图书馆个人自评报告
图书馆个人自评报告20xx年，学校顺利完成了第四轮处、科级干部聘任工作，图书馆在校党委、行政的坚强领导和各院及相关部门的大力支持下，在新一届馆领导班子的带领下，认真贯彻落实校第二届党代会精神，以“教育教学改革年”为契机，以服务教学科研为中心，以服务师生读者为本，加强建设，创新服务，营造特色，内涵发展，充分发挥图书馆的功能，为教学科研和师生读者提供优质服务。

现将图书馆20xx年工作总结汇报如下。

一、关于年度工作完成情况
1．学校年度工作要点、责任分解任务
学校年度工作要点中图书馆的任务是加大图书文献资源建设力度，充分发挥图书文献资源的功能。

借力信息化建设，加强图书馆管理。

进一步实施图书馆环境改造和功能优化，更好地服务师生。

图书馆稳抓资源建设，通过组织各院教师代表赴合、沪、黄山现采图书，截止12月25日，已全部完成20xx年度100万实洋的三家采购任务，进藏31672册，实现了9年来第一次当年任务当年完成；电子文献投入力度和广度加大，服务智能化程度也有一定程度提高，尤其是移动图书馆的上马缩短了文献与读者需求的距离，突破了服务受时空的限制，朝着服务无处不在，馆藏无处不有的智能化跨出了一大步。

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月底完成门禁系统的招标采购，进一步加强图书馆管理；新的服务器等存储设备购置安装到位，满足大量新增电子资源的存储需要。

改善图书馆服务阅览环境，进行书库图书布局调整，新增廉政书屋，增加一楼自修阅览座位；南、北馆大厅放置歌德电子书借阅机，实现了图书馆网络服务到移动终端服务的无缝对接，功能优化，更好的服务师生读者。

2．部门工作计划任务
文献资源建设
逐步改善纸质图书馆藏结构，力求实现文、理、工需求平衡。

重点学科重点建设；新增学科尽量满足；大型图书与普通图书兼顾收藏，努力实现学科有用书，以适应地方应用型高水平大学的办学需要。

20xx年圆满完成了当年图书招标采购任务，并全部验收入库，馆藏总量达到110万册。

在广泛征求师生读者意见基础上，完成20xx年报刊征订工作，征订期刊1675种、报纸70种，征订中充分考虑新增专业和应用技术类的比重。

5月份完成20xx年度过刊装订，入藏合订本6090册；同时12月初启动20xx年度期刊装订工作，装订当年过刊5236册，其提前为探索今后下架即装的收藏模式做出了尝试，为后期编目上架赢得了时间。

在充分调研论证基础上，完成100万电子文献采购任务。

新增电子图书11万种，在22个在线数据库基础上新增《CNKI
医药卫生科技类期刊全文库》、《CNKI年鉴网络出版总库》、《世纪期刊全文库》、《国研网》、《超星移动图书馆》、《歌德电子书借阅系统》。

读者服务工作
成功举办第二届“读者活动月”。

本次活动主题为“阅读成风尚，书香溢校园”。

此间开展电子资源培训、图书免赔罚等系列活动，同时与校团委联合举办“我与图书馆”主题征文,“书香班级”和“读者之星”评选活动，评出30篇获奖征文、32个“书香班级”。

阅读活动激发出学生的读书热情，营造了校园的书香氛围。

修订《读者手册》，举办入馆教育。

为使新生读者及时了解并方便地利用图书馆，修订了《滁州学院读者手册》，使20xx级新生人手一册。

同时，对4800名新生进行了入馆教育。

入馆教育采用安排读者入馆参观、宣讲如何利用图书馆查找文献等方法进行，今年北馆首次采取深入课堂作为入馆教育试点的模式，受到师生好评，效果明显。

在南、北馆大厅新设歌德电子借阅机。

从11月起在南北馆大厅先
后设立自助式电子书阅读机，读者扫一下二维码，即可将图书下至手机。

实现了索书阅览的自动化。

充分利用现有条件做好宣传工作。

9月份我馆修复了大堂闲置的电子屏，通过其为读者营造出一个知规章、晓馆情
的环境。

电子屏不仅发布馆情动态，而且宣传数字资源，增进了读者对图书馆的认知和了解，让更多人更快地熟悉了解图书馆，为形成良好馆风，养成遵纪守规的文明习惯发挥了作用。

20xx年，为宣传图书馆资源及发展新动态，加强了新闻宣传工作和新闻宣传队伍的建设，积极报送多份通讯报道稿件和各类信息材料，全年在校园网上发稿16篇。

采购廉政图书，设立廉政书屋。

本馆以廉政图书专架形式建起“廉政书屋”，通过静态书展方式，教育读者，影响周围，形成廉政文化的收藏风格。

10月份校后勤总公司来此进行支部活动，让普通党员接受廉政文化熏陶。

图书布局搬迁调整。

为保持馆藏的可持续发展，缓解涨库压力，营造休闲藏书一体的高雅环境，9月份我馆正式向学校提出馆舍“增肥”计划，主动进行库房调整。

12月底为各阅览室安装新书架共计25排，并进行图书架位合理调整。

流通部加班将文二书库6万余册的经济类图书搬迁至文三书库，并将外文书下架单独藏放，于一楼新设外文书库，使图书滞涨压力得到了局部缓解，而且为当年新书腾出了有限的空间。

