描述
绩效重点
1、负责工程部日常工作管理，指导、监督工程人员的各项工 按公司绩效考核标准执行
作完成情况。
2、负责市场部订单的成本报价核算、报价，分析产品可行性；
3、配合市场部，根据客户要求，完成产品设计工作；
4、负责生产下单图纸、BOM 的确认、展开，生产图纸的制做、
工艺流程的确定及各类文件的编制。
5、负 责 样品的全程跟进和工程技术指导，样品生产完成后进
单图纸及要求，参与合同评审工作；
9、负责生产下单图纸的存档管理工作；
10、对工程部部门工作职责履行和工作任务完成情况负主要
责任；
11、负责工程部工作人员的职业技能考核及工作的安排、检
查、监督、评价；
12、负责工程部的部门建设与管理，协调与其他部门的关系；
13、服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任
任职 资格
职务 等级 工作 环境
三、技能与能力 知识结构：熟悉行业标准，企业标准，企
业文化及各项规章制度； 熟悉
图纸设计类软件的操作； 熟悉
产品工艺流程及品质要求；熟
练应用办公软件；较强沟通组
织能力；能承受较大工作压力；
核心能力： 善于团队管理，具有优秀的组
织协调能力、 计划逻辑能力、
执行力；
其他要求：优秀的语言表达能力，易于沟
1.4 工程经理
基本 职位名称：工程主管 信息 所属部门：工程部
内部工作关系 1. 向副总汇报工作 2. 与其他部门合作 3. 监督指导下属
工作
其 他
关系
部
门
职位编号： 编制日期：
副总Leabharlann 工工程主管程
部
员
工
外部工作关系 1. 客户 2. 供应商 3. 外协厂商
职位 目的
工作 内容
权力 责任
负责报价成本核算；图纸 BOM、生产图纸制作、工艺改进 、模具治具设计等工作。
1.6 工程文员..............................................................................................................................................................7
通；奋、认真；工作责任心强；
四、个性与品质 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有 做事客观、严谨负责、敬业
很强的人际沟通、协调、组织能力以及高
度的团队精神，责任心强。
职级：中层管理
薪酬 基本工资：
标准
工作地点：公司办公室。
工作时间：按照规定工作时间出勤。
1.5 工程师
基本 职位名称：工程师 信息 所属部门：工程部
务。
监督生产工艺要求，对工艺的不合理有建议和更改的权利
负责产品报价 BOM 清单制作、工程出图、BOM,客户来图设计、生产图纸管控、检治具设计、生产 工艺优化 样品生产指导跟进工艺改善。
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内容
必备条件
期望条件
一、教育水平 大专以上学历
二、工作经验 五年以上钣金行业工程技术工作经验
三年以上钣金行业管理工作经验
适用部门：工程部
文件编号：
工 程 部 岗 位 职 责 说 明 书
版次 制定
AO
发行日期
2017/4/28
审核
核准
目录
1.1 组织结构 ........................................................................................................................................ 2 1.2 人员编制 ........................................................................................................................................ 3 1.3 部门职责 ........................................................................................................................................ 3 1.4 工程主管 ........................................................................................................................................ 4 1.5 工程师 ............................................................................................................................................ 5
3、 新产品试产跟进，并对问题点进行更改优化；
4、量产产品工艺过程的优化，产品检具治具的设计；
5、 与客户沟通交流产品的技术要求；
6、 设变产品的资料变更；
7、 工程部文档资料的保管与更新。
8、 上级领导临时安排的其他事项
上级部门 定员人数
副总
4 考核标准
按公司绩效考核标准进 行考核
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行试装，确定 OK 后出样；
6、负责生产过程中的技术指导，尤其是首批批量产品的技术
跟踪。配合相关部门完成模板、夹具的辅助设计；
7、负责与客户沟通产品的工艺要求、设计变更，根据客户对
样品及批量产品的问题及意见反馈，及时更改、更新图纸、
BOM，并知会到相关部门；
8、负责组织特殊产品的产前会议，协助计划部审核、确认订
内部工作关系
1． 向工程主管汇报 2． 与其他部门合作 3． 与部门员工合作
工作
关系
其 他
部
门
职位编号： 编制日期：
1.1 组织结构
工程部 工程主管
1.2 人员编制
工程师
工程文员
工程部暂定编 4 人，具体岗位和人员编制如下： 职位 工程主管 工程师 工程文员 合计 以下空白
人员数量 1人 2人 1人 4人
1.3 部门职责
部门名称 部门领导
工程部 工程主管 部门职责
1、 负责公司新产品的生产成本核算；
2、 按客户要求设计符合生产工艺要求的图纸、BOM；