青少年体育俱乐部教练员管理制度
1. 要向上级部门输送优秀运动员，努力完成年度比赛任务指标，从实际出发制定年度、周期（冬、夏训）周课的科学训练计划。

2. 做好运动员和思想教育、学习、生活、训练等方面的工作。

善于调动运动员的积极性，充分发挥运动员的智慧，培训运动员遵守各项制度的自觉性，树立良好的风气。

3. 努力钻研业务，运用多种学科知识指导训练，不断提高科学训练水平，及时了解掌握国内体育发展趋势和竞赛规则的变化，系统地积累技术业务资料。

4. 认真总结经验，努力撰写论文，使经验上升到理论。

5. 教练员应对每一个运动员的基本情况（身体素质、形态、基本技术和力量、优缺点）了如指掌，有训练对策、有训练重点和难点做到计划周密。

6. 充分做好赛前准备，临场指挥果断，赛后认真总结。

7. 教练员上课必须身穿运动服，不吸烟，不入坐，精神饱满；讲解简明扼要，口令清晰；示范运动准确，处理问题果断；对尖子队员要敢于管理。

8. 坚持每二周一次教练员技术、业务学习会。

9. 教练员之间要互相学习、互相支持、团结协作，共同完成领导交给的任务。

10. 遵守教练员守则。

11. 要多和班主任、任课老师联系，在训练前要认真做好运动员的
出勤点名记录。