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班主任工作绩效考核细则条例

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工作目标及记分办法




1、在校园内追逐打闹喧哗,在教室内进行打牌等不正当娱乐活动,课堂上使用手机等通讯工具的每人次扣2分。

2、上课铃第二次响后学生在教室外逗留每人次扣1分,因上堂课拖堂的不记入。

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响的扣
文明礼

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2、顶撞教职工,每人次扣5分;威胁、辱骂教职工,每人次扣8分;有殴打教职工迹象,每人次扣15分。

3、未佩戴校牌、蓄长发、怪发、穿拖鞋、衣着不整每人次扣1分。

4、班级在升旗、集队时拖拉、不安静被点名批评的每次扣5分。





1、未备班会课教案每次扣5分。

2、不按规定组织学生参加团队活动的每次扣20分。

3、家访每缺一次扣5分。

4、班级学生未按时、及时参加各类会议一次扣2分。

5、接待家长热情,有礼有节,妥善回答、解决家长的提问与要求。

违者扣2分。

6、各种表册、计划、总结、事件调查等,未按时完成任务或上交者扣5分。

7、无故不参加各类会议扣5—10分,并纳入学校的考勤管理。

请假扣2分。

8、班级学生出现矛盾纠纷,班主任不配合、不参与扣10分。

9、团队活动、大型集会班主任未到岗到位的每次扣5分。





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类班级
4分。

B




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35分。

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10、值周领导、政教处及时告知,减少或避免损失加10分。

11、班主任撰写班级管理论文并发表、获奖者加10分。

12、班级学生在各类报刊、杂志发表文章每人次加5分。

13、班主任在转化后进生方面成绩突出,受到校领导肯定表扬,加10分。



1、学生违纪考核只针对在校表现,校外学生违纪原则上不纳入班级考核,除学生在校外违纪班主任不配合、参与的,根据实际情况纳入班主任考核。

2、各班级每学期设基础分:班级人数乘以5,逐日记载各班级情况,期末累计考核。

3、A班、B班分别考核,设立等次:A班:1等3名各记6分、2等6名各记5分、3等3名各
记4分;B班:1等5名各记6分、2等13名各记5分、3等5名各记4分。

4、考核津贴计算办法:同类班级总平均分/ 5*对应记分。

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