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商业银行文化与执行力

我国《金融时报》曾在一篇评论中指出“对正在深切的体验着金融改革与开放带来的文化震荡的国内大多数金融机构,特别是一些进行公司治理尝试的国有商业银行,企业文化就像一只芳香扑鼻、色泽诱人的苹果,想吃却不知从何下口。


商业银行文化的内涵及其功能
对商业银行文化含义的理解.要充准则等以制度、观念、精神为内核的物
质文化、制度文化和精神文化复合体。

因此.商业银行文化根据其内涵又
可分为三个层面:
一是物质文化层面。

商业银行物质
文化,是商业银行文化的物质的外在体
现。

既包括商业银行为社会经济活动提
供金融服务所依赖的物质载体,如银行
大厦、营业网点、营业设施等:也包括
员工为客户提供金融活动的具体过程,
如业务操作流程。

封面
商业银行文化对其执行力的影响
哈佛商学院曾对世界各国企业(包
括商业银行)作了一项长期研究,研究
表明:一个企业本身特定的文化管理及
企业文化是当今社会影响企业执行力乃
至核心竞争力的最深层的原因。

企业文
化如此神奇,那到底企业文化是如何作
用于企业执行力的呢7这正是下面所要
解决的问题,也是本文的核心内容。

一、商业银行文化对于执行力的作
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商业银行文化与执行力
作者:孙健, 王宇宙, 王虹, 江斌, 纪青, 宋薇, 张晶晶, 杨文杰, 郭祥, 崔士冬
作者单位:
刊名:
农村金融研究
英文刊名:RURAL FINANCE RESEARCH
年,卷(期):2007,(12)
被引用次数:0次
本文链接:/Periodical_ncjryj200712006.aspx
下载时间:2011年3月29日。

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