增强开放意识，主动面向社会。

今年6月我们配合院部，面向社会举办高校开放日，接待了来自滁州各校高中学生及家长。

9月接待实验中学60余名高三学生集体参观。

暑期图书馆按照《安徽省教育厅关于推进高等学校教育科研资源有
序开放的意见》精神，积极响应并做好了向社会有序开放的准备。

我们向省厅呈报了开馆方案，向国家图书馆讨教，借鉴他们及北京市朝阳区图书馆的做法。

对纸电文献阅览都做出了基本规定，为面向社会服务做好了准备工作。

此项服务随着实践经验的增加，必将更加完善，更加有利于社会需要。

3．校领导布置任务。

认真完成校领导布置的各项任务。

二、关于工作性质或特点
1．工作性质
图书馆作为高校办学的条件保障之一，为教学科研和人才培养提供文献信息资源服务工作。

2．工作特点
图书馆的读者服务工作不仅面向全校师生员工，今后还要逐步面向社会公众，服务对象人数众多，服务窗口点多、面广，服务时间较长。

三、关于制度建设和工作效能
1．高度重视制度建设，每年均及时制定有关文件
完善规章制度，提升管理意识。

图书馆下半年在加强内部管理，规范制度方面作了大量工作。

针对工作中出现的问题，重新修订不适应管理的规章制度。

9月底完成《图书馆年终考核实施细则及评优规定》。

严格执行请假制度，加强资产管理，逐步推行制度化、规范化、科学化管理，使图书馆的管理走上新台阶。

恢复学习制度，提高业务能力。

本学期图书馆恢复了传统学习制度，将每周四下午4：00—6:00固定为全馆政治与业务学习时间，同时安排出内务整理时间，要求流通部修补图书，调整乱架。

实行外出汇报制度，增加馆员学习机会。

下半年里，图书馆各级干部多次外出开会、考察、参观，大家利用全馆学习等各种机会，向馆里汇报所见所闻，并提出个人的观感或想法。

馆领导带头把外出参观情况，配以照片边放边议，向全员传达观感和会务情况。

部主任也在馆务会上专门汇报考察文献管理技术等方面情况。

下半年参加全省高校馆“关于经典阅览室建设研讨会”，参加在浙江湖州举行的华东地区师范院校馆协作会，以及在合肥召开的一些专业性会议，信息交流丰富，馆长、部主任分别做外出汇报，让人身临其境，开阔眼界，促进了大家对自身业务的思考，营造了一个生动而丰富的学习氛围。

2．工作作风过硬，效率较高
图书馆人员在重大工作任务面前，作风过硬，效率较高。

如廉政书屋的初步建成和图书搬迁调整。

下半年，期刊部抽调一位工作人员加班将库房近9000余册过刊合订本编目上架。

馆里还要求库房实施细架包干，责任到人，库室负责人向部主任负责，部室接受馆里检查和监督。

这些措施促进了服务质量的提高，促进了选书用书的管理效率，为今后形成
良好工作状态启了头。

年底图书馆对这项工作进行抽查，以考评每一馆员的工作，为年终考核提供依据。

四、关于大局意识和协作精神
1．内部分工职责明确，工作人员团结协作好
12月配合第四轮科级干部聘任，图书馆根据业务变化对各部室主任原职责做出重新修订和规范，内部职责清楚，分工明确，使图书馆的各项工作有章可循。

新岗位职责增加了技术含量，深化了业务的主动性，强调了服务系统的综合作用。

在业务规定的内涵中，扩大了二级管理权限，彰显出控制信息的办馆理念。

图书馆工作人员爱岗敬业、顾全大局，如过刊装订、书库搬迁等工作，均由本馆工作人员自己动手完成。

在廉政书屋建设过程中，馆内流通部、采编部、技术部人员在书目划定、图书调拨、上架整个流程中，团结协作，效果显著。

图书馆工作人员自觉服务于学校大局，全局观念较强。

2．部门之间相互支持，加强沟通协调
图书馆积极主动与其它部门搞好配合，相互支持，需要图书馆配合解决的问题，图书馆尽可能予以支持。

如与学生处协商做好20xx级新生入馆教育工作，与教务处协调做好20xx届毕业生离校图书清还工作，与团委联合举办“读书之星”、“书香班级”、第二届“读者活动月”等活动，与生物与食品工程学院协作举办中学生开放日，配合监审处建设
廉政书屋，配合校工会组织教职工参加各项文体活动，并取得了优异的成绩。