出现3次及以上医疗纠纷或者出
现1次医疗事故，取消科室评选先进科室的资格。

经医院技术鉴定委员会鉴定，医疗纠纷中医护人员无责任的情况不包括在内。

希望各科室认真研究《先进科室评选方法》，提出意见和建议，及时反馈给医务科。