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宜兴市全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书

甲方(用人单位)

单位名称:

单位住所:工商登记注册类型:法定代表人或者主要负责人:联系电话:

乙方(劳动者)

姓名:

性别:

出生年月:

文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

居民身份证号码:

社会保障个人编号:

就业登记证编号:

联系电话:

宜兴市人力资源和社会保障局印制

一.劳动合同期限 甲乙双方约定按下列第 ___________________ (一)有固定期限的劳动合同: 自

(二)无固定期限的劳动合同:自 种方式确定劳动合同期限

年 月 日起至

年 月 日起。

日止。

工时制度。

1、标准工时制度;

2、计件工作制度; 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法合同》及有关法律、法规规定,在合法、公平、平 等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

(三)以完成 _________________________ 工作任务为劳动合同期限: 自 年 月 日

起至完成本项工作任务之日止(不得约定试用期) 。

实行试用期的,试用期至 _____________ 年 ___ 月 ____ 日起至 __________ 年 ____ 月 _____ 日止 (劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不 满三年的, 试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不 得超过六个月) 。试用期包含在劳动合同期限内。

二.工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方安排, 经过协商, 从事 ________________________________________ 岗位(工种) 工作。在 ___________________________________________ 履行。如甲方变动乙方的工作内容、工 作地点,应双方协商一致,并变更劳动合同。

(二) 甲方对乙方的工作要求, 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按 照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量要 求。

三.工作时间和休息休假

(一)根据国家有关规定,结合甲方生产经营特点和实际情况,依法约定执行以下第 ___项 、综合计算工时工作制 (需经劳动保障行政部门批准)

、不定时工作制(需经劳动保障行政部门批准) ;

执行标准、计件工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周不超过

40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可 延长工作时间, 一般每日不得超过 1小时, 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身 体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时;执行综合计算 工时工作制的, 平均日和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同; 执行不定时工作制度 的,工作和休息休假和乙方自行安排。

(二) 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息和身心健康,甲方应 工作需要必须安排乙方加班加点, 应与工会和乙方协商同意, 并依法给予乙方补休或支付加 班加点工资。

四.劳动报酬

(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资, 不得克扣或者无故拖欠乙方工资 (包 括加班加点工资) 。

(二)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动 (含试用期) ,乙方的工资为每月 _______________ 元(甲 方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准) 。

(三)甲方确定每月 _________ 日为发薪日,并向乙方提供工资清单,由乙方签字确认。

(四) 甲方根据企业经营效益、 市政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方

工资。乙方的工资做增长办法按照 ___________ (①工资集体协商协议; ②内部工资正常增长办法) 确定。

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