人员健康管理制度示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
人员健康管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、规范医院的人员教育培训工作，提高药学员工的
质量管理意识与能力。

1 医院药房每年应依据上级有关要求及医院药房的实
际情况制定教育培训计划。

2 质量管理人员负责教育培训计划的制定、实施、监
督与考核。

3 质量管理人员每年对全员进行药品法规、质量规章
制度及专业知识、执业道德、工作技能等培训考核工作。

培训人员覆盖面应达到100％。

4 医院药房药学专业技术人员每年应参加药品监督管
理部门组织的“专业技术人员继续教育”。

5 医院药房中质量管理、验收、养护、保管、购进、
调剂等岗位的人员必须按县药品监督管理部门的要求，经专业培训，考试合格后持证上岗。

6 国家有就业准入规定岗位工作的人员，应经职工技能培训，取得执业资格证书后，方可上岗。

7 质量管理人员应建立个人培训教育档案，内容包括：姓名、职位、职称、培训时间、培训题目、培训地点及培训师、课时、考核结果等。

8 质量管理人员每年应做好全年教育培训，内容要求：培训时间、培训内容、培训对象、授课者等。

9 每次培训后应做好考核工作，验证培训的效果。

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