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医疗期满复工通知书
篇一：医疗期满解除通知书(1)
单位留存联：
关于与裴慧同志解除劳动合同的通知
裴慧同志：
你自 201X 年 10 月 26 日至 201X 年3月22 日已休病假120天。

现因你
在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，根
据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X 年 4 月 22 日解除劳动合
同。

有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。

工作门店：淮安楚州东门大街购物广场签收人：负责人： 201X 年 3月 22 日 201X 年 3月 22 日
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个人留存联：
关于与
裴慧同志：
你自 201X 年10月 26日至 201X 年 3 月 22 日已休病假 120 天。

现因
你在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，
根据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X (来自:WwW. : 医疗期满复工通知书 )年 4 月 22 日解除劳动
合同。

有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。

工作门店：淮安楚州东门大街购物广场
负责人：201X 年 3 月22 日
篇二：医疗期处理流程
参考文件：
劳动能力鉴定结果不同，用人单位处理方案不同
劳动者非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗总结时，可以想劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即不论医疗期是否届满均可申
请鉴定。

根据劳动者劳动能力鉴定结果，用人单位可以确定具体的解决方案。

相关附件：
附件1：《医疗协议书》附件2：《医疗期满复工通知函》
附件3：《协商一致解除劳动合同补偿协议书》
附件一：
医疗期协议书
甲方：乙方：身份证号：联系电话：
紧急联系人及联系方式：与本人关系：依据劳动部关于发布《企业职工患病
或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文件）的规定，经甲、乙双方平等协商，就医疗期事宜达成如下协议：
1.医疗期协议期限
1．甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为_____月；乙方已休______天，尚余______天。

本次医疗期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____天。

2.协议内容、条件和纪律
2.1 在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证
明及假条，逾期不交的，公司将视为其医疗期终结即医疗期满，医疗期满或医
疗终结时劳动合同未到期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的，
甲方将按照旷工处理；
2.2乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律； 2.3乙方应保守甲方商业秘密；。