驾驶员奖惩规定
一、奖励
年度内无违章、无违规、无事故的给予驾驶员安全奖1000元(以该驾驶员实际到职月份同比较折算)，已经享受安全奖的不得再享受300元的违章罚款补贴。

二、处罚
有以下情况之一的，予以罚款100元，警告一次：
将车交给无驾驶证或与准驾车型不符的人驾驶的；
未经批准将车交给他人驾驶的；
未经批准擅自驾驶公司车辆外出或开回家的；
不按规定对车辆进行保养的；
未及时处理违章罚款的；
未签发《用车申请单》就出车的或是出车后未填制《车辆使用登记表》的；
一个月内累计不接听主管电话达2次或一年内累计不接听达5次或虽然接听但不服从
汽车调度指令的
三、有下列情况的罚款200元，并给予严重警告处分：
在一年内第二次发生罚款记录的；
驾驶车辆期间发生车辆证件丢失或被盗的；
有其他严重行为的.
四、有下列情况之一的，扣月奖金500元，并给予解除《劳动合同》处分
在同一年度内或距离上次严重警告处分不足12个月又被严重警告处分的；
偷盗公司或个人财物被证实的；
发生交通肇事负主要责任或全部责任的;
报销车辆费用有弄虚作假行为的;
严重违反国家法律法规，被公安机关刑事处罚的。

五、司机加班工资计算方式
1）固定发放。

固定每一个月给一定的加班费，以岗位补贴形式发放。

2）申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。

如不属于不定时工作制的人员，则超过8小时应计算加班费。

不定时工作制的员工，单位应当向劳动部门报批才可以。

可以向当地劳动部门查询一下是否属于不定时工作制的员工。

3）出车时间
公司加班驾驶员当晚：18.00-次日早9：00（周一至周五）及法定节假日为计算加班时间基准：每日超出正常工作时间两小时视作一个加班。

按照法定计算标准计算（即：周一至周五加班按照平日工资的1.5倍计算，法定节日加班司机人员公司给予100元/日作为加班补贴。

）如需出差人员，当日不能返回人员将以每天50元出差补助（以出差天数计算）。