1.副总经理(行政部、人力资源部）工作绩效
干部专项任务考评表
2.副总经理(行政部、人力资源部）综合素质指标体系
干部综合素质测评表(1/2)
姓名：部门：职位：任职时间：
干部综合素质测评表(2/2)
3.副总经理(行政部、人力资源部）满意度指标体系
在年末考核时，由人力资源部负责将调查表发放到除被考核部门以外的所有员工。

每个部门要对调查结果初步处理，形成两份表格，其中一份是部门经理所填，另一份由部门内员工所填表格计算而成（计算平均数）人力资源部把这两份表格合并成一份表格。

合并后的表格即为该部门对另一部门的满意度评价。

其他所有部门对某一部门的满意度评价加总平均即得到
行政助理考核
通员工综合评估表
部门：科室（组别）名称：姓名：。