老年保健与管理就业岗位
一、岗位概述
老年保健与管理就业岗位是国内目前发展较为迅速的专业领域之一。

主要工作内容是为老年人提供全面的健康管理和保健服务，预防和治
疗慢性疾病，提高老年人生活质量。

同时，该岗位需要在保障老年人
身体健康的基础上，全面考虑老年人心理需求和社会支持系统的建设，构建出一整套有针对性的老年人保健管理档案。

二、主要职业方向
1.老年护理师：负责老年人的护理和常规检查，监测生命体征，协助医生完成康复治疗等工作。

2.老年康复师：通过相关的康复技术，为老年人提供身体恢复和功能训练的服务，促进疾病康复及日常生活自理能力的提升。

3.老年心理咨询师：了解老年人的心理变化和需求，针对个人的心理特点和实际情况，通过心理疏导等形式，帮助老年人建立起积极的心态
和生活态度，缓解疾病对心理的影响。

4.老年护理管理师：负责老年护理机构的管理和日常工作的安排，管理护工队伍和掌握老年人安全用药，保障机构的正常运转。

5.老年保健项目策划师：针对不同群体的老年人，开展有针对性的保健项目及活动，提高老年人生活质量和健康水平。

三、就业场所：
1.养老机构：包括养老院、护理院、综合医院及社区医院等。

2.社区服务中心：设有老年人活动中心，为社区老年人提供活动和咨询服务。

3.家庭护理机构：提供上门护理服务。

4.保健中心、护理培训机构及咨询中心等。

四、待遇和发展：
老年保健与管理岗位的薪资待遇较为丰厚，特别是在知名养老机构或医院工作，福利条件也较好，晋升空间也较大。

同时，该行业未来的发展前景十分广阔，未来的老年护理市场将不断扩大，该领域的从业者将拥有更多的机会去发挥自己的专业技能。

此外，未来老年护理的科学研究也将不断深化，对行业的技术水平、管理水平和服务水平的提升提供了广阔的机遇。