研究生管理规章制度【篇一：研究生日常管理规定(终稿)】研究生管理暂行办法（邓敏教授）为了规范研究生日常管理，营造良好的学习环境和学术氛围，鼓励研究生投身科研，特制订管理办法如下：第一部分：日常管理1. 按时到实验室学习、工作。

实验室作息时间：周一到周五8：30-11：30，14：30-17：30（上课、假期除外） ? 实验室学习、工作时间外出须请假。

2. 保持实验室安静。

进入实验室手机静音，禁止在实验室内接电话禁止在实验室中聊天、喧哗，禁止在实验室内使用音箱3. 保持实验室环境卫生。

保持个人物品整洁、干净，禁止在实验室中吃零食、吸烟保持公共卫生，安排专人值日4. 维护实验室秩序。

不得带外来无关人员进入实验室外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同5. 维护实验室安全。

注意保管试验室钥匙，未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙；最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源。

第二部分：学术活动1. 认真完成导师安排工作，定期开展学术交流。

每月进行一次学术活动，安排3-4人进行学术汇报，每学期初制定学术汇报安排一年级学生每学期至少进行一次学术汇报，至少提交一份书面学术总结（不少于15页）二、三年级学生每学期至少进行两次学术汇报，至少提交两份书面学术总结（每份不少于15页）2. 规范实验室书籍、论文资料使用。

借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还 ? 公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意3. 恪守学术诚信与学术道德。

实验室数据，研究资料未经许可严禁外传，严禁传播他人未经发表或认可的研究成果 ? 不得剽窃他人研究成果，学术论文不经导师审定不得擅自投稿4. 其他规定外出实习必须征得导师同意，外出一个月以上实验室不安排座位外出实习学生不享受第三部分之奖励制度第三部分：奖励制度1. 鼓励发表高水平学术论文。

在核心学术期刊发表论文一篇，奖励100－200元。

在ei检索期刊发表论文一篇，奖励300－500元。

发表外文学术论文一篇，奖励1000元（国内英文等同于核心期刊）。

发表国外sci论文奖励2000－3000元（国内sci论文奖励1000元）2. 鼓励参加高水平学术会议参加学术会议全部费用由导师承担（必须作学术报告）发表会议论文不进行额外奖励3. 学生补助对于未获得助学金学生，经导师审定给予额外补助：每学期补助300元。

导师资助每学期开展一次实验室集体活动。

研究生承担助教、助研，经导师审定给予额外补助。

【篇二：研究生管理制度】目录说明........................................................................................................ ......................... 2 第一篇日常管理规定 (3)一二三第二篇一二三四五第三篇一二三第四篇一二三四五六第五篇一二总则 ....................................................................................................... ........ 3 出勤管理制度 (3)实验室管理规定.............................................................................................. 4 研究生完成学业的成果规定 ............................................................................ 6 成果署名 ........................................................................................................6 投稿原则 ........................................................................................................6 博士研究生成果认定....................................................................................... 6 学术型硕士成果认定.......................................................................................7 专业型硕士成果认定....................................................................................... 7 投稿会议及期刊规定.......................................................................................9 会议 ....................................................................................................... ........ 9 国内期刊 ......................................................................................................13 国外期刊 ......................................................................................................14 硕士生培养过程规定..................................................................................... 16 文献综述 ......................................................................................................16 开题报告及检查............................................................................................ 16 中期检查 ......................................................................................................17 第五学期检查 (17)预答辩........................................................................................................ .. 18 毕业答辩 ...................................................................................................... 18 硕士生助研费发放规定 ................................................................................. 19 与学位论文相关的规定 .................................................................................19 其它规定 (19)说明教育部数字社区工程研究中心（ercdc，以下简称“中心”）于2001年1月由国家教育部批准设立，是专注于国家信息化建设推进的科研机构。

中心依托北京工业大学组建，积累了大量的工程经验和技术储备，并在研究生培养方面努力开拓、不断进取。

中心现有正高、副高、中级、初级职称教师近20人。

每年培养研究生（博士生、硕士生）20余人。

为了进一步提高研究生的培养质量，规范日常行为，特制定一套“研究生管理制度”，并经过多次实践后的修订，如下记载：1. 2005年7月、11月陆续制定各项规章制度2. 2006年9月修订3. 2009年2月修订4. 2010年7月修订5. 2010年9月修订6. 2011年3月修订7. 2011年9月修订8. 2012 年4月修订教育部数字社区工程研究中心第一篇日常管理规定一总则1. 研究生在学期间，首先必须严格执行北京工业大学关于研究生培养、管理的有关规定和学校的各项规章制度。

2. 研究生进入课题后，必须严格遵守实验室管理制度，爱护实验室的一切仪器、设备，不得损坏和遗失。

若有损坏和遗失，个人要进行理赔。

具体规定参见下文的“实验室管理规定”。

3. 研究生进入课题后必须服从项目管理规定、项目负责人、导师的领导及工作安排，保证工作进度按计划执行，尤其是工程项目更要严格履行工程协议，不得延误。

4. 研究生进入课题后，根据中心的实际情况和学生的工作表现、工作质量，中心给予学生一定的助研费和奖励，详见“第五篇硕士生助研费发放规定”。

5. 研究生进入课题后，应遵守学校作息时间，有事外出一定要向项目负责人和导师请假。

特别注意不得擅离工作岗位外出打工，一旦发现，不准毕业。

二出勤管理制度为保障研究生具有充足的时间从事科研工作，提高科学研究和工程项目的研发水平，中心特制定如下的出勤管理制度：1. 中心执行目标管理规定，落实导师或指导老师负责制，严格执行关于开题报告、中期检查、论文发表等环节的检查工作。

2. 鉴于研究生的学习、生活特点，中心规定工作日的出勤时间是：上午8:30-11:30，下午13:30-5:00，晚自习建议时间至22:00。

各位负责老师监督本实验室研究生的出勤情况，发现问题后及时与学生进行沟通。

3. 研究生必须按要求参加中心统一组织的学术活动，包括开题报告、中期检查等环节了，若发现迟到、早退、缺勤等违纪现象，一律取消奖励。

4. 原则上，研究生二年级和三年级的学生不得从事助管工作，避免影响课题的顺利开展。