2017年版
目录
一、公司组织架构 (3)
二、部门主要职能 (3)
人资部 (3)
财务部 (4)
销售部 (4)
售后部 (4)
设计部 (4)
工艺部 (5)
品质部 (5)
采购部 (5)
订单部 (5)
计划部 (5)
制造部 (6)
仓储物流部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
人资部
负责制订公司薪酬绩效管理、人员档案管理、培训管理等人事管理制度及人力资源部工作流程设计实施等工作。

建立健全总务后勤相关管理制度，检查、监督本部门岗位职责的执行情况，做到优质服务；负责公司后勤保障物资及办公设施的采购、建帐、清查及管理工作；负责公司通讯、水、电、暖等耗能设施管理制度的监督，加强能源管理，节能降耗等工作